Richard Bergner Holding GmbH & Co. KG

Beschreibung

Richard Bergner Holding GmbH & Co. KG – RIBE

Die Richard Bergner Holding GmbH & Co. KG, kurz RIBE, ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Schwabach. Die Unternehmensgeschichte reicht bis ins Jahr 1911 zurück. Heute beschäftigt die RIBE-Gruppe rund 1.300 Mitarbeiter an neun Standorten, in elf Werken und auf drei Kontinenten. Trotz der internationalen Ausrichtung ist RIBE weiterhin mittelständisch geprägt und eng mit seinen deutschen Standorten verbunden.

Verbindungstechnik als historischer Kern

RIBE ist insbesondere für seine mechanischen Verbindungselemente bekannt. Das Unternehmen entwickelt und produziert unter anderem Spezialschrauben, Kaltformteile, Nietsysteme und weitere Verbindungslösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Dabei reicht die Leistung von der Produktentwicklung und Konstruktion über die Herstellung eigener Werkzeuge und die Fertigung bis zur technischen Beratung und kundenspezifischen Auslegung.

Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf Lösungen für die Automobilindustrie und deren Zulieferer. RIBE arbeitet dabei nicht nur als klassischer Komponentenhersteller, sondern als Entwicklungspartner, der Verbindungslösungen bereits in frühen Phasen neuer Produkte und Konstruktionen begleitet. Aktuell wird dieser Bereich unter anderem durch neue Hochvolt-Verbindungssysteme für elektrifizierte Anwendungen ergänzt.

Technische Federn und komplexe Baugruppen

Ein zweiter wichtiger Geschäftsbereich sind Technische Federn. RIBE entwickelt und produziert Druck-, Zug-, Dreh-, Spiral- und Flachformfedern sowie Drahtbiege- und Stanzbiegeteile. Durch die Kombination verschiedener Fertigungstechnologien entstehen auch komplexe Baugruppen und Montageteile. Dazu kommen unterschiedliche Beschichtungsverfahren, mit denen beispielsweise Korrosionsbeständigkeit und weitere technische Eigenschaften gezielt beeinflusst werden können.

Diese Fertigungskompetenz ermöglicht es RIBE, komplette Lösungen zu realisieren, anstatt ausschließlich einzelne Standardkomponenten anzubieten. Gerade für Automotive, Maschinenbau und Medizintechnik sind solche kundenspezifischen Lösungen ein wichtiger Bestandteil des Geschäfts.

Elektroarmaturen für Energie- und Verkehrsinfrastruktur

Neben der klassischen Verbindungstechnik verfügt RIBE über einen eigenständigen Geschäftsbereich für Elektroarmaturen. Dieser sitzt in Roth und entwickelt Lösungen für Hoch- und Mittelspannungsnetze, Freileitungen sowie Bahnfahrleitungen.

Zum Portfolio gehören unter anderem Freileitungsarmaturen, Armaturen für Lichtwellenleiter-Luftkabel, Schwingungsdämpfer, Kabelbefestigungen, Erdungsmaterial und Komponenten für Fahrleitungen. Hinzu kommt ein umfangreicher Engineering-Bereich mit Prüfungen und Berechnungen, beispielsweise zu Schwingungsverhalten, Belastbarkeit, Korrosion sowie Hochstrom- und Hochspannungsanwendungen.

Der Geschäftsbereich profitiert dabei von langfristigen Entwicklungen im Energie- und Verkehrssektor. Der aktuelle Neubau am Werk Roth und die Präsenz von RIBE auf der InnoTrans 2026 unterstreichen die Bedeutung dieses Bereichs innerhalb der Gruppe.

Automation und neue Geschäftsfelder

Neben Verbindungstechnik, Federn und Elektroarmaturen baut RIBE seine Kompetenzen zunehmend in Automation und neuen industriellen Technologien aus. Unter der Plattform „RIBE next“ werden unter anderem unbemannte Systeme sowie Hochvolt-Verbindungssysteme entwickelt.

Besonders interessant ist dabei der Bereich Unmanned Systems: RIBE beschreibt diesen als Entwicklung und Realisierung industrieller Lösungen für unbemannte Systeme – von der Entwicklung bis zum Betrieb. Auch entsprechende Vertriebs- und Business-Development-Positionen sind inzwischen Teil des aktuellen Stellenportfolios.

Damit erweitert sich das Unternehmen über sein klassisches Geschäft mit Verbindungselementen hinaus in Richtung Automatisierung, Elektrifizierung und neue industrielle Anwendungen.

International aufgestellt, aber mittelständisch geprägt

Die RIBE-Gruppe verbindet ihre internationale Präsenz mit einer weiterhin familiengeführten Unternehmensstruktur. Neben Deutschland ist die Gruppe unter anderem in Europa, Asien und Nordamerika vertreten. Die internationale Organisation unterstützt insbesondere die Nähe zu Automobilherstellern und Industrieunternehmen in wichtigen Absatzmärkten.

Am Hauptsitz in Schwabach befinden sich mehrere zentrale Aktivitäten der Gruppe. Der Standort Roth konzentriert sich insbesondere auf die Elektroarmaturen. International verfügt RIBE über weitere Produktions- und Vertriebsstandorte, unter anderem in der Slowakei, China, Malaysia, Indien und den USA.

Arbeitgeber und technische Perspektiven

Für Fach- und Führungskräfte bietet RIBE ein breites industrielles Umfeld. Aktuelle Ausschreibungen reichen von CNC-Fertigung, Zerspanung und Maschinenbau über Entwicklung, Business Development und Produktmanagement bis zu kaufmännischen Funktionen. Auch Abschlussarbeiten und Ausbildungsplätze in technischen Berufen wie Industriemechanik, Mechatronik und Zerspanungsmechanik gehören zum Angebot.

Besonders interessant ist RIBE für Profile aus Konstruktion, Entwicklung, Fertigung, Automatisierung, Werkzeugbau, Qualität, Industrial Engineering, Produktmanagement, technischem Vertrieb und Business Development. Durch die Kombination verschiedener Geschäftsbereiche ergeben sich zudem Schnittstellen zwischen klassischem Maschinenbau, Automotive, Energieinfrastruktur, Elektrifizierung und neuen Automatisierungslösungen.

RIBE ist damit ein breit aufgestellter, international tätiger Mittelständler mit einem starken industriellen Fundament. Die Verbindungstechnik bildet weiterhin den Kern des Unternehmens, wird jedoch durch Technische Federn, Elektroarmaturen, Automation und neue Themen wie Hochvolt-Systeme und unbemannte Systeme ergänzt. Gerade diese Kombination aus etablierter Serienfertigung, kundenspezifischer Entwicklung und neuen Technologiefeldern macht RIBE zu einem technisch vielseitigen Arbeitgeber im Raum Schwabach/Roth.

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Offene Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flache Hierarchien
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Sportliche Aktivitäten
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Eingespieltes und dynamisches Team
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Coaching und Mentoring
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Mitarbeiterrabatte
recruiter
Rocken Kontakt
Lukas Spallek

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