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VePa Vertical Parking GmbH

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Beschreibung

Die Vision vonVePa Vertical Parking

VePa Vertical Parking schafft nachhaltige, flexible und effiziente Mobilitätsinfrastrukturlösungen für lebenswerte Städte der Zukunft.

Problematik urbaner Infrastruktur

Städte haben mit einer Vielzahl von Herausforderungen zu kämpfen: Viel Individualverkehr, ein hohes Maß an Verbauung und Versiegelung sowie ungleiche Verteilung und Widmung des öffentlichen Raums gehen sowohl auf Kosten des Klimaschutzes als auch der Lebensqualität.

Für den Wohnbau steht immer weniger Platz zur Verfügung, Stellplätze sind verpflichtend und der Bau von Tiefgaragen ist mit hohen Kosten und CO2-Emissionen verbunden. Auf der anderen Seite liegt die Elektromobilität im Trend, doch die Infrastruktur dafür fehlt und es gibt zu wenig Ladepunkte.

Eine Vision für lebenswerte Städte

VePa Vertical Parking wurde 2021 in München von Simon Schubnell und David Schön mit der Vision gegründet, durch die Nutzung vertikalen Raums Mobilitätsinfrastruktur neu zu gestalten und dabei auch den Anforderungen von Klimaschutz und Nachhaltigkeit gerecht zu werden.

Durch vertikale Parktürme und integrierte Ladeinfrastruktur schafft VePa nachhaltige, flexible und effiziente Stellplatzlösungen, die wegweisend für die Städte der Zukunft sind und den steigenden Bedarf an urbaner Mobilität mit dem Wunsch nach mehr Wohn- und Freiraum vereinen.

VePa als starker Innovations­partner

Innovation ist Teil unserer DNA. Wir wollen den Wandel vorantreiben, grüne Technologien forcieren und ein Baustein für lebenswerte Städte der Zukunft sein – gemeinsam mit unseren Kund:innen und Partnern.

Vorteile:

  • Weitreichende Markterfahrung und Investitionssicherheit durch Kooperation mit renommierten Investor:innen

  • Liefersicherheit und Betriebssicherheit durch Qualität made in Germany und etablierte Maschinenbaupartner

  • Breite Teamkompetenz und Prozessverständnis in den Bereichen Maschinenbau, Architektur, Planung und Genehmigung

  • Innovationsgeist und Netzwerksynergien durch Kollaboration mit Expert:innen aus Wissenschaft und Technik, wie unter anderem der TUM und dem UnternehmerTUM

Teamgeist und Unternehmens­kultur

Unsere Werte tragen wir nach außen und innen. Deshalb ist uns der vertrauensvolle Umgang mit Partnern und Kund:innen ebenso wichtig wie eine respektvolle Unternehmenskultur und der Umgang auf Augenhöhe.

  • Wir sind kollaborativ und flexibel, herzlich und offen, weil diese Art der Interaktion der Nährboden für Innovationen ist.

  • Wir sehen uns als Wegbereiter und suchen Pionier:innen, die genauso ticken.

Benefits

Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Rocken Kontakt
Leonard Ramin

Mehr Jobs. Mehr Chancen.

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  • Zugriff auf exklusive Stellenangebote
  • Schneller Bewerben mit nur einem Klick
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