Vor über 30 Jahren, am 14. Januar 1994, wurde die NAT als Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Elektrotechnik gegründet. Seither ist sie konstant gewachsen. Nicht zuletzt dadurch, dass ihr Fokus auf den Mitarbeitenden liegt. Die NATler und NATlerinnen verstehen sich über alle Hierarchiestufen hinweg als Teamplayer.

Die Werte, welche die NAT dabei lebt, sind: sozial, klar, mutig, stolz, fair. Als Elektrodienstleister zählt für die NAT nicht der schnelle Profit, sondern die richtige Lösung – und der Mensch.

Rund 450 Mitarbeitende finden inzwischen ihren Arbeitsplatz bei dem angesehenen Mittelständler: in Dachau, München, Ingolstadt, Dingolfing, Leipzig und Regensburg sowie im ungarischen Györ, einer Auslandsgesellschaft der NAT.

Die NAT ist stolz auf ihr Team! Und freut sich über weitere Teamplayer in der NAT-Crew.

sozial.

Die Unternehmensstrategie der NAT steht für eine nachhaltige Entwicklung von Mensch und Umwelt. Deshalb handeln wir verlässlich und ganzheitlich, denken sozial und gemeinschaftlich.
 

klar.

Die NAT hat klare und verständliche Führungsgrundsätze. Vereinbarungen werden grundsätzlich eingehalten, Ziele behalten wir immer im Fokus und unsere Zusammenarbeit gestalten wir transparent und wertschätzend.
 

mutig.

Die NAT hat mutige Ziele und damit Erfolg. Das Konzept »Der Mensch im Mittelpunkt« ist die Basis unserer Weiterentwicklung und macht uns stark für die Zukunft.
 

stolz.

Die NAT bietet ein breites, technisch anspruchsvolles und kundenorientiertes Leistungsspektrum. Das macht uns stolz – ebenso wie unser NAT-Team aus lösungsorientiert agierenden, umfassend ausgebildeten Spezialistinnen und Spezialisten.
 

fair.

Die NAT steht für eine faire, kommunikative Partnerschaft mit allen ihren Interessensgruppen. Wir gehen gut miteinander um und sprechen Dinge offen an.

Jedes neue Projekt birgt reizvolle Aspekte in sich. Ab dem ersten Planungsschritt ist uns dabei ein sehr enger Dialog zu unseren Kunden wichtig, denn nur wenn die Aufgabenstellung korrekt erfasst und die individuellen Wünsche berücksichtigt werden, können bestmöglichste Lösungen entwickelt und umgesetzt werden. Dabei erhält neben der hohen Fachkompetenz, der akribischen Planung und Arbeitsvorbereitung sowie der professionellen und flexiblen Umsetzung vor Ort immer mehr der Faktor „just in time“, der Gradmesser für Verlässlichkeit, einen sehr hohen Stellenwert. Nur so ist ein professionelles Zusammenspiel unterschiedlicher Disziplinen und somit ein guter Projektabschluss möglich.