Schleith GmbH Baugesellschaft

Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.

Wir zeichnen uns durch ein wertschätzendes und achtsames Miteinander sowie professionelles Arbeiten aus. Nur so schaffen wir gemeinsam zukunftsfähige Lösungen für morgen.

Unser Unternehmen wurde 1916 erstmals erwähnt und feierte 2016 sein 100-jähriges Bestehen. Im Jahre 1920 gründeten die Brüder Karl und Friedrich Schleith in Waldshut die „Gebrüder SCHLEITH OHG“ als Sägewerk mit Fuhrbetrieb. Aus kleinen Anfängen wurde im Laufe von nur drei Generationen die SCHLEITH-Firmengruppe mit über 750 Mitarbeitern zwischen Kurpfalz, Oberrhein, Hochrhein und Bodensee. Unsere Unternehmenswerte umfassen Innovation, Kompetenz und Passion. Wir erstellen mit Leidenschaft und neuester Technik Produkte höchster Qualität. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, ihre Familien, für die Region, unsere Gesellschaft und die Umwelt. Dazu gehört die bedingungslose Einhaltung aller Gesetze, Richtlinien, Vorschriften und hausinterner Regeln. „Die Rechtmäßigkeit all unseres Tuns ist für uns von zentraler Bedeutung“, beschreibt Geschäftsführer Claus Schleith den Kern des Compliance-Leitbildes.

Compliance ist mehr als ein abstraktes Regelwerk. Sie ist gelebter Arbeitsalltag, der soziale und moralische Kompetenzen von jedem Mitarbeiter erfordert. Wir handeln nach dem Prinzip der Legalität und schaffen auf diese Weise die Grundlage für unseren Erfolg. Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit unterstreichen den hohen Anspruch, den wir an unsere Bauwerke stellen und machen sie zu mehr als einem technischen Qualitätsprodukt. Mit dem Bekenntnis zu unseren Compliance-Richtlinien verpflichten wir uns, aktiv dafür zu sorgen, dass Regelverstöße bei uns keinen Platz haben – weder bei der Geschäftsführung noch bei den Mitarbeitern. Wir achten aufeinander und wirken Rechtsverstößen aller Art entgegen. Wir verpflichten uns zum Aufbau eines effizienten Compliance-Management-Systems, das auf unser Unternehmen zugeschnitten ist.