BEUMER Group GmbH & Co. KG

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Die BEUMER Group ist ein international führender Hersteller von Intralogistiksystemen in den Bereichen Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen. Mit 5.400 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von etwa 1,2 Milliarden Euro. Wir wurden 1935 gegründet und sind in der 3. Generation unabhängig und in Privatbesitz. Um als Unternehmen langfristig erfolgreich zu sein, sind eine nachhaltige Entwicklung und verlässliche Partnerschaften nötig. Das erfordert Vertrauen und feste Grundwerte. Verantwortung für Produkt ... Diese Werte bilden die Richtschnur für die kontinuierliche und nachhaltige Verbesserung unserer Produkte, Prozesse und der Organisation. Unser Streben nach Qualitätsführerschaft ermöglicht Spitzenleistungen in unserer Arbeit, in unseren Prozessen, Produkten, Services und in der Qualität der Ergebnisse auf Kundenseite. ... und Umwelt Nachhaltigkeit heißt für uns, ein Gleichgewicht zwischen ökologischem Anspruch, ökonomischem Erfolg und sozialer Verantwortung anzustreben. Eine energieeffiziente, umweltfreundliche und sichere Produktion und Produktgestaltung gehört ebenso dazu wie die Vermeidung von Unfällen und Gesundheitsrisiken. Dies erreichen wir durch: • energieeffiziente Produktgestaltung • zukunftsorientierte Technologien • Prävention von Umweltbelastungen, Unfällen und Gesundheitsrisiken • kontinuierliche Produktoptimierung und Mitarbeiterschulung • Selbstverpflichtung über gesetzliche Vorgaben hinaus • regelmäßige Audits der Managementsysteme und Organisation • regelmäßige Überprüfung und Bewertung unserer gesetzten Ziele • Maßnahmen, die wir aus unseren Bewertungen ableiten und verfolgen • Kommunikation unserer Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik