Elwema Automotive GmbH

Zukunftsorientierte Technologien für die Welt

Wir arbeiten für viele Branchen weltweit. Unsere innovativen Anlagen für vielfältige Anwendungen werden von namhaften Unternehmen ebenso geschätzt wie unsere Einsatzfreude und unser Service.

#Qualität & Effizienz

// Stetige Prozessverbesserung für höchste Qualität

Unsere Kunden verbinden den Namen ELWEMA mit Premium-Qualität nach weltweit anerkannten Standards. Dazu trägt die Prozessorientierung unseres Qualitätsmanagementsystems wesentlich bei. Doch auch durch die partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden können wir effiziente, hochwertige Lösungen bieten.

#Kundenorientierung & Service

// Von Erfolg profitieren alle

Unternehmenserfolg ist für uns neben wirtschaftlichen Ergebnissen auch die Zufriedenheit unserer Kunden. Dafür richten wir unser Denken und Handeln lösungs- und ergebnisorientiert aus.

Unser Ziel ist es, in allen Bereichen kontinuierlich besser zu werden, ob Qualität, Umwelt, Informationssicherheit, Arbeitsschutz oder Service. Damit wir einwandfreie Produkte in höchster Qualität liefern können und unsere Kunden kompetent, verlässlich und termingerecht zufriedenstellen können.

#Führung & Unternehmenskultur

// Mit Leidenschaft stark im Team

Flache Hierarchien prägen unsere Unternehmenskultur genauso wie die abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit. Alle Mitarbeitenden, ob ganz jung oder schon erfahren – ­­tragen einen Teil der Verantwortung mit.

 Führungskräfte haben die Aufgabe zu motivieren und fördern – und die individuellen Leistungen anzuerkennen.

#Perspektiven & Weiterentwicklung

// Durch lebenslanges Lernen wachsen

Zufriedene und motivierte Mitarbeitende, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, sind eine wichtige Voraussetzung, um unsere komplexen Aufgaben erfüllen zu können. Daher geben wir allen die Chance, sich regelmäßig durch Schulungen und andere Weiterbildungsmaßnahmen für die ständig wandelnden Herausforderungen fit zu machen.

#Motivation & Zufriedenheit

// Gute Leistung muss sich lohnen

Unsere Mitarbeitenden gestalten das Unternehmen wesentlich mit. Jede und jeder einzelne zählt. Daher bietet ELWEMA Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Teilzeitmodelle sowie ein Gesundheitsmanagement und natürlich ein angemessenes Vergütungspaket inkl. vermögenswirksamen Leistungen und dem „Ellwanger Jobgutschein“.

Nachhaltigkeit & Verantwortung

// Verantwortungsvolle Haltung und Handeln

Ökologische und soziale Verantwortung beginnt bei uns bereits damit, dass wir die sozialen und ökologischen Auswirkungen unserer Produkte und Verfahren im Ausarbeitungs- und Entwicklungsstadium analysieren und bewerten. Wir gehen mit Rohstoffen und Energie sparsam um und erzeugen möglichst wenig Abfall, Abwasser und andere Emissionen.

Selbstverständlich halten wir die relevanten Umweltstandards ein. Unser Umweltmanagementsystem ist nach DIN EN ISO 140mit 01/2015 zertifiziert.

Zur Verantwortung gehören auch die sozialen Aspekte

Alle Menschen verdienen unseren Respekt und Schutz, unabhängig von Herkunft oder Geschlecht. Ein Beispiel: Unser erklärtes Ziel ist ein gesundes, unfallfreies Arbeiten. Dazu tragen wir alle verantwortlich bei – bei der Montage der Maschinen in unserem Werk genauso wie beim Betrieb vor Ort bei unseren Kunden.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen Sicherheit und Stabilität bietet

• Die Möglichkeit, spannende und herausfordernde Projekte in einem innovativen Umfeld des Sondermaschinenbaus zu realisieren

• Individuelle Unterstützung und Förderung Ihrer Stärken und persönlichen Weiterentwicklung

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance

• Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

• Attraktive betriebliche Sozialleistungen und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen