3 offene Stellen in Hildesheim

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Servicetechniker Baukrane (m/w/d)

Hildesheim
Ort
47'000 - 57'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
447293 Kopieren Kopiert
05.02.2026
recruiter
Miriam Bein
Talent Sourcing Manager

Rolle

Ihre Zukunft in der Krantechnik
Als einer der führenden Anbieter von Kranlösungen in Europa blickt unser Partner auf über 50 Jahre Erfahrung zurück. Mit ihrem modernen und breit aufgestellten Kranpark sowie mehreren Standorten in Deutschland setzen sie erfolgreich Standards in der Branche.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von Störungsdiagnosen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Turmdrehkranen, direkt beim Kunden oder im Betrieb.

  • Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen.

  • Bearbeitung komplexer Antriebssysteme und Steuerungselektronik.

  • Selbstständige Organisation und Abstimmung Ihrer Einsätze mit der Disposition.

  • Teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Fokus auf Sicherheit, auch unter Zeitdruck.

Qualifikationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektriker, Elektronik oder Vergleichbares.

  • Handwerkliches Geschick sowie ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.

  • Führerschein der Klasse B und Schwindelfreiheit.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flache Hierarchien
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
decore

IT-Administrator Microsoft 365 (m/w/d)

Hildesheim
Ort
90 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
PowerShell
Microsoft Azure
Microsoft PowerApps
Microsoft Power Automate
Stakeholdermanagement
Technische Beratung
445293 Kopieren Kopiert
03.02.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle verantwortest Du den stabilen Betrieb eines Microsoft-365-Tenants und stellst sicher, dass Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online zuverlässig laufen – von Monitoring bis zur schnellen Störungsbehebung. Du administrierst Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsstrukturen entlang definierter Governance-Vorgaben und sorgst für klare, sichere Zugriffsrechte.

Verantwortung

  • Du verantwortest den stabilen Betrieb des Microsoft-365-Tenants mit Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online – inklusive Monitoring und schneller Störungsbehebung

  • Die Verwaltung von Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsstrukturen übernimmst Du gemäß klarer Governance-Vorgaben und sorgst für sichere Zugriffsregelungen

  • Standards und Automatisierungen für Teams, SharePoint und Onboarding-Prozesse entwickelst Du weiter und nutzt PowerShell sowie Power Automate zur Effizienzsteigerung

  • Bei der Integration neuer Standorte und Gesellschaften begleitest Du die technische Umsetzung und führst strukturierte Datenmigrationen durch

Qualifikationen

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere mit Teams, SharePoint, OneDrive, Azure AD und Exchange Online

  • Im Umgang mit Automatisierungstools wie PowerShell, Power Automate und Power Apps bist Du sicher und routiniert

  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-365-Governance, Compliance, Sensitivity Labels und Purview bringst Du ebenso mit wie Erfahrung mit Azure, Intune und Endpoint Management

  • Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus, besonders im IT-Betrieb und bei Change-Prozessen, wobei Du technische Abhängigkeiten stets im Blick behältst

  • Klare technische Dokumentation und Kommunikation gehören zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2) sowie Englischkenntnisse (C1)

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Offene Unternehmenskultur
decore

IT-Support Specialist (1st & 2nd Level) (m/w/d)

Hildesheim
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
2nd Level Support
Windows PC
441337 Kopieren Kopiert
26.01.2026
recruiter
Klaudia Kelava
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du unterstützt Als 1st und 2nd Level Supporter die Fachgeschäfte an verschiedenen Standorten (D-A-CH-Region) bei allen IT-Anfragen und Störungen, sowohl telefonisch als auch per E-Mail. Dabei übernimmst Du die Fernunterstützung bei Softwareinstallationen, prüfst Kompatibilität, führst Fehleranalysen durch und entwickelst Lösungen für eigenentwickelte Software. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Verantwortung

  • Du unterstützt die Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz per Telefon oder E-Mail und bearbeitest Anfragen sowie Störungsmeldungen zuverlässig über unser Ticketsystem

  • Des Weiteren übernimmst Du die Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte und prüfst diese auf Kompatibilität sowie mögliche Wechselwirkungen

  • Du führst eigenständig Fehleranalysen durch und leitest geeignete Maßnahmen ein, um Probleme schnell zu beheben

  • Zudem koordinierst Du die Kommunikation mit Dienstleistern und Lieferanten und leitest komplexe Störungsfälle an die zuständigen Einheiten weiter

  • Du erstellst praxisnahe Anleitungen und Informationen verbreitest sie über interne Medien und entwickelst fachbereichsübergreifend Lösungsansätze für die eigenentwickelte Software

Qualifikationen

  • Mit Deiner abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Umfeld bringst Du die ideale Grundlage für den IT-Support mit und hast gerne auch erste praktische Erfahrung gesammelt

  • Wenn es darum geht, Dich in neue Komponenten einzuarbeiten, fühlst Du Dich wohl, egal ob aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software oder Anpasssoftware

  • Grundkenntnisse in den gängigen Office-Produkten setzt Du sicher ein und behältst dabei stets Prioritäten im Blick, dank Deiner strukturierten Arbeitsweise

  • Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung gelingt es Dir, Kollegen und Endanwender professionell zu unterstützen

  • Deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C2) ermöglichen klare Verständigung, und Du bist bereit, alle 4 Wochen samstags im Bereitschaftsdienst zu arbeiten, natürlich mit anschließendem Freizeitausgleich

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Homeoffice
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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