119 offene Stellen in Munich

Automatisierung auf höchstem Niveau

Unser Partner entwickelt und realisiert anspruchsvolle Automatisierungslösungen für internationale Kunden in technologiegetriebenen Branchen. Als Automatisierungsingenieur (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der softwaretechnischen Umsetzung komplexer Sondermaschinen von der Konzeption bis zur Abnahme.

Sie arbeiten in einem Umfeld, das technische Exzellenz, Eigenverantwortung und internationale Zusammenarbeit verbindet.

Ihre Benefits

• Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (Metall- & Elektroindustrie)

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Urlaubstage sowie Überstundenausgleich

• Internationale Projekte mit langfristigen Entwicklungsperspektiven

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote

• Moderne Arbeitsplätze mit Kantine, Fitnessraum und Getränkeversorgung

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenevents, Gesundheitsangebote

• Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens STEP 7 TIA, WinCC TIA sowie Rockwell (Studio 5000)

• Erstellung und Inbetriebnahme von Steuerungssoftware für Sondermaschinen

• Planung, Umsetzung und Validierung von Sicherheitskonzepten nach geltenden Richtlinien

• Durchführung von Abnahmeläufen im Werk und beim Kunden

• Optimierung von Funktionsabläufen zur Reduzierung von Zykluszeiten

• Eigenverantwortliche softwaretechnische Betreuung Ihrer Projekte

• Applikation von Industrierobotern (z. B. Stäubli, Epson)

• Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal und Rockwell

• Sicherer Umgang mit STEP 7 TIA, WinCC TIA und Studio 5000

• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 25 %)

Du sicherst einen reibungslosen IT-Betrieb, indem Du als erste Ansprechperson für Anwenderfragen rund um Hardware, Software und mobile Endgeräte agierst. Du verantwortest die Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, die Installation von Standard-Software sowie die Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten. Zudem analysierst und priorisierst du eingehende Tickets, dokumentierst Anfragen und treibst die Einführung sowie Optimierung des Ticketsystems mit voran.

• Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Hardware- und Softwareproblemen im First- und Second-Level-Support

• Zudem richtest Du IT-Arbeitsplätze ein, konfigurierst Endgeräte und installierst Standard-Software

• Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte, unter anderem in Active Directory, MS Entra und Microsoft 365

• Ebenso betreust Du Mobile Devices, inklusive Verwaltung und Support über Lösungen wie Microsoft Intune

• Du bearbeitest und priorisierst Tickets, dokumentierst Anfragen und gestaltest die Einführung sowie Optimierung des Ticketsystems aktiv mit

• Die Überwachung und Wartung der Server- und Netzwerklandschaft und administrative Aufgaben wie Backup- und Patch-Management übernimmst Du bei Bedarf

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. erste Berufserfahrung im IT-Support

• Souveräner Umgang mit Windows 11, Microsoft 365 Anwendungen sowie gängiger Hard- und Software im IT-Umfeld

• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu erklären – auch für Nicht-Techniker

• Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse für technische Dokumentation

• Grundkenntnisse in Windows Server Administration, Virtualisierung (z. B. VMware oder Hyper-V) und grundlegendes Verständnis von TCP/IP, VLANs und VPNs bei hohem Bewusstsein für IT- und Datensicherheit

In dieser Rolle gestaltest du eine präzise und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und trägst damit direkt zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei. Du verantwortest die sorgfältige Pflege aller personenbezogenen Daten, behältst gesetzliche Vorgaben und tarifliche Regelungen im Blick und sorgst so für rechtssichere Abläufe. Mit deinem Organisationstalent nutzt du flexible Arbeitszeiten, um Peaks im Abrechnungskalender effizient zu steuern und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Durch dein Engagement profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten auf Backwaren sowie weiteren Benefits. In dieser verantwortungsvollen Position schaffst du dir ein langfristig sicheres berufliches Umfeld mit der Möglichkeit, deine Fachkompetenz im Personal- und Lohnbereich gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Du führst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden durch.
• In dieser Rolle erfasst und verarbeitest du Lohndaten sicher in DATEV Lohn und Gehalt auf Basis der digitalen Zeiterfassung.
• Du übernimmst die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege elektronischer Personalakten.
• Als Sachbearbeitung Personal und Lohnabrechnung bearbeitest du das Melde- und Bescheinigungswesen und führst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Du bist fachliche Ansprechperson für die Geschäftsführung und gestaltest abrechnungsrelevante Prozesse aktiv mit.
• In dieser Rolle beantwortest du kompetent personal- und abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeitenden aus den Filialen.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Personalwesen, als Steuerfachangestellte:r oder in einer ähnlichen kaufmännischen Fachrichtung mit Erfahrung in der administrativen Personalarbeit.
• Du hast mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegendes Wissen im Arbeitsrecht.
• Du gehst sicher mit DATEV Lohn und Gehalt um und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Du arbeitest gerne im Team und bist zugleich in der Lage, deine Aufgaben am Nachmittag eigenständig und zuverlässig zu erledigen.

In dieser Rolle gestaltest du eine zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung und sorgst damit für Transparenz und Sicherheit für alle Mitarbeitenden. Du verantwortest die sorgfältige Pflege personenbezogener Daten sowie die Bearbeitung aller relevanten Unterlagen rund um Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. Zudem behältst du sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Vorgaben im Blick und setzt sie gewissenhaft im Tagesgeschäft um. Durch deine strukturierte Arbeitsweise trägst du dazu bei, Abläufe kontinuierlich zu optimieren und Prozesse in der Personalverwaltung effizient zu gestalten. Gleichzeitig nutzt du flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

• Du übernimmst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für rund 250–300 Mitarbeiter in unterschiedlichen Beschäftigungsformen.
• In dieser Rolle erfasst und verarbeitest du alle abrechnungsrelevanten Daten über DATEV Lohn und Gehalt auf Basis der digitalen Zeiterfassung.
• Du verantwortest die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen und Pflege der elektronischen Personalakten.
• In dieser Rolle führst du das Melde- und Bescheinigungswesen durch und korrespondierst mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Du bist fachlicher Ansprechpartner für die Geschäftsführung und bringst dich aktiv in abrechnungs- und prozessrelevante Themen ein.
• Als Fachkraft Entgeltabrechnung und Personalverwaltung beantwortest du personalrelevante Fragestellungen der Mitarbeiter aus den Filialen kompetent und serviceorientiert.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Personalwesen, als Steuerfachangestellte/r oder in einer ähnlichen kaufmännischen Fachrichtung mit Erfahrung in der administrativen Personalarbeit.
• Du hast mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundwissen im Arbeitsrecht.
• Du arbeitest sicher mit DATEV Lohn und Gehalt und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und trägst zu einem kollegialen Miteinander bei.
• Du bist gleichzeitig in der Lage, deine Aufgaben insbesondere am Nachmittag strukturiert und eigenständig zu bearbeiten.

In dieser Rolle gestaltest Du Data- und AI-Landschaften aktiv mit und machst datengetriebene Wertschöpfung zum festen Bestandteil der Organisation. Du verantwortest die zuverlässige Bereitstellung und Operationalisierung von Daten- und KI-Lösungen, inklusive Automatisierung, Monitoring und Qualitätssicherung. Zudem übernimmst Du eine führende Rolle in technischen Projekten, koordinierst Entwicklerteams und trägst die fachliche Verantwortung für die erzielten Ergebnisse. Durch Dein fachliches Know-how baust Du Data-Engineering-Expertise auf, förderst den Wissenstransfer und prägst nachhaltige Standards im Umgang mit Daten.

• Du konzipierst und implementierst Big-Data-, Analytics- und AI-Plattformen inklusive DevOps-Workflows, IaC, CI/CD, IAM sowie Monitoring und Alerting

• In dieser Rolle entwickelst und skalierst Du Daten-Pipelines auf verschiedenen Cloud-Architekturen und stellst dabei Datenqualität sowie passende Datenmodelle sicher

• Du operationalisierst statistische und KI-Modelle der Data Scientists, um sie für den produktiven Einsatz bereitzustellen und zu automatisieren

• Als Lead Data Engineering Specialist berätst Du Kunden zu geeigneten Technologie-Stacks und bewertest Vor- und Nachteile im Kontext ihrer Use Cases und Unternehmensumgebung

• Du übernimmst die fachliche Führung in Engineering-Projekten, steuerst die Kundenkommunikation und verantwortest die Ergebnisse Deines Entwicklerteams

• Zuletzt baust Du aktiv Data-Engineering-Expertise im Unternehmen auf, etwa durch interne Schulungen, Initiativen und Deinen Beitrag zur Engineering Community

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Engineering, Computer Science oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs bzw. eine ähnliche Qualifikation

• Des Weiteren verfügst Du über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Data Engineer in der Konzeption und Implementierung von Datenplattformen sowie Data-Management-Prozessen

• Seit mindestens 5 Jahren arbeitest Du praktisch mit Programmiersprachen wie Python, Scala und SQL sowie mit Entwickler-Tools wie Git

• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z.B. Spark, Kafka, verteilte Speichersysteme, OpenTable-Formate, Cluster-Computing) und Cloud-Komponenten in AWS, Azure oder GCP

• Praxis mit modernen Data-Analytics-Plattformen (z.B. Databricks, Snowflake, AWS Sagemaker oder Azure Synapse) sowie IaC-Tools wie Terraform oder AWS CDK und gängigen CI/CD-Prozessen bringst Du mit

In dieser Rolle bist Du erste Ansprechperson für technische Anfragen und übernimmst die Bearbeitung der meisten Tickets mithilfe einer Wissensdatenbank und detaillierter Handbücher. Dabei arbeitest Du strukturiert, datenorientiert und mit starkem Fokus auf Dokumentation, um wiederkehrende Themen effizient zu adressieren, ohne tief in komplexe Crash-Analysen einsteigen zu müssen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Du priorisierst und bearbeitest Supportanfragen per E-Mail, Ticketsystem und gelegentlich telefonisch

• Zudem führst Du eine strukturierte Fehlersuche anhand der Wissensdatenbank und technischen Dokumentation durch

• Du koordinierst grundlegende RMA-, Versand- und Ersatzprozesse im Tagesgeschäft und analysierst Logs gemäß vordefinierten Standards und klärst Lizenzierungs- sowie Zugriffsfragen

• Mit den Teams für Kundenerfolg, Vertrieb, Auftragsabwicklung, Reparatur und Schulung arbeitest Du eng zusammen

• In dieser Rolle dokumentierst und pflegst Du alle Vorgänge präzise in Jira und trägst aktiv zu internen Projekten und OKRs bei

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung im IT-, Technik- oder Supportumfeld

• Ausgeprägtes Interesse an Luftfahrt, Drohnen oder anderen innovativen technischen Produkten

• Sorgfältige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise im Umgang mit Dokumentation, Prozessen und digitalen Werkzeugen

• Erste praktische Erfahrung mit Jira, Confluence oder ähnlichen Ticket- und Dokumentationstools ist von Vorteil

• Hoher Teamgeist, Eigenmotivation und Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten, unterstützenden Umfeld

Für ein Maschinenbauunternehmen aus Bayern, das Verpackungs- und Abfüllanlagen weltweit vertreibt, suchen wir einen international orientierten Servicetechniker mit Erfahrung im Anlagenbau.

Aufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von Verpackungsanlagen im In- und Ausland

• Durchführung von Wartungsarbeiten und Modernisierungen

• Analyse und Behebung technischer Störungen an elektromechanischen Komponenten

• Schulung von Maschinenbedienern vor Ort

• Unterstützung des Vertriebs bei technischen Rückfragen

• Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar

• Gute Kenntnisse in Pneumatik, Steuerungstechnik (SPS)

• Reisebereitschaft für die DACH-Region (Mo–Fr)

• Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent

• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (Englisch/Französisch)

Benefits:

• Internationale Einsätze mit attraktiver Reisetätigkeit

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

• Leistungsbezogene Vergütung mit Auslöse und Bonus

• Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten

• Arbeitskleidung, Tablet und Firmenhandy werden gestellt

• Reisekostenerstattung und moderne Fahrzeugflotte

• Betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben:

• Service und Wartung von Sonderanlagen für Umwelttechnik

• Fehleranalyse und Reparaturen vor Ort

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Beratung & Einweisung von Kundenpersonal

• Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung im technischen Außendienst wünschenswert

• 80-100 % Reisebereitschaft

• Führerschein Klasse B

• Gute Deutschkenntnisse erforderlich

Das wird geboten:

• Einstiegsgehalt ab 50.000 €/Jahr, abhängig von Qualifikation

• Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)

• Fahrtzeit = Arbeitszeit

• 30 Urlaubstage

• Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Handy...)

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Flache Hierarchien & Team-Events

• Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Bike-Leasing und viele weitere Vorteile

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Industrieanlagen direkt beim Kunden

• Störungsanalyse, Reparatur und präventive Instandhaltung

• Durchführung von Funktionsprüfungen, Dokumentation und Berichterstattung

• Technische Kundenbetreuung und Beratung zu Optimierungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar

• Berufserfahrung im Service oder in der Instandhaltung von Vorteil

• Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrik, Grundkenntnisse in SPS wünschenswert

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (weltweit)

Unser Angebot – Ihre Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Gehalt und Bonuszahlung

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung + Tankkarte

• 30 Tage Urlaub + freie Brückentage

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten an Büro-Tagen

• Moderne Arbeitsausstattung: Tablet, Smartphone, hochwertiges Werkzeug

• Weiterbildung & Aufstiegschancen zum Spezialisten oder Teamleiter

• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung weltweit

• Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft & JobRad

• Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnern (Technik, Reisen, Mode)