6 offene Stellen in Tübingen
Einkaufsmanager Elektronikbauteile (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle verantwortest du den strategischen Einkauf für elektronische Bauteile und Baugruppen und stellst damit stabile, kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Lieferketten sicher. Du entwickelst langfristige, belastbare Lieferantenbeziehungen und gestaltest passende Lieferanten- und Warengruppenstrategien in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Qualität und Supply Chain Management. Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit Blick auf Qualitäts-, Logistik- und Wirtschaftlichkeitskriterien und setzt Vereinbarungen konsequent um. Du identifizierst Einsparpotenziale, treibst nachhaltige Cost-Saving-Initiativen voran und stärkst die Resilienz der Beschaffung. Du begleitest Entwicklungsprojekte als strategische:r Sparringspartner:in und sorgst frühzeitig für die Auswahl geeigneter Lieferquellen.
Verantwortung
Du verantwortest den strategischen Einkauf für elektronische Komponenten und Baugruppen und stellst Kosteneffizienz sowie Qualität sicher
In dieser Rolle baust Du langfristige Lieferantenbeziehungen auf und stärkst partnerschaftliche Kooperationen im internationalen Umfeld
Als Einkaufsmanagement Elektronikbauteile gestaltest Du Lieferantenstrategien und setzt sie in enger Abstimmung mit Entwicklung, Qualität und SCM um
Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen und berücksichtigst dabei konsequent Qualitäts- und Logistikkriterien
Du identifizierst Einsparpotenziale und treibst nachhaltige Cost-Saving-Initiativen zielgerichtet voran
Du begleitest Entwicklungsprojekte als Sparringspartner:in und unterstützt die Auswahl geeigneter Lieferquellen
Qualifikationen
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Technische BWL
Den strategischen Einkauf für elektronische Komponenten und Baugruppen verantwortest du sicher und zielorientiert
Langfristige Lieferantenbeziehungen baust du auf und stärkst partnerschaftliche Kooperationen im internationalen Umfeld
Lieferantenstrategien entwickelst und setzt du um, in enger Abstimmung mit Entwicklung, Qualität und SCM
Preis- und Vertragsverhandlungen führst du verhandlungssicher und berücksichtigst dabei Qualitäts- und Logistikkriterien
ERP-Systeme (z.B. proALPHA) und MS Office nutzt du routiniert
Benefits
Controller Finance & Reporting (m/w/d)
Rolle
Sie bewegen sich sicher zwischen Zahlen, Analysen und Abschlüssen und möchten Ihre Expertise in einem internationalen Industrieumfeld einbringen? In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Reporting, Abschlüsse und betriebswirtschaftliche Analysen – mit direkter Schnittstelle zur Konzernmutter.
Verantwortung
Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Monatliches Reporting an die internationale Konzernzentrale
Erstellung von Kosten-, Leistungs- und Deckungsbeitragsrechnungen
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Umsatz- und Abweichungsanalysen
Planung und Überwachung des Cash-Forecasts
Eigenständige Erstellung von Management-Reports und Ad-hoc-Analysen
Weiterentwicklung bestehender Auswertungen mithilfe von Excel und Visual Basic
Qualifikationen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2–5 Jahre), idealerweise im produzierenden Umfeld
Sehr gute Excel- und Visual-Basic-Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Dynamics 365 Business Central
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mitarbeitende HR und Rechnungswesen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Personalprozess aktiv mit – von der Anzeigenschaltung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding – und bist kompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Du pflegst Stammdaten, Personalakten und Zeiterfassung, erstellst Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Unterlagen und bereitest Statistiken und Auswertungen auf. Gleichzeitig verantwortest du zentrale Aufgaben im Rechnungswesen, darunter Debitoren- und Kreditorenstammdaten, Bankbuchungen sowie die Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen. Du steuerst das Mahnwesen, führst die Kasse inklusive Abrechnung und erstellst aussagekräftige Statistiken zur Unterstützung der Finanzprozesse. Dabei bringst du eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ein und übernimmst bei Bedarf auch die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Vertretung.
Verantwortung
- Du steuerst die Personalbeschaffung von der Anzeigenschaltung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding.
- In dieser Rolle berätst Du Fach- und Führungskräfte kompetent zu personalrelevanten sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Als Mitarbeitende HR und Rechnungswesen pflegst Du Stammdaten, Personalakten und Zeiterfassung und hältst die Dokumentation verlässlich aktuell.
- Du erstellst Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere Personalunterlagen sorgfältig und termingerecht.
- Du unterstützt die Gehaltsabrechnung in Vertretung und begleitest die Vor- und Nachbereitung strukturiert.
- In dieser Rolle verantwortest Du Aufgaben der Finanzbuchhaltung wie Debitoren-/Kreditorenstammdaten, Bank- und Rechnungsbuchungen, Mahnwesen, Kasse sowie aussagekräftige Auswertungen.
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf.
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus, auch bei mehreren Aufgaben parallel.
- Diskretion ist für dich selbstverständlich, insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzt du sicher im Arbeitsalltag ein.
- Teamarbeit liegt dir, und du bringst Flexibilität für wechselnde Anforderungen mit.
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen helfen dir, dich schnell in Aufgaben einzuarbeiten.
Benefits
Controller Finance & Reporting (m/w/d)
Rolle
Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und stabiler Konzernstruktur. In dieser Rolle kombinierst du Controlling, Reporting und operative Buchhaltung – mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
Verantwortung
Du erstellst Abschlüsse und Reports für interne Stakeholder und die internationale Konzernstruktur
Du analysierst Umsätze, Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeit einzelner Geschäftsbereiche
Du führst Soll-Ist-Vergleiche durch und leitest Handlungsempfehlungen ab
Du übernimmst Verantwortung für Forecasts und Liquiditätsplanungen
Du entwickelst aussagekräftige Reports und Dashboards zur Managementsteuerung
Du unterstützt das Accounting bei Buchungen, Anlagenbuchhaltung und Umsatzsteuermeldungen
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Controlling- und Finanzprozessen mit
Qualifikationen
Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit Fokus Controlling, Finance oder Accounting
Berufserfahrung im produzierenden Umfeld oder in einer vergleichbaren Industrie
Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise ergänzt durch Visual Basic
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Dynamics 365 Business Central
Zahlenaffinität, Eigeninitiative und Freude an analytischer Arbeit
Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamorientierung
Sichere Englischkenntnisse im Arbeitsalltag
Kaufmännischer Business Partner (m/w/d)
Rolle
In dieser Senior-Rolle steuerst du die operative Planung, Budgetierung und Forecasts und schaffst damit die Grundlage für belastbare Entscheidungen. Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen, führst systematische Abweichungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsalternativen ab. Du verantwortest das monatliche Reporting inklusive zentraler Kennzahlen und ermittelst Stunden- sowie Zuschlagssätze als Basis für Kalkulation und Steuerung. Darüber hinaus berätst du Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und treibst die Weiterentwicklung des Controlling-Instrumentariums voran. Anspruchsvolle Sonderthemen und Projekte bearbeitest du eigenständig und sorgst dafür, dass Transparenz, Steuerbarkeit und Ergebnisorientierung messbar steigen.
Verantwortung
- Als Finanzsteuerung Ansprechperson Geschäftsbereiche koordinierst Du die operative Planung, Budgetierung und Forecasts und stellst eine belastbare Steuerungsbasis sicher
- Du erstellst entscheidungsrelevante Analysen, z. B. Wirtschaftlichkeitsrechnungen, und leitest klare Empfehlungen für Management-Entscheidungen ab
- In dieser Rolle führst Du systematische Abweichungsanalysen durch und entwickelst umsetzbare Handlungsalternativen zur Zielerreichung
- Du verantwortest das monatliche Reporting inklusive zentraler Kennzahlen und sorgst für transparente Ergebnis- und Performance-Darstellungen
- Du ermittelst Stunden- und Zuschlagssätze und schaffst damit eine fundierte Grundlage für Kalkulation und Ergebnissteuerung
- Du treibst anspruchsvolle Sonderthemen und Projekte eigenständig voran, berätst die Fachbereiche betriebswirtschaftlich und entwickelst Controlling-Instrumente gezielt weiter
Qualifikationen
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Controlling auf Senior-Level und agierst als Business Partner auf Augenhöhe mit dem Management.
- Analytisches Denken und eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Dich aus, sodass Du komplexe Sachverhalte klar strukturieren und entscheidungsreif aufbereiten kannst.
- Du steuerst Budget-, Forecast- und Reporting-Prozesse sicher und entwickelst aussagekräftige Kennzahlen sowie Handlungsempfehlungen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Priorisierung und ein hoher Qualitätsanspruch helfen Dir, auch unter Zeitdruck verlässlich Ergebnisse zu liefern.
- Mit starker Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen begleitest Du Entscheidungen konstruktiv und überzeugst mit klaren Argumenten.
- Sehr gute Excel- und ERP/BI-Kenntnisse unterstützt Du durch eine ausgeprägte System- und Prozessaffinität, um Controlling-Strukturen kontinuierlich zu verbessern.
Benefits
IT-Systemintegrator (m/w/d)
Verantwortung
Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und stabilen IT-Betriebs bei unseren Kunden
Betreuung und Unterstützung der Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support, sowohl vor Ort als auch im internen Support-Center
Proaktive Maßnahmen zur Prävention von Sicherheitsvorfällen im Hinblick auf aktuelle und zukünftige Cyberbedrohungen
Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kompetenzcentern
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte praktische Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägtes Kunden- und Serviceverständnis sowie ein professionelles Auftreten
Gute Kenntnisse gängiger Client- und Serverlösungen, insbesondere Microsoft-Serverumgebungen, Citrix-Infrastrukturen sowie VoIP-Systeme
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Remote-Support-Tools sowie Grundkenntnisse in ITIL-Prozessen, LAN-, WAN- und VPN-Technologien
Benefits
