decore

SAP Anwendungsbetreuer Modul MM (m/w/d)

Konstanz
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP
ABAP
Projektleitung
Direkter Einkauf
Indirekter Einkauf
Technischer Einkauf
Strategischer Einkauf
Operativer Einkauf
Projektmanagement
Einkauf ICT
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
Projektcontrolling
SAP BO
SAP BI
SAP AO
Abacus AbaProject
SAP R/3
Stakeholdermanagement
SAP S/4 HANA
SAP PS
Projektmanagement / Leitung
SAP PM
SAP EWM
SAP RE
SAP AA
SAP CRM
SAP MD
SAP PDM
SAP SOP
SAP FC
ABAS
SAP IS-U
SAP BCS
SAP SEM
SAP Commerce
SAP EAM/AM
SAP ECC 6.0
SAP GRC
SAP GTS
SAP IDM
SAP LO
SAP MDG
SAP MDM
SAP OM
SAP PA
SAP PT
Projektmanagement
443182 Kopieren Kopiert
29.01.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest und optimierst Du die SAP-MM-Prozesse durch fundiertes Customizing, setzt Änderungen um und erstellst Fachkonzepte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Du treibst die Harmonisierung und Weiterentwicklung der SCM-Systemlandschaft voran, inklusive Integrations- und Migrationsvorhaben wie EWM-Anbindung, S/4HANA-Migration oder GTS-Integration.

Verantwortung

  • Du gestaltest und customizest SAP-MM-Lösungen, erstellst Fachkonzepte und stimmst Dich eng mit den Fachabteilungen ab

  • In dieser Rolle unterstützt Du die Harmonisierung und Weiterentwicklung der SCM-Systemlandschaft, z. B. mit Blick auf EWM-Integration, S/4HANA-Migration oder GTS-Anbindung

  • Zudem übernimmst Du die Applikationsbetreuung inklusive 2nd-Level-Support für komplexe Störungen und Incidents im SAP MM

  • Du analysierst Fehler systematisch, dokumentierst Ergebnisse und setzt nachhaltige Lösungsmaßnahmen um, zudem stellst Du die Schnittstellenintegrität zu angrenzenden Modulen sicher und behältst End-to-End-Prozesse zuverlässig im Blick

  • Du betreibst aktives Stakeholder-Management, tauschst Dich regelmäßig mit Key-Usern und Prozessverantwortlichen aus und vertrittst die ERP-SCM-Abteilung in Gremien

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Anwendungsberater oder Key-User mit Fokus auf SAP MM in SAP S/4HANA oder SAP ECC

  • Fundiertes Know-how im Customizing der SAP-MM-Kernprozesse, insbesondere Einkauf und Bestandsführung, ergänzt um Erfahrung mit angrenzenden Logistikmodulen

  • Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, um komplexe Anforderungen in saubere Fachkonzepte und IT-Lösungen zu übersetzen

  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, um sicher mit Stakeholdern und Anwendern zu kommunizieren

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Ähnliche Jobs

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Erstell einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt registrieren Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.