405 Jobs

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau einen Elektroniker für Betriebstechnik. Das Unternehmen ist im industriellen Umfeld tätig und betreut technisch anspruchsvolle Maschinen und Anlagen für den Produktionsbetrieb. Die Position verbindet Elektromontage, Inbetriebnahme, Fehlerdiagnose und Instandhaltung.

• Planung und Durchführung von Elektromontage, Inbetriebnahmen und Servicearbeiten an Maschinen und Anlagen

• Systematische Fehleranalyse, Reparatur und Revision elektrotechnischer Anlagen bis 400 V

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln und Produktionsanlagen

• Analyse von Anlagenzuständen und Umsetzung technischer Maßnahmen zur Produktionsoptimierung

• Durchführung der Endmontage und elektrischen Installation von Baugruppen und Komponenten

• Betreuung und Überwachung sämtlicher elektrotechnischer Anlagen im Team

• Arbeiten nach Schaltplänen, Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen sowie Durchführung elektrotechnischer Prüfungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Elektrofachkraft im industriellen Umfeld, idealerweise mit Qualifikation nach DGUV Vorschrift 3

• Kenntnisse in Elektroinstallation, Instandhaltung, Fehlerdiagnose und Arbeiten an Anlagen bis 400 V

• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen; Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK) von Vorteil

• Führerschein Klasse B und idealerweise eigener Pkw sowie Bereitschaft zu praktischen Tätigkeiten im industriellen Anlagenumfeld

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus der produzierenden Industrie einen Konzernbuchhalter. Das Unternehmen ist in einem technisch anspruchsvollen Markt aktiv und verfügt über eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften. Die Position übernimmt eine zentrale Funktion im Konzernrechnungswesen und verbindet Konsolidierung, HGB-Abschlüsse und die Weiterentwicklung gruppenweiter Prozesse.

• Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Erstellung des Konzernabschlusses sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungsstandards

• Analyse und Kommentierung von Finanzdaten, Kennzahlen und Abschlussentwicklungen sowie Aufbereitung für Management und externe Stakeholder

• Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen und -Buchungen einschließlich Überwachung der konzerninternen Verrechnungen

• Betreuung und Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems LucaNet sowie Optimierung der Prozesse im Konzernrechnungswesen

• Koordination von Projekten zur Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien und gruppenweiten Rechnungslegungsprozesse

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, interne Prüfer und internationale Gesellschaften bei Fragen zu HGB-Abschlüssen und gesellschaftsrechtlichen Sachverhalten

• Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Konsolidierung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

• Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung, Konzernabschlusserstellung und Intercompany-Konsolidierung

• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit LucaNet und ERP-Systemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der strukturierten Aufbereitung von Finanz- und Abschlussdaten

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der technischen Industrie einen Produktmanagement im Baunebengewerbe. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet technisch anspruchsvolle Produkte und Systemlösungen für internationale Märkte und verbindet industrielle Produktentwicklung mit konsequenter Markt- und Kundenorientierung. Die Position ist stark auf Marktanalyse, Business Cases, Portfolioentwicklung und die wirtschaftliche Steuerung von Produkten ausgerichtet.

• Durchführung strukturierter Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation internationaler Marktpotenziale

• Systematische Erhebung und Bewertung von Kundenbedürfnissen und Übersetzung dieser Erkenntnisse in konkrete Produktanforderungen

• Entwicklung und Steuerung einer langfristigen Produktstrategie und Produktroadmap

• Koordination produktbezogener Projekte mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und weiteren internen sowie externen Beteiligten

• Wirtschaftliche Steuerung des Produktportfolios anhand von Marktpotenzial, Kundennutzen, Umsatz und Profitabilität

• Entwicklung und Bewertung neuer Geschäfts- und Produktideen einschließlich Erstellung von Business Cases

• Erstellung strukturierter Entscheidungsvorlagen für neue Produkte, Investitionen und strategische Produktmaßnahmen

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, beispielsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development, Market Intelligence oder in einer vergleichbaren markt- und produktorientierten Funktion (strategischer Portfolio-orientierter Fokus)

• Fundierte Erfahrung in Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Anforderungsmanagement und der systematischen Bewertung von Kundenbedürfnissen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

• Kenntnisse in Business-Case-Entwicklung, Portfolioanalyse, Produktstrategie und wirtschaftlicher Produktsteuerung

• Im Kundenauftrag suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen der technischen Konsum- und Bauindustrie einen Produktmanager für Sanitäranlagen. Das Unternehmen verfügt über ein umfangreiches technisches Produktportfolio und entwickelt seine Lösungen konsequent anhand von Kundenanforderungen, Marktpotenzialen und wirtschaftlichen Zielsetzungen weiter. Im Mittelpunkt der Position stehen die kommerzielle Produktstrategie und die Identifikation neuer Wachstumsfelder.

• Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Produkt- und Geschäftspotenziale

• Durchführung von Marktstudien und Wettbewerbsanalysen für globale und lokale Zielmärkte

• Überführung von Markt- und Kundeninformationen in strukturierte Produktanforderungen und Entscheidungsvorlagen

• Entwicklung und Steuerung von Produktstrategien, Roadmaps und Maßnahmen zur Portfolioentwicklung

• Bewertung und Priorisierung von Produkten anhand von Umsatzpotenzial, Profitabilität, Kundennutzen und Marktchancen

• Erstellung und Steuerung von Business Cases für neue Produkte und strategische Produktinitiativen bis zur Entscheidungsreife

• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing, Entwicklung, Einkauf und externen Partnern bei der Umsetzung der Produktstrategie

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare kaufmännische oder technische Qualifikation

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Portfolio Management, Business Development oder Market Intelligence

• Praxiserfahrung in Marktforschung, Kundenbedarfsanalyse, Anforderungsmanagement und der Ableitung marktorientierter Produktanforderungen

• Fundierte Kenntnisse in Produktstrategie, Portfolioanalyse, Business Cases und wirtschaftlicher Bewertung von Produktinitiativen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der Energie- und Infrastrukturbranche eine Assistenz der strategischen Geschäftsführung. Das Unternehmen arbeitet in einem technisch anspruchsvollen und langfristig ausgerichteten Infrastrukturumfeld. Die Position ist direkt an die Geschäftsführung angebunden und verbindet strategische Unternehmensentwicklung, Projektarbeit und operative Unterstützung.

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens

• Eigenständige Koordination und Begleitung strategischer und bereichsübergreifender Projekte

• Aufbereitung von finanziellen, operativen und strategischen Informationen als Grundlage für Managemententscheidungen

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Marktanalysen, Kennzahlenübersichten und Handlungsempfehlungen

• Unterstützung bei Business-Development-Themen, Marktpotenzialen und strategischen Unternehmensprojekten

• Übernahme ausgewählter operativer Aufgaben sowie Nachverfolgung von Maßnahmen und Projektfortschritten

• Erstellung und Aufbereitung von Managementpräsentationen, Reports und Analysen für interne und externe Termine

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, Controlling oder einer vergleichbaren Funktion

• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Kennzahlen und strategische Fragestellungen

• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, PowerPoint und gängigen digitalen Arbeits- und Analysetools

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Managementreports und Präsentationen

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der Energie- und Infrastrukturwirtschaft eine Strategische GL-Assistenz. Das Unternehmen ist in einem technisch und regulatorisch geprägten Umfeld tätig und verantwortet langfristig relevante Infrastrukturprojekte. Die Position unterstützt die Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung, bereitet komplexe Themen für Entscheidungen auf und übernimmt zusätzlich ausgewählte operative Aufgaben.

• Steuerung und Koordination bereichsübergreifender strategischer Projekte im Auftrag der Geschäftsführung

• Strukturierte Aufbereitung finanzieller, operativer, rechtlicher und strategischer Informationen für Managemententscheidungen

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Marktanalysen, Chancen-Risiken-Bewertungen und konkreten Handlungsempfehlungen

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Unternehmensentwicklung sowie bei ausgewählten operativen Fragestellungen

• Mitwirkung bei Business-Development-Projekten und der Bewertung neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale

• Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen und KPIs sowie Erstellung von Managementpräsentationen und Berichten

• Koordination von Informationen und Projekten zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung

• Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Unternehmenssteuerung und KPI-Analysen

• Erfahrung im strategischen Projektmanagement, in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und der Aufbereitung komplexer Unternehmensinformationen

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, PowerPoint und weiteren digitalen Analyse- und Planungstools

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in der strukturierten Erstellung von Managementreports, Präsentationen und Business-Analysen

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Betriebsausstattung, Werkzeuge und Arbeitssicherheit einen International Sales Manager. Das Unternehmen bietet ein breites technisches Produktportfolio für industrielle und gewerbliche Kunden und ist mit Vertriebsorganisationen in zahlreichen internationalen Märkten vertreten. Die Position verantwortet die strategische Entwicklung globaler Großkunden und internationale Rahmenvereinbarungen.

• Strategische Betreuung und langfristige Entwicklung internationaler Key Accounts mit Fokus auf Umsatz, Ertrag und Kundenbindung

• Verhandlung und Umsetzung globaler Rahmenverträge in Abstimmung mit internationalen Vertriebsorganisationen

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu strategischen Category Managern für Werkzeuge, Betriebseinrichtung und Arbeitssicherheit

• Bearbeitung internationaler Ausschreibungen sowie Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung

• Entwicklung und Koordination kundenspezifischer Vertriebs- und Kundenprojekte mit Vertrieb, Produktmanagement, IT und Logistik

• Steuerung und Analyse von Umsatz-, Ertrags- und Margenzielen in Zusammenarbeit mit Key Account Management, Tender Management und Back Office

• Weiterentwicklung von Kundenprozessen und Serviceleistungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in internationalen Märkten

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Master of Business Administration oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Außendienst

• Erfahrung in der Betreuung internationaler Großkunden, Vertragsverhandlungen und Entwicklung langfristiger Kundenstrategien

• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Microsoft Office und idealerweise SAP sowie Erfahrung mit Ausschreibungs- und Vertriebsprozessen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachen, sowie hohe Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung bildet die Grundlage für Vertrauen im Unternehmen. In dieser Position verantwortest Du die Payroll nicht nur vorbereitend, sondern führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig und vollständig durch. Gleichzeitig gestaltest Du moderne HR-Prozesse aktiv mit, arbeitest eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen und trägst mit Deinem Fachwissen zu einer professionellen HR-Organisation bei.

• Du verantwortest die vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften – von der Datenerfassung über die Abrechnung bis zur Nachbearbeitung.

• Du stellst eine rechtskonforme und termingerechte Payroll sicher und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern im In- und Ausland und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.

• Du kommunizierst souverän mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.

• Du begleitest Mitarbeitende während Mutterschaft, Vaterschaft und Elternzeit kompetent und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.

• Du entwickelst HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter und bringst Optimierungspotenziale aktiv ein.

• Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung des Personalbereichs.

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.

• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

• Anwenderkenntnisse in P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie im Umgang mit MS Office.

• Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Genauigkeit und ausgeprägtem Teamgeist.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen aus der Zulieferindustrie für Lebensmittelabfüllanlagen einen Sales Manager Food & Beverage. Das Unternehmen bietet spezialisierte technische Dienstleistungen für industrielle Lebensmittelproduzenten und unterstützt Kunden bei Produktionsprozessen, Anlagenhygiene und Lebensmittelsicherheit. Die Position verbindet strategische Geschäftsentwicklung mit technisch geprägtem B2B-Vertrieb.

• Ausbau des Umsatzes bei bestehenden Kunden aus der Lebensmittelindustrie sowie Entwicklung zusätzlicher Geschäftspotenziale

• Systematische Neukundenakquise und Erschließung neuer Kunden- und Marktsegmente innerhalb der Lebensmittelproduktion

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Kundenplänen und Segmentstrategien für den süddeutschen Markt

• Betreuung von Kunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses einschließlich Kundenbesuchen, Angeboten, Verträgen und Nachverfolgung

• Analyse von Produktionsprozessen, Prozessanlagen, Hygieneanforderungen und mikrobiologischen Fragestellungen zur Identifikation passender Dienstleistungen

• Entwicklung und Abstimmung von Preisstrategien, Umsatzbudgets und Vertriebsmaßnahmen mit der Gebiets- und Unternehmensleitung

• Pflege von CRM-Daten, Kundeninformationen, Inspektionsplänen und Sales Forecasts sowie Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master in Lebensmitteltechnologie, Mikrobiologie, Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise innerhalb der Zulieferindustrie für Lebensmittelabfüllanlagen, präferiert im Bereich Milchprodukte

• Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelproduktion, Prozessanlagen, industriellen Produktionsabläufe und Hygieneanforderungen

• Gute Kenntnisse in mikrobiologischer Lebensmittelsicherheit, Kundenentwicklung, Vertriebsplanung und Marktanalyse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit in Süddeutschland