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Elektroniker für Brand- und Einbruchmeldetechnik (m/w/d)

Ellwangen
Ort
45'000 - 58'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
447939 Kopieren Kopiert
08.02.2026
recruiter
Miriam Bein
Talent Sourcing Manager

Rolle

In diesem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen steht Sicherheit seit Jahrzehnten im Mittelpunkt. Mit hoher technischer Kompetenz, kontinuierlichen Investitionen und einem starken Teamgeist werden anspruchsvolle Projekte in der modernen Elektro- und Sicherheitstechnik realisiert.

Als Servicetechniker (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen Umfeld mit klaren Strukturen und langfristigen Perspektiven.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit

  • 4-Tage-Woche für Monteur:innen (Mo.–Do.) aufgeteilt auf eine 37-Stunden-Woche

  • Sehr attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 30 Tage Urlaub

  • Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Ausstattung

  • Gesundheitsbonus und BusinessBike / Jobrad

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Unterstützung bei privaten Anliegen

  • Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Einordnung:
Diese Position eignet sich sowohl für erfahrene Servicetechniker:innen als auch für qualifizierte Elektroniker:innen, die sich in der Gefahrenmeldetechnik weiterentwickeln möchten.

Verantwortung

Ihre Aufgaben

  • Inbetriebnahme von Brand-, Einbruch- und Überwachungssystemen

  • Inspektion, Wartung und Instandhaltung der installierten Anlagen

  • Durchführung von Servicearbeiten und Kleinmontagen

  • Einweisung und Schulung von Kunden und Anwendern

  • Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen

Qualifikationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallation, bevorzugt Informations- und Telekommunikationstechnik

  • Erfahrung in der Gefahrenmeldetechnik wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

  • Gute Deutschkenntnisse sowie sichere EDV-Anwenderkenntnisse

  • Führerschein Klasse B

recruiter
Miriam Bein
Talent Sourcing Manager

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