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Elektroniker / Gebäudetechniker (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Ort
54'000 - 60'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
449726 Kopieren Kopiert
10.02.2026
recruiter
Miriam Bein
Talent Sourcing Manager

Rolle

Gebäude laufen nicht einfach so.
Sie funktionieren, weil Menschen dahinterstehen, die Technik verstehen, Störungen ernst nehmen und Verantwortung übernehmen.

Unser Auftraggeber betreibt einen großflächigen, technisch anspruchsvollen Industriestandort mit eigener Infrastruktur. Energieversorgung, Sicherheitstechnik und Gebäudefunktionen müssen hier zuverlässig ineinandergreifen jeden Tag, rund um die Uhr. Genau dafür braucht es Elektroniker (m/w/d), die nicht nur reparieren, sondern vorausschauend denken.

Was dich erwartet:

  • Fester Einsatz an einem Standort, keine Montage, keine Reisetätigkeit

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in der modernen Gebäudetechnik

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit 30 Tagen Urlaub

  • Bikeleasing und kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Kontinuierliche Weiterbildungen intern und extern

  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld

Fun Fact: Wenn bei dir alles ruhig läuft, merken es die anderen gar nicht und genau das ist ein gutes Zeichen.

Verantwortung

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur gebäudetechnischer Anlagen

  • Sicherstellung der dauerhaften Betriebsbereitschaft aller relevanten Systeme

  • Annahme, Analyse und Beseitigung von Störungen

  • Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Inspektionsarbeiten

  • Regelmäßige Kontrolle sicherheitsrelevanter Bauteile

  • Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik

  • Koordination und fachliche Begleitung externer Dienstleister

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar

  • Erste Erfahrung in Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen von Vorteil

  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

  • Grundlegende PC- und Microsoft-Kenntnisse

recruiter
Miriam Bein
Talent Sourcing Manager

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