Energiewende braucht mehr als Technologie. Sie braucht Menschen, die Wissen weitergeben.

Dieses Unternehmen entwickelt Technologien, die einen relevanten Teil der weltweiten Stromversorgung ermöglichen, heute und in Zukunft. Hinter dieser Leistung stehen globale Teams, hochkomplexe Systeme und ein klarer Anspruch: nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie für eine wachsende Welt.

Damit dieses Wissen weltweit wirkt, braucht es jemanden, der Technik nicht nur versteht, sondern sie lernbar macht. In dieser Rolle gestaltest du technische Schulungen, die Ingenieure, Techniker und Fachkräfte (m/w/d) international befähigen – digital, interaktiv und praxisnah.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Didaktik und Innovation mit Formaten, die von klassischen Trainings bis zu AR/VR- und KI-gestützten Lerninhalten reichen.

Was dich erwartet:

• Mitarbeit an Projekten mit globaler Relevanz und echtem Impact

• Gestaltung moderner, digitaler Lern- und Schulungskonzepte

• Zusammenarbeit mit internationalen Experten, Trainern und Entwicklern

• Hoher Gestaltungsspielraum für neue Lernformate und Technologien

• Langfristige Perspektiven in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld

• Professionelle Strukturen kombiniert mit Innovationsfreiheit

Fun Fact: Manche deiner Inhalte werden Menschen auf mehreren Kontinenten gleichzeitig schulen.

• Du analysierst den Schulungsbedarf technischer Standorte und konsolidierst bestehende Inhalte im Bereich Netz- und Energietechnologie

• Du entwickelst technische Schulungsmaterialien gemeinsam mit Trainern, Fachexperten und externen Partnern

• Du erstellst und betreust Präsentationen, Videos, E-Learnings, interaktive digitale Trainings sowie AR/VR-Formate

• Du übernimmst Dokumentenmanagement und Versionskontrolle aller Schulungsunterlagen

• Du verbesserst bestehende Schulungsangebote kontinuierlich, insbesondere digitale Lernformate

• Du unterstützt bei der Definition und Weiterentwicklung technischer Schulungslehrpläne

• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu internen und externen Lieferanten im globalen Learning-&-Development-Umfeld

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Kommunikation oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung als technischer Redakteur (m/w/d), Learning Content Developer oder Vergleichbares

• Kenntnisse im Bereich Energienetz- oder Netztechnologie von Vorteil

• Sehr gute Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten

• Zertifizierungen im Bereich Training, Schulung oder Didaktik von Vorteil