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Produktportfolio Manager Sanitär/Bau (m/w/d)

Regensburg
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Marktforschung
Entwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Sanitär
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
520539 Kopieren Kopiert
10.08.2026
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

Rolle

  • Im Kundenauftrag suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen der technischen Konsum- und Bauindustrie einen Produktportfolio Manager. Das Unternehmen verfügt über ein umfangreiches technisches Produktportfolio und entwickelt seine Lösungen konsequent anhand von Kundenanforderungen, Marktpotenzialen und wirtschaftlichen Zielsetzungen weiter. Im Mittelpunkt der Position stehen die kommerzielle Produktstrategie und die Identifikation neuer Wachstumsfelder.

Verantwortung

  • Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Produkt- und Geschäftspotenziale

  • Durchführung von Marktstudien und Wettbewerbsanalysen für nationale und internationale Zielmärkte

  • Überführung von Markt- und Kundeninformationen in strukturierte Produktanforderungen und Entscheidungsvorlagen

  • Entwicklung und Steuerung von Produktstrategien, Roadmaps und Maßnahmen zur Portfolioentwicklung

  • Bewertung und Priorisierung von Produkten anhand von Umsatzpotenzial, Profitabilität, Kundennutzen und Marktchancen

  • Erstellung und Steuerung von Business Cases für neue Produkte und strategische Produktinitiativen bis zur Entscheidungsreife

  • Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing, Entwicklung, Einkauf und externen Partnern bei der Umsetzung der Produktstrategie

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare kaufmännische oder technische Qualifikation

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Portfolio Management, Business Development oder Market Intelligence

  • Praxiserfahrung in Marktforschung, Kundenbedarfsanalyse, Anforderungsmanagement und der Ableitung marktorientierter Produktanforderungen

  • Fundierte Kenntnisse in Produktstrategie, Portfolioanalyse, Business Cases und wirtschaftlicher Bewertung von Produktinitiativen

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Sportliche Aktivitäten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

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