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Servicetechniker mit Kundenakquise für Norddeutschland (m/w/d)

Hamburg
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Office 365
Montage
ERP
Organisationsfähigkeit
526275 Kopieren Kopiert
24.08.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

Bei unserem Partner übernimmst du als Servicetechniker mit Kundenakquise die Verantwortung für technische Serviceeinsätze und die Betreuung deines Kundenstamms. Du analysierst Anfragen, findest passende Lösungen und stellst die zuverlässige Umsetzung vor Ort sicher. Gleichzeitig baust du aktiv neue Kundenkontakte auf und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit vertrieblichem Geschick und überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Verantwortung

  • Du planst, führst aus und organisierst eigenständig deine Montageeinsätze, vorzugsweise in Norddeutschland

  • In dieser Rolle montierst du Kompensatoren, Stahlteile und mechanische Komponenten und organisierst die Abläufe vor Ort intern wie extern

  • Ebenso erstellst du Aufmaße, dokumentierst, führst Begehungen und Schadensanalysen durch und übernimmst die Fertigung vor Ort nach Vorgaben

  • Du stellst Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit auf den Baustellen sicher

  • Neue Kunden akquirierst du aktiv während deiner Einsätze und unterstützt bei Reklamationen

  • Zuletzt optimierst du Prozesse und stimmst dich eng mit Montage, Projektleitung und Vertrieb ab

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine technische Ausbildung, bevorzugt als Anlagenmechaniker, und wohnst im norddeutschen Raum und besitzt gute handwerkliche Fähigkeiten und hast Erfahrung in Montage und Supervision

  • Du gehst sicher mit Konstruktionszeichnungen, MS Office und ERP-Systemen um und verfügst idealerweise über Kenntnisse im SCC Modul 17

  • Zudem bist du hoch reisefreudig, flexibel und hast einen Führerschein der Klasse B

  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch mit Grundkenntnissen in Englisch aus

Benefits

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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Coaching und Mentoring
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

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