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Bauleiter für Glasfaserprojekte (m/w/d)

Stuttgart
Ort
55'000 - 65'000
Lohn, EUR/Jahr
0%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Telekommunikation
Elektrotechnik
Baumanagement
Bauleitung
527120 Kopieren Kopiert
25.08.2026
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der Telekommunikations- und Infrastrukturbranche einen Bauleiter für Glasfaserprojekte. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich moderner Kommunikationsinfrastrukturen und begleitet den Ausbau leistungsfähiger Glasfaser- und Telekommunikationsnetze. Der Schwerpunkt liegt auf der wirtschaftlichen, qualitätsgerechten und terminsicheren Umsetzung von Bauprojekten.

Verantwortung

  • Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen und termingerechten Umsetzung von Glasfaser- und FTTH-Bauprojekten

  • Durchführung von Baubegehungen, Bauabnahmen und Bauüberwachungen einschließlich Dokumentation des Baufortschritts

  • Koordination und Steuerung von Montageteams und Subunternehmern im laufenden Bauprojekt

  • Organisation der Materialdisposition und Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der Baustellen

  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Vorgaben und Arbeitsschutzanforderungen

  • Koordination der auftragsbezogenen Kundenkommunikation sowie Abstimmung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten

  • Überwachung von Baufortschritt, Leistungserbringung und Projektdokumentation sowie frühzeitige Einleitung von Korrekturmaßnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik oder Bauwesen, alternativ Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Glasfaser-, LWL- oder Kabelbau, idealerweise in der Bauleitung oder Bauüberwachung

  • Kenntnisse in der Umsetzung von FTTH-/FttB-Projekten, Bauabläufen und technischen Qualitätsanforderungen

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B

  • Gute Deutschkenntnisse sowie Höhentauglichkeit und Bereitschaft zum Einsatz auf Baustellen

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

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