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Senior SPS-Programmierer (m/w/d)

Friedrichshafen
Ort
75'000 - 85'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
TIA-Portal
Siemens S7
Bewerben
530458 Kopieren Kopiert
01.09.2026
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

Über

Wie entstehen perfekte Oberflächen in der industriellen Fertigung? Unser Rocken Partner entwickelt und produziert hochpräzise Beschichtungsanlagen für Automotive, Holzverarbeitung und weitere Industriebranchen. Das Unternehmen vereint Expertise in Nasslack- und Pulverbeschichtung mit innovativer Steuerungs- und Fördertechnik. Im Fokus stehen massgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Oberflächenveredelung – von der Planung bis zur Inbetriebnahme komplexer Gesamtanlagen. Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten prägen den Alltag. Technisches Know-how trifft auf Gestaltungsspielraum in einem innovationsstarken Umfeld. Bist du bereit, die nächste Generation industrieller Beschichtungstechnik mitzugestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Verantwortung

  • Neu- und Weiterentwicklung von ganzheitlichen Automatisierungskonzepten für die Steuerungstechnik im Anlagenbau

  • Programmerstellung und Inbetriebnahme beim Kunden in Europa

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im softwaretechnischen Bereich

  • Störungsanalyse und Fehlersuche sowie deren Behebung

  • Testen der Applikationen und Programmbausteine nach Werksstandard

  • Erstellung entwicklungsbegleitender Dokumentation

  • Schnittstellenabsprache mit Kunden zur optimalen Implementierung

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, SPS-Techniker oder vergleichbare Ausbildung

  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung

  • Kenntnisse in Siemens Simatic S7 und TIA-Portal

  • Gute Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft (ca. 30%)

  • Team- und kundenorientierte Arbeitsweise

  • Eigeninitiative, Lernfähigkeit und Flexibilität

  • Hohe Motivation und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

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