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E/E Entwicklungsingenieur Sonderfahrzeuge (m/w/d)

Heilbronn
Ort
65'000 - 78'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
ePlan
CAD-Kenntnisse
SolidWorks
Matlab
Simulink
539545 Kopieren Kopiert
22.09.2026
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Entwicklungsingenieur für die elektrische Systementwicklung moderner Sonderfahrzeuge. Sie gestalten E/E-Architekturen, definieren Fahrzeugnetzwerke und begleiten die technische Umsetzung von der Spezifikation bis zur Validierung. Dabei arbeiten Sie eng mit angrenzenden Entwicklungsbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten zusammen.

Verantwortung

  • Entwicklung und Auslegung elektrischer Systeme und E/E-Architekturen für Sonderfahrzeuge

  • Konzeption von Fahrzeugnetzwerken, Bussystemen und elektrischen Systemstrukturen

  • Ableitung technischer Spezifikationen aus Kunden-, Markt- und Systemanforderungen

  • Analyse und Auswahl geeigneter technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Funktion, Qualität und Kosten

  • Planung und Begleitung von Tests zur Absicherung und Validierung elektrischer Systeme

  • Abstimmung der elektrischen Entwicklung mit Mechanik, Hydraulik, Software, Einkauf und Produktion

  • Technische Klärung von Anforderungen und Lösungen mit Lieferanten und Entwicklungspartnern

  • Mitwirkung an Entwicklungs- und Innovationsprojekten im Bereich Sonderfahrzeuge

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung in der Entwicklung von Elektrik oder E/E-Systemen, idealerweise im Nutz-, Bau-, Land- oder Sonderfahrzeugbau

  • Gute Kenntnisse in E/E-Architekturen und Fahrzeugbussystemen

  • Erfahrung mit Kabelbaum- oder Schaltschrankkonzepten

  • Verständnis der Zusammenhänge zwischen Elektrik, Software, Mechanik und Hydraulik

  • Kenntnisse in funktionaler Sicherheit, Risikobeurteilungen oder EMV von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Layouts und Spezifikationen

  • Erfahrung mit ERP-Systemen, Windchill oder Zuken E3 wünschenswert

  • Gute Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Benefits

icon
Flache Hierarchien
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

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