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SPS-Programmierer Anlagenautomatisierung (m/w/d)

Düsseldorf
Ort
55'000 - 60'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
549882 Kopieren Kopiert
13.10.2026
recruiter
Pakize Bölükbasi
Associate Consultant

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen SPS-Programmierer Anlagenautomatisierung (m/w/d) zur Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme automatisierter Förder- und Materialflusssysteme für industrielle Produktionsanlagen. Sie erstellen SPS-Software auf Basis technischer Funktionsbeschreibungen, testen Steuerungslösungen und begleiten die Inbetriebnahme der Anlagen bei nationalen und internationalen Kunden.

Verantwortung

  • Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen auf Grundlage von Funktionsbeschreibungen und Funktionslayouts

  • Programmierung industrieller Steuerungen mit Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal

  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungskonzepten für automatisierte Förderanlagen

  • Durchführung von Funktionstests und systematischen Fehleranalysen an Steuerungssoftware

  • Inbetriebnahme automatisierter Materialfluss- und Fördertechniksysteme beim Kunden

  • Prüfung der Anlagenfunktionen und Optimierung der Steuerungsabläufe

  • Unterstützung bei der Analyse und Behebung steuerungs- und softwaretechnischer Störungen

  • Schulung und Einweisung des Bedienpersonals in die Anlagenfunktionen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Softwareunterlagen

  • Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektmanagement während der Projektumsetzung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare technische Qualifikation

  • Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungskonzepten und Programmierung von SPS-Steuerungen

  • Gute Kenntnisse in Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal; Kenntnisse in SIMATIC S7 Classic oder weiteren SPS-Systemen von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen von etwa 50 % der Arbeitszeit

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Coaching und Mentoring
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Internationales Umfeld
recruiter
Pakize Bölükbasi
Associate Consultant

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