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SPS-Programmierer (m/w/d)

Halle
Ort
58'000 - 67'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
TIA-Portal
TwinCat3
Beckhoff
550074 Kopieren Kopiert
13.10.2026
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen SPS-Programmierer mit Kenntnissen in der Visualisierung. Neben etablierten Siemens-Systemen erhalten Sie dabei auch die Möglichkeit, weitere Automatisierungstechnologien kennenzulernen. Sie entwickeln zudem Softwarelösungen für kundenspezifische Anlagen, begleiten deren Inbetriebnahme und unterstützen bei technischen Fragestellungen direkt im Projekt und beim Kunden.

Verantwortung

  • Programmierung und Optimierung von Steuerungslösungen für industrielle Maschinen und Anlagen

  • Entwicklung mit Siemens TIA Portal sowie bei Bedarf mit Beckhoff TwinCAT

  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen bei Kunden im In- und Ausland

  • Erstellung und Anpassung von Visualisierungen mit WinCC

  • Mitarbeit an Anwendungen mit Zenon sowie perspektivisch Rockwell FactoryTalk

  • Analyse und Behebung von Fehlern während der Projektierung und Inbetriebnahme

  • Begleitung von Vorinbetriebnahmen im eigenen Werk sowie Abstimmung technischer Projektthemen

  • Entwicklung kundenspezifischer Funktionen und individueller Softwarelösungen

  • Planung und Durchführung von Software-, Funktions- und Systemtests

Qualifikationen

  • Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf

  • Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

  • Reisebereitschaft für Kundenprojekte im In- und Ausland

  • Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung

  • Sicherer Umgang mit Siemens TIA Portal und WinCC

  • Bereitschaft, sich in neue Steuerungs- und Visualisierungssysteme einzuarbeiten

  • Verständnis für elektrische Schaltungen sowie Sensorik

  • Interesse an industrieller Automatisierung und technischen Anlagen

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Sportliche Aktivitäten
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

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