246 offene Stellen Elektronik / Elektrotechnik
Servicetechniker Maschinenmontage (m/w/d)
Rolle
Aufgaben:
Aufbau und Montage von Maschinen beim Kunden
Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen
Wartung und Reparatur im Außendienst
Dokumentation der Arbeitseinsätze
Unterstützung bei Inbetriebnahmen
Qualifikationen
Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker
Erfahrung in der Montage und im Service von Vorteil
Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
Teamfähigkeit und Flexibilität
Führerschein Klasse B
Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch privat nutzbar
Umfangreiche Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
Mitarbeiterevents
Benefits
Servicetechniker Maschinenmontage (m/w/d)
Rolle
Aufgaben:
Aufbau und Montage von Maschinen beim Kunden
Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen
Wartung und Reparatur im Außendienst
Dokumentation der Arbeitseinsätze
Unterstützung bei Inbetriebnahmen
Qualifikationen
Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker
Erfahrung in der Montage und im Service von Vorteil
Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
Teamfähigkeit und Flexibilität
Führerschein Klasse B
Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch privat nutzbar
Umfangreiche Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
Mitarbeiterevents
Benefits
Servicetechniker für Elektrotechnik (m/w/d)
Rolle
Aufgaben:
Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen
Aufbau und Verdrahtung von Steuerungen
Inbetriebnahme elektrischer Baugruppen
Schulung von Kundenpersonal
Erstellung von Serviceberichten
Qualifikationen
Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
Erfahrung im technischen Außendienst wünschenswert
Sicherer Umgang mit Schaltplänen
Reisebereitschaft in Süddeutschland
Führerschein Klasse B
Benefits:
Leistungsorientierte Vergütung
Firmenwagen und moderne Ausstattung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Team
Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich
Betriebliche Zusatzleistungen
Benefits
Servicetechniker für Elektrotechnik (m/w/d)
Rolle
Aufgaben:
Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen
Aufbau und Verdrahtung von Steuerungen
Inbetriebnahme elektrischer Baugruppen
Schulung von Kundenpersonal
Erstellung von Serviceberichten
Qualifikationen
Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
Erfahrung im technischen Außendienst wünschenswert
Sicherer Umgang mit Schaltplänen
Reisebereitschaft in Süddeutschland
Führerschein Klasse B
Benefits:
Leistungsorientierte Vergütung
Firmenwagen und moderne Ausstattung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Team
Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich
Betriebliche Zusatzleistungen
Benefits
Servicetechniker für Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Rolle
Aufgaben:
Installation und Inbetriebnahme von Maschinen beim Kunden
Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen
Analyse und Behebung technischer Störungen
Dokumentation der Arbeitseinsätze
Technische Unterstützung für Kunden vor Ort
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker
Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik
Erste Berufserfahrung in Service oder Montage von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
Selbstständige Arbeitsweise
Benefits:
Attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Benefits
Servicetechniker für Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Rolle
Aufgaben:
Installation und Inbetriebnahme von Maschinen beim Kunden
Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen
Analyse und Behebung technischer Störungen
Dokumentation der Arbeitseinsätze
Technische Unterstützung für Kunden vor Ort
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker
Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik
Erste Berufserfahrung in Service oder Montage von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
Selbstständige Arbeitsweise
Benefits:
Attraktive Vergütung und unbefristeter Vertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Benefits
Servicetechniker Anlagentechnik (m/w/d)
Rolle
Aufgaben:
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen
Montage und Umbauten von Baugruppen
Betreuung von Kunden im regionalen Umfeld
Dokumentation der Einsätze
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektro- oder Metallbereich
Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Kundenorientiertes Auftreten
Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Umkreis
Benefits:
Leistungsgerechte Vergütung
Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge
Fort- und Weiterbildungen
Dienstwagen und Arbeitskleidung
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
Benefits
Servicetechniker Anlagentechnik (m/w/d)
Rolle
Aufgaben:
Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen
Montage und Umbauten von Baugruppen
Betreuung von Kunden im regionalen Umfeld
Dokumentation der Einsätze
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektro- oder Metallbereich
Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Kundenorientiertes Auftreten
Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Umkreis
Benefits:
Leistungsgerechte Vergütung
Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge
Fort- und Weiterbildungen
Dienstwagen und Arbeitskleidung
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
Benefits
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Rolle
Im modernen Fahrzeugbau entscheidet die Elektrotechnik über Effizienz, Sicherheit und technologische Zukunftsfähigkeit. In dieser Schlüsselposition unseres Rocken-Partners übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein starkes Team und gestaltest die Prozesse an der direkten Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion. Du balancierst strategische Führungsaufgaben perfekt mit einem starken operativen Fokus.
Verantwortung
Teamführung & -entwicklung: Du leitest und motivierst ein Team von ca. 5 bis 10 Mitarbeitern im Bereich Elektrotechnik Fahrzeugbau und übernehmst zudem die engagierte Betreuung unserer Auszubildenden im Bereich Elektronik.
Operative Projektplanung: Du planst und organisierst selbstständig die termin- und qualitätsgerechte Abarbeitung aller Angebote und Kundenaufträge bei einem operativen Eigenanteil von rund 50 %.
Sicherheits- & Qualitätsmanagement: Du erstellst fundierte Gefährdungsbeurteilungen, organisierst die daraus resultierenden Prüfungen und setzt die definierten Maßnahmen konsequent durch.
Engineering & Validierung: Du verantwortest die fachgerechte Planung sowie die lückenlose Prüfung komplexer elektrischer Anlagen in unseren Fahrzeugen.
Schnittstellen-Steuerung: Du agierst als zentraler technischer Ansprechpartner und stimmst Dich eng mit der Produktion sowie der übergeordneten Vertriebsleitung ab.
Knowledge-Transfer: Du organisierst und leitest fachspezifische Schulungen sowie regulatorische Unterweisungen für Dein Team.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik mit einer zwingend erforderlichen Weiterbildung zum geprüften Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik oder ein entsprechendes ingenieurwissenschaftliches Studium.
Langjährige Berufserfahrung (ca. 5 bis 10 Jahre) im Bereich der Elektrotechnik, idealerweise mit Wurzeln in der Automotive- oder Bauindustrie.
Erste Führungserfahrung ist ein klares Plus, allerdings geben wir auch ambitionierten Experten ohne vorherige Führungserfahrung die Chance auf den nächsten Karriereschritt (das Gehaltspaket wird entsprechend angepasst).
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen sowie absolute Stoffsicherheit bezüglich der einschlägigen Richtlinien und Normen (z. B. DIN, VDE).
Ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation auf allen Ebenen.
Benefits
Leitung Elektrotechnik - Teamlead (m/w/d)
Rolle
Erstklassiges Engineering im Fahrzeugbau erfordert einen Leader, der Theorie und Praxis nahtlos miteinander verbindet. Als operativer Kopf unseres Elektrotechnik-Teams steuerst Du Projekte von der Angebotsphase bis zur finalen Abnahme auf der Straße. Du agierst in einer ausgewogenen Doppelfunktion: Du führst Deine Mannschaft mit starker Hand und packst gleichzeitig im operativen Tagesgeschäft selbst mit an (50/50-Modell).
Verantwortung
Schnittstellen-Koordination: Du steuerst die operativen Abläufe und bildest die entscheidende Brücke zwischen Deinem Team, der Produktion und dem Vertriebsleiter.
Ressourcen- & Auftragssteuerung: Du strukturierst und überwachst die pünktliche sowie qualitätskonforme Realisierung von Kundenaufträgen und technischen Angeboten.
People Management: Du führst das 5- bis 10-köpfige Elektronik-Team im Fahrzeugbau und sichers durch fundierte Betreuung der Auszubildenden das Know-how von morgen.
Anlagenprüfung & Safety: Du begutachtest elektrische Fahrzeuganlagen, definierst Gefährdungsbeurteilungen und setzt notwendige Schutzmaßnahmen konsequent im Betrieb durch.
Qualifikations-Sicherung: Du konzipierst interne Schulungsprogramme und führst die erforderlichen Sicherheitsunterweisungen eigenständig durch.
Qualifikationen
Studium im Bereich der Elektrotechnik (Basis: Elektronik-Ausbildung).
Du bringst bereits einiges an Erfahrung mit – konkret 5 bis 10 Jahre aktive Praxis im elektrotechnischen Umfeld (bevorzugt Automotive oder Bauindustrie).
Führungskompetenz, die Du entweder schon mehrjährig unter Beweis gestellt hast oder die Du als erfahrener Senior-Experte jetzt bei uns (mit anfänglich angepasstem Gehalt) übernehmen willst.
Sicherer Umgang mit Schaltplan-Software sowie tiefgehendes Verständnis der relevanten VDE- und DIN-Normen.
Du wohnst bereits in der Region (keine Umzugsbereitschaft gefordert) und überzeugst durch Eigenantrieb, Qualitätsfokus und Durchsetzungsstärke.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
