557 offene Stellen Elektronik / Elektrotechnik

Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

• Weltweite Serviceeinsätze bei Kunden

• Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen

• Durchführung von Umbauten sowie Montage von Neuanlagen

• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung

• Schulung des Bedienpersonals vor Ort

Das wird geboten:

• Attraktives Jahresgehalt ab 52.000 €, je nach Erfahrung mehr

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Privat nutzbarer Firmenwagen

• Spesen & Außendienstzulagen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 34 Urlaubstage

• Flexible Einsatzplanung

• Zahlreiche Benefits wie Wellpass, Essensgutscheine, Jobrad u. v. m.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker)

• Berufserfahrung im Maschinenbau oder technischen Außendienst

• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Erstellung und Prüfung von Hardwareplänen mit EPLAN

• SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal, inklusive Fail-Safe-Anwendungen und EX-Bereich

• Erstellung von Prozessvisualisierungen mit WinCC

• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d)

• Fundierte Kenntnisse in EPLAN sowie in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal

• Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software für Automatisierung und Visualisierung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Internationale Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen

Das wird geboten:

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld und Sonderzahlungen

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren, zukunftsorientierten Branche

• Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und nachhaltigem Handeln

• Zuschüsse zur Altersvorsorge und Vermögensbildung

• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive:

  • Kostenlose Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte

  • Betriebliche Gruppenunfallversicherung (beruflich & privat)

• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub

• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Moderne Arbeitsplätze und umfassende Einarbeitung mit kontinuierlicher Weiterbildungsunterstützung

• Kostenfreier Parkplatz direkt am Standort

• Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Teamevents oder Firmenläufe

• Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektrischen Anlagen sowie Überprüfung und Kalibrierung von Messgeräten

• Fehleranalyse, Instandsetzung und Wartung elektronischer Geräte und Systeme

• Planung, Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken

• Durchführung von Motorenprüfungen

• Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Messergebnisse

• Vielseitige praktische Einsätze an elektrischen Anlagen – auch beim Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder Vergleichbar

• Erste Berufserfahrung wünschenswert

• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Führerschein der Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft

Das wird geboten:

• Attraktive Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit mit Gleitzeitkonto) und 30 Tage Urlaub bei Vollzeit

• Stabiler Arbeitsplatz bei einem global führenden Markenhersteller

• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Buddy-Coaching und interne Programme

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

• Sehr gute Verkehrsanbindung

• Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge

• Elektrotechnische Installation und Verkabelung von Komponenten und Maschinenanlagen

• Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Steuer- und Schaltschränken

• Durchführung der DGUV V3 Prüfungen zur Sicherstellung der elektrischen Sicherheit

• Wartung und Reparatur von Maschinen und Produktionsanlagen, sowie Fehlerbehebung bei technischen Störungen

• Kundenorientierte Montageeinsätze (ca. 60 % der Arbeitszeit)

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektroniker, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der industriellen Instandhaltung und der Arbeit mit Schaltschränken

• Bereitschaft zu Montageeinsätzen sowie Flexibilität in der Arbeit mit verschiedenen Anlagen

• Sicherer Umgang mit der DGUV V3 Prüfung und anderen sicherheitsrelevanten Standards

• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

Das wird geboten:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Unternehmen

• Marktgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Zahlreiche Benefits:

  • Leasing von (E-)Bikes (JobRad)

  • Monatliche Einkaufskarte von 50,00€

  • Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchien und eine „Du“-Mentalität

• Hochwertige Arbeitskleidung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Elektrische Installation und Inbetriebnahme sowie Wartung der Produktionsanlagen

• Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs und Fehlerbehebung

• Projektarbeit in der elektrischen Instandhaltung und Optimierung bestehender Anlagen

• Training des Personals in relevanten Instandhaltungsarbeiten

• Langfristige Entsendung in die USA (mindestens 2-5 Jahre) mit anschließender Perspektive an einem EU-Standort

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, bevorzugt im Produktionsumfeld

• Bereitschaft für einen langfristigen Aufenthalt in den USA (mindestens 2-5 Jahre)

• Strukturierte, präzise Arbeitsweise

• Hohe Flexibilität und Schichtbereitschaft bei Bedarf

• Gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz für die mehrjährige Tätigkeit in den USA

• Neu- und Weiterentwicklung komplexer Automatisierungskonzepte für Anlagensteuerungen

• Eigenverantwortliche Programmierung mit Siemens Simatic S7 / TIA-Portal

• Inbetriebnahme der Systeme beim Kunden in Europa (ca. 25-40 % Reisetätigkeit)

• Fehlersuche, Störungsanalyse und Optimierung bestehender Steuerungssoftware

• Schnittstellenabstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen

• Erstellung von Dokumentationen und Softwarestandards

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung im Bereich Automatisierungstechnik/SPS

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung

• Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA-Portal / Simatic S7

• Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern

• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Das erwartet Sie

• Herausfordernde Projekte bei namhaften internationalen Kunden

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto und vollem Überstundenausgleich

• Hybrides Arbeiten möglich (nach Einarbeitung)

• Unbefristeter Vertrag und langfristige Entwicklungsperspektiven

• Flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur

• Individuelle Einarbeitung

• Mitarbeiter-Benefit-Card & Job-Bike-Leasing

• Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan

• Selbstständige elektro-mechanische Montage von Baugruppen und Maschinen

• Funktionsprüfung und Inbetriebnahme kompletter Anlagen

• Leitung und Koordination von Baustellen inkl. Abstimmung mit Kunden und Team

• Durchführung von Anpassungen und Fehleranalysen an SPS (TIA Portal)

• Internationale Einsätze bei unseren Kunden – mit Verantwortung und Abwechslung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) o. Ä.

• Erste Erfahrungen mit SPS (TIA Portal) von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse für internationale Projekte

• Reisebereitschaft (mind. 50-60 %) und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten

• Teamgeist, Flexibilität und Hands-on-Mentalität

• Auch Berufseinsteiger mit Lernbereitschaft sind willkommen

• Montage, Wartung und Prüfungen von Krananlagen, Kettenzügen und Handhabungslösungen

• Technische Beratung und Betreuung der Kunden direkt vor Ort

• Verkauf von Ersatz- und Verschleißteilen im Rahmen Ihrer Serviceeinsätze

• Fehleranalyse sowie eigenverantwortliche Instandsetzung technischer Anlagen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar

• Idealerweise erste Erfahrung im Außendienst oder technischen Kundendienst

• Kundenorientiertes, freundliches Auftreten mit hoher Eigenverantwortung

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen, durchschnittlich 30-50 %)

Was Sie erwartet:

• Erfolgsbeteiligung – Sie profitieren direkt vom Unternehmenserfolg

• Gezielte Weiterbildungen – z. B. durch die interne Akademie

• Exklusive Mitarbeiterangebote – z. B. durch Gutschein- und Rabattprogramme

• Moderne Mobilitätslösungen – Unterstützung beim Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

• Flexible Arbeitszeiten & hohe Selbstorganisation im Tagesablauf

• Teamspirit & internationales Umfeld – wertschätzende Kultur und kollegiales Arbeiten

Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

• Weltweite Inbetriebnahme von komplexen Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort

• Durchführung von Funktionstests, Abnahmen und Feineinstellungen

• Analyse und Behebung von Störungen während der Inbetriebnahmephase

• Technische Dokumentation und Berichterstattung

• Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Softwareentwicklung zur Optimierung der Systeme

• Schulung und Einweisung des Bedien- und Wartungspersonals beim Kunden

Deine Vorteile

• Attraktives Jahresgehalt ab 60.000 €, abhängig von deiner Qualifikation

• Firmenwagen mit privater Nutzung

• Erhöhte Spesen, Zulagen und Reisekostenpauschalen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen

• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen

• Flexible Einsatzplanung mit viel Eigenverantwortung

• Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Wellpass, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und mehr

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen – idealerweise im Sondermaschinenbau

• Kenntnisse in Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und ggf. SPS-Programmierung

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Reisebereitschaft (weltweit) sowie Führerschein Klasse B

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise