In dieser Rolle übernimmst du als Elektrofachkraft den kompletten Schaltanlagenbau sowie die Installation, Inbetriebnahme und Abnahme von Maschinen und Anlagen. Du verantwortest die Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien, führst Prüfungen, Messungen, Hardwaretests und Probeläufe durch und arbeitest dabei auch mechanisch an Schaltschränken. Zudem prüfst, reparierst und setzt du Hand- und Elektrogeräte, Bauteile und Haustechnik instand und sorgst dafür, dass elektrische Ersatzteile fachgerecht angefordert, programmiert und verbaut werden. Darüber hinaus überarbeitest du Schaltunterlagen, dokumentierst Fertigungs-, Montage-, Prüf- und Abnahmeprozesse und erfasst den jeweiligen Reparaturaufwand. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung in der Elektromontage trägst du massgeblich dazu bei, dass komplexe Anlagen zuverlässig, effizient und sicher betrieben werden können.

• Du planst und realisierst den Aufbau von Schaltanlagen sowie die Montage von Maschinen und Anlagen.
• In dieser Rolle installierst, nimmst du Maschinen und Anlagen in Betrieb und führst die fachgerechte Abnahme durch.
• Als Elektrofachkraft für Anlagen und Steuerung prüfst du elektrische Ausrüstungen nach geltenden VDE- und EN-Richtlinien und dokumentierst die Ergebnisse.
• Du führst Messungen, Hardwaretests und Probeläufe durch, überarbeitest Schaltunterlagen und pflegst Fertigungs- und Montageunterlagen.
• In dieser Rolle übernimmst du Prüfung, Reparatur und Instandsetzung elektrischer Geräte und Haustechnik sowie den fachgerechten Einbau elektrischer Ersatzteile.
• Du erstellst und führst Prüf-, Abnahme- und Montageprotokolle und erfasst systematisch den jeweiligen Reparaturaufwand.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Elektromontage, idealerweise im industriellen Umfeld

• Sicherer Umgang mit MS Office für Dokumentation und Auswertung

• Grundlegende Englischkenntnisse für technische Unterlagen und Kommunikation

• Staplerschein von Vorteil für innerbetriebliche Transporte

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

• 37-Stunden-Woche

• Urlaubs- und Jahresendprämie

• Individuelles Gesundheitsbudget

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Mitarbeitervorteile und Rabatte bei Partnerunternehmen

• Strukturierte Einarbeitung und unterstützendes Teamumfeld

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegsperspektiven

• Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten

• Sicheres und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld