84 Jobs

In dieser Rolle gestaltest du eine präzise und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und trägst damit direkt zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei. Du verantwortest die sorgfältige Pflege aller personenbezogenen Daten, behältst gesetzliche Vorgaben und tarifliche Regelungen im Blick und sorgst so für rechtssichere Abläufe. Mit deinem Organisationstalent nutzt du flexible Arbeitszeiten, um Peaks im Abrechnungskalender effizient zu steuern und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Durch dein Engagement profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten auf Backwaren sowie weiteren Benefits. In dieser verantwortungsvollen Position schaffst du dir ein langfristig sicheres berufliches Umfeld mit der Möglichkeit, deine Fachkompetenz im Personal- und Lohnbereich gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Du führst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden durch.
• In dieser Rolle erfasst und verarbeitest du Lohndaten sicher in DATEV Lohn und Gehalt auf Basis der digitalen Zeiterfassung.
• Du übernimmst die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege elektronischer Personalakten.
• Als Sachbearbeitung Personal und Lohnabrechnung bearbeitest du das Melde- und Bescheinigungswesen und führst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Du bist fachliche Ansprechperson für die Geschäftsführung und gestaltest abrechnungsrelevante Prozesse aktiv mit.
• In dieser Rolle beantwortest du kompetent personal- und abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeitenden aus den Filialen.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Personalwesen, als Steuerfachangestellte:r oder in einer ähnlichen kaufmännischen Fachrichtung mit Erfahrung in der administrativen Personalarbeit.
• Du hast mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegendes Wissen im Arbeitsrecht.
• Du gehst sicher mit DATEV Lohn und Gehalt um und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Du arbeitest gerne im Team und bist zugleich in der Lage, deine Aufgaben am Nachmittag eigenständig und zuverlässig zu erledigen.

In dieser Rolle gestaltest du eine zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung und sorgst damit für Transparenz und Sicherheit für alle Mitarbeitenden. Du verantwortest die sorgfältige Pflege personenbezogener Daten sowie die Bearbeitung aller relevanten Unterlagen rund um Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. Zudem behältst du sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Vorgaben im Blick und setzt sie gewissenhaft im Tagesgeschäft um. Durch deine strukturierte Arbeitsweise trägst du dazu bei, Abläufe kontinuierlich zu optimieren und Prozesse in der Personalverwaltung effizient zu gestalten. Gleichzeitig nutzt du flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

• Du übernimmst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für rund 250–300 Mitarbeiter in unterschiedlichen Beschäftigungsformen.
• In dieser Rolle erfasst und verarbeitest du alle abrechnungsrelevanten Daten über DATEV Lohn und Gehalt auf Basis der digitalen Zeiterfassung.
• Du verantwortest die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragswesen und Pflege der elektronischen Personalakten.
• In dieser Rolle führst du das Melde- und Bescheinigungswesen durch und korrespondierst mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Du bist fachlicher Ansprechpartner für die Geschäftsführung und bringst dich aktiv in abrechnungs- und prozessrelevante Themen ein.
• Als Fachkraft Entgeltabrechnung und Personalverwaltung beantwortest du personalrelevante Fragestellungen der Mitarbeiter aus den Filialen kompetent und serviceorientiert.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Personalwesen, als Steuerfachangestellte/r oder in einer ähnlichen kaufmännischen Fachrichtung mit Erfahrung in der administrativen Personalarbeit.
• Du hast mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundwissen im Arbeitsrecht.
• Du arbeitest sicher mit DATEV Lohn und Gehalt und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und trägst zu einem kollegialen Miteinander bei.
• Du bist gleichzeitig in der Lage, deine Aufgaben insbesondere am Nachmittag strukturiert und eigenständig zu bearbeiten.

In dieser Rolle gestaltest du ein modernes Finanz- und Rechnungswesen, in dem du Prozesse aktiv steuerst und weiterentwickelst. Du verantwortest die Erstellung verlässlicher Finanzdaten und stellst durch strukturierte Arbeitsabläufe eine hohe Qualität in der Finanzbuchhaltung sicher. Dabei nutzt du ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice und profitierst von einem strukturierten Onboarding mit Welcome Days und gezielter Einarbeitung. Du arbeitest an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung, nutzt ein Betriebsrestaurant sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Vorteilsplattformen. Zudem baust du deine fachliche und persönliche Kompetenz durch vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich aus.

• Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen führst und entwickelst du ein kleines Team in der Finanzbuchhaltung unserer Tochtergesellschaft
• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Du stellst eine ordnungsgemässe Rechnungseingangserfassung, die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie die Bildung von Rückstellungen sicher
• Du erstellst selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und verantwortest Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weitere Meldungen an Behörden
• In dieser Rolle analysierst und stimmst du regelmässig Sachkonten ab und sorgst für effiziente, reibungslose Prozesse im Rechnungswesen
• Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen fungierst du als zentrale Ansprechperson für Behörden, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Schnittstellen und unterstützt bei Bedarf weitere Tochtergesellschaften

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld, und erste Führungserfahrung im Rechnungswesen.
• Du beherrschst SAP FI sicher und arbeitest routiniert mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht und gehst deinen Aufgaben mit hoher Verantwortung nach.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

In dieser Rolle gestaltest du ein modernes Rechnungswesen und sorgst mit deiner Expertise in der Finanzbuchhaltung für transparente, verlässliche Zahlen. Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung aller buchhalterischen Prozesse und stellst die Einhaltung relevanter Standards sowie termingerechte Abschlüsse sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, analysierst finanzielle Kennzahlen und leitest daraus fundierte Entscheidungsvorlagen ab. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Homeoffice-Option, einer strukturierten Einarbeitung mit Welcome Days und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich unterstützen dich ein gut erreichbarer Standort mit kostenlosen Parkplätzen, attraktive Verpflegungsangebote, Mitarbeiterrabatte, Vorteilsplattformen und betriebliche Vorsorgeleistungen.

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der Finanzbuchhaltung für eine Tochtergesellschaft aus der Europazentrale heraus
• In dieser Rolle verantwortest du die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Rechnungseingangserfassung und Zahlungsverkehr
• Du steuerst Anlagenbuchhaltung, Kontenabstimmungen sowie regelmässige Analysen im Rechnungswesen
• Als Leitung Rechnungswesen und Buchhaltung erstellst du eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und übernimmst steuerliche Meldungen
• Du bist zentrale Ansprechperson für Behörden, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Schnittstellen
• In dieser Rolle führst und entwickelst du ein kleines Team weiter und optimierst kontinuierlich Prozesse im Rechnungswesen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld, und erste Führungserfahrung im Rechnungswesen.
• Du beherrschst SAP FI sicher und arbeitest routiniert mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht und gehst Aufgaben mit hoher Verantwortungsbereitschaft an.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig, zeigst eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und trittst durchsetzungsstark auf.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und stellst sicher, dass alle Prozesse präzise, termingerecht und rechtskonform ablaufen. Du verantwortest die zuverlässige Erfassung, Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten und bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen. Darüber hinaus analysierst du abrechnungsbezogene Kennzahlen, erkennst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse bei. Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie HR, Finanzbuchhaltung und externen Dienstleistern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Durch deine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu Transparenz, Zufriedenheit und Planungssicherheit.

• Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
• In dieser Rolle bearbeitest du alle abrechnungsrelevanten Daten und prüfst sie auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter deines Betreuungsbereiches in allen Fragen rund um Lohn und Gehalt
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung kommunizierst du mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen zu abrechnungsrelevanten Themen
• Du erledigst sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalabrechnung
• In dieser Rolle organisierst und optimierst du die abrechnungsbezogenen Prozesse in deinem Verantwortungsbereich

• Du übernimmst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis.
• Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen Fragen rund um Payroll zur Verfügung.
• Du kommunizierst sicher mit externen Stellen wie Behörden, Ämtern und Krankenkassen.
• Du verantwortest alle administrativen Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Personalabrechnung stehen.
• Du organisierst abrechnungsrelevante Prozesse effizient und sorgst für reibungslose Abläufe.

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt der Personalabrechnung ein und stellst eine korrekte, termingerechte und serviceorientierte Entgeltabrechnung sicher. Du verantwortest die zuverlässige Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten, prüfst Informationen sorgfältig und trägst so zu einer hohen Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei. Dabei nutzt du flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice, um deine Aufgaben fokussiert und effizient zu erledigen. Durch eine strukturierte Einarbeitung, umfassende Onboarding-Angebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten baust du deine fachliche Expertise kontinuierlich aus. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Vorsorge, Vergünstigungen in der Kantine sowie umfangreichen Mitarbeiter- und VIP-Rabatten.

• Als Fachkraft Personalabrechnung bearbeitest du eigenständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende deines Betreuungsbereiches in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• In dieser Rolle stehst du im engen Austausch mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen zu Themen der Entgeltabrechnung
• Du übernimmst die vollständige Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalabrechnung
• Als Fachkraft Personalabrechnung organisierst und dokumentierst du abrechnungsrelevante Prozesse strukturiert und termingerecht

• Du übernimmst die eigenständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis.
• Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden deines Betreuungsbereichs als kompetente Ansprechperson in allen Fragen rund um Payroll zur Verfügung.
• Du korrespondierst sicher mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen und gewährleistest dabei die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Du verantwortest alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalabrechnung, von der Datenerfassung bis zur Pflege der Personalstammdaten.
• Du organisierst abrechnungsrelevante Prozesse effizient und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Personalwesen bei.

In dieser Rolle übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der internationalen Finanzbuchhaltung und trägst mit deiner strukturierten, sorgfältigen Arbeitsweise zu transparenten und korrekten Finanzprozessen bei. Du verantwortest die termingerechte Bearbeitung, Abstimmung und Dokumentation länderübergreifender Geschäftsvorfälle und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen mit. Dabei arbeitest du mit modernen Systemen und profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit zum Home Office. Eine strukturierte Einarbeitung und ein ganzheitliches Onboarding unterstützen dich dabei, dich schnell in deinem Aufgabenfeld zurechtzufinden und deine Expertise gezielt einzubringen. Durch vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stärkst du kontinuierlich dein fachliches Profil im Bereich der internationalen Finanzbuchhaltung.

• Du führst eigenständig Buchhaltungsprozesse für internationale Neugründungen ein
• In dieser Rolle unterstützt du die internationalen Tochtergesellschaften im laufenden Tagesgeschäft
• Du agierst als zentrale Ansprechperson für die ausländischen Tochtergesellschaften
• Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Steuerbüros
• Als Sachbearbeitung internationale Finanzbuchhaltung wirkst du bei Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen mit
• Du begleitest und unterstützt die Umsetzung von internationalen Projekten in der Finanzbuchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (gn*).
• Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen.
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, zur Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten.
• Routiniert im Einsatz von SAP FI sowie den gängigen Microsoft-Office-Programmen.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise Kommunikation und Dokumentation.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch in einem internationalen Umfeld.

In dieser Rolle übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben in der internationalen Finanzbuchhaltung und trägst dazu bei, finanzielle Prozesse präzise und effizient zu steuern. Du verantwortest die termingerechte und korrekte Bearbeitung von Buchhaltungs- und Reportingaufgaben im internationalen Kontext und stellst sicher, dass alle relevanten Richtlinien eingehalten werden. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen, analysierst Kennzahlen und unterstützt bei der Optimierung bestehender Abläufe. Ein strukturiertes Onboarding, eine sorgfältige Einarbeitung sowie vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bereiten dich gezielt auf deine Aufgaben vor und fördern deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und eine moderne Arbeitsumgebung unterstützen dich zusätzlich in deiner Work-Life-Balance.

• Du führst neue Buchhaltungsprozesse bei internationalen Neugründungen ein und begleitest deren Implementierung.
• In dieser Rolle unterstützt du internationale Tochtergesellschaften im Tagesgeschäft und bist zentrale Ansprechperson für deren Finanzthemen.
• Du übernimmst die professionelle Kommunikation mit internationalen Steuerbüros und koordinierst die Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle wirkst du bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen aktiv mit.
• Du unterstützt die Planung und Umsetzung internationaler Projekte im Bereich Finanzbuchhaltung.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (gn*).
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen gesammelt.
• Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere mit Excel, und nutzt diese Programme routiniert im Arbeitsalltag.
• Du beherrschst die gängigen Microsoft Office Programme sowie SAP FI und setzt diese souverän in der Finanzbuchhaltung ein.
• Du kommunizierst schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich im internationalen Umfeld wohl.

Steuerberatung bedeutet heute weit mehr als das Erstellen von Abschlüssen und Steuererklärungen. Es geht darum, Unternehmen strategisch zu begleiten, Chancen zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die Mandanten nachhaltig voranbringen.

Wenn Sie als Steuerberater (m/w/d) genau diese Rolle ausfüllen möchten – als Berater, Sparringspartner und Gestalter – bietet Ihnen diese Position den passenden Rahmen.

Das erwartet Sie – professionell & attraktiv

• Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• Eigenständige Betreuung anspruchsvoller Mandate

• Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung und Weiterbildung

• Moderne digitale Arbeitsumgebung

• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits

• Zuschüsse zu Mobilität oder Gesundheitsangeboten

• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Ganzheitliche steuerliche Betreuung von Unternehmensmandaten und Unternehmern

• Erstellung sowie Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

• Beratung bei steuerlichen Gestaltungen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden

• Unterstützung bei Umstrukturierungen, Investitionsentscheidungen und Nachfolgeplanungen

• Fachliche Begleitung und Unterstützung von Teammitgliedern

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner, digitaler Arbeitsprozesse

• Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen

• Mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung

• Fundierte Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht

• Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Arbeitsweisen

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

• Souveränes Auftreten und Freude an der Mandantenberatung