819 Jobs

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für Mitarbeitende in mehreren Ländern und stellst die korrekte Berechnung aller Gehalts‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsbestandteile sicher. Du verantwortest die Einhaltung und Dokumentation internationaler steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, einschliesslich der Anwendung von Doppelbesteuerungsabkommen und länderspezifischen Regelungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen wie HR, Finance, Accounting und Tax sowie mit externen Steuerberatern und Behörden zusammen, um eine rechtskonforme und termingerechte Payroll-Abwicklung zu gewährleisten.

• Du verantwortest die monatliche Lohnabrechnung für Mitarbeitende in mehreren Ländern und prüfst alle abrechnungsrelevanten Daten sowie Vergütungsbestandteile.

• In dieser Rolle sicherst du korrekte Gehalts‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsberechnungen unter Berücksichtigung internationaler und länderspezifischer Vorgaben.

• Als Sachbearbeitung internationale Lohnabrechnung dokumentierst du alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen inklusive relevanter Doppelbesteuerungsabkommen vollständig und nachvollziehbar.

• Du kommunizierst mit lokalen Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern und übernimmst Registrierungen, wenn diese aufgrund Tätigkeit oder Aufenthaltsstatus erforderlich sind.

• In dieser Rolle ordnest und dokumentierst du internationale Arbeitstage und Reisebewegungen unter Beachtung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und länderspezifischer Anforderungen.

• Du stellst die internationale Payroll‑Compliance durch enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Accounting, Tax, globalen Steuerberatern und relevanten Behörden sicher und fungierst als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei payrollbezogenen Fragestellungen.

• Mehrjährige Erfahrung in der Payroll, idealerweise mit internationalem Schwerpunkt, sowie sicheres Verständnis von Steuer- und Sozialversicherungsrecht im grenzüberschreitenden Kontext

• Fundierte Kenntnisse in internationaler Arbeitnehmerbesteuerung, Doppelbesteuerungsabkommen und Fragen der steuerlichen Ansässigkeit

• Routine im Umgang mit Payroll-Systemen, bevorzugt SAP HCM, idealerweise mit Erfahrung als SAP Key User im internationalen Umfeld

• Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Organisationsfähigkeit

• Hohe interkulturelle Kompetenz, Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige und fristgerechte Abwicklung der globalen Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst und verarbeitet werden. Du verantwortest die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien, prüfst Abrechnungen auf Plausibilität und bist zentrale Ansprechperson für Rückfragen rund um Gehalt, Sozialversicherung und Steuern. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen wie HR, Finance und externen Dienstleistern und trägst so zu reibungslosen Payroll-Prozessen weltweit bei. Du analysierst und optimierst bestehende Abläufe, bringst dein Fachwissen aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der globalen Entgeltabrechnung ein und unterstützt bei der Einführung neuer Systeme oder Tools.

• Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende in mehreren Ländern durch und prüfst alle abrechnungsrelevanten Daten und Vergütungsbestandteile.

• In dieser Rolle stellst du korrekte Gehalts‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsberechnungen nach internationalen und länderspezifischen Vorgaben sicher.

• Als Fachkraft für globale Entgeltabrechnung dokumentierst du internationale steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen vollständig und fristgerecht.

• Du koordinierst die Kommunikation mit lokalen Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern und arbeitest eng mit HR, Finance, Accounting, Tax und globalen Steuerberatern zusammen.

• In dieser Rolle bewertest du grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze steuerlich und sorgst für eine rechtskonforme und termingerechte internationale Payroll‑Abwicklung.

• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende zu Fragen rund um Gehaltsabrechnung und steuerliche Payroll‑Themen und klärst internationale payrollbezogene Fragestellungen eigenständig.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Payroll, idealerweise mit internationalem Schwerpunkt, und kennst die steuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen im grenzüberschreitenden Kontext.

• Du hast fundierte Kenntnisse in internationaler Arbeitnehmerbesteuerung, Doppelbesteuerungsabkommen und Fragen der steuerlichen Ansässigkeit.

• Du bist sicher im Umgang mit Payroll‑Systemen, bevorzugt SAP HCM, und verfügst idealerweise über Erfahrung als SAP Key User im internationalen Umfeld.

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit.

• Du zeichnest dich durch hohe interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld aus.

• Du kommunizierst sehr sicher auf Englisch in Wort und Schrift.

Bei unserem Partnerunternehmen berätst Du anspruchsvolle Kunden zu modernen IT-Sicherheitslösungen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien, um deren digitale Infrastruktur ganzheitlich abzusichern. Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess – von der qualifizierten Bedarfsermittlung über die passgenaue Lösungskonzeption bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei übersetzt Du komplexe technische Anforderungen in klare, wirtschaftlich überzeugende Mehrwerte und positionierst IT-Security als geschäftskritischen Erfolgsfaktor.

• Du begleitest langjährige Bestandskunden über den gesamten Projektzyklus und treibst ihre IT-Sicherheitsprojekte voran

• Ebenso baust Du bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus und erkennst gezielt Potenziale für Cross- und Up-Selling

• Als Vertriebsberater präsentierst Du das umfangreiches Portfolio überzeugend bei namhaften Kunden, auch auf C-Level-Ebene

• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Herstellern, Distributoren und dem Customer Service Team

• Des Weiteren repräsentierst Du das Unternehmen souverän auf Fachmessen und stärkst so die Marktpräsenz im Bereich IT-Sicherheit

• Du bildest Dich kontinuierlich auf Hersteller- und Produktebene weiter, um Kunden stets fundiert und aktuell beraten zu können

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- bzw. IT-Security-Produkten, idealerweise bei einem IT-Dienstleister
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Dich selbstständig und engagiert in ein neues Portfolio einzuarbeiten
• Routiniert im Umgang mit Salesforce oder einer ähnlichen CRM-Lösung bzw. Bereitschaft, dies zügig zu erlernen
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzend vorteilhafte Englischkenntnisse
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Bei unserem Partnerunternehmen gestaltest du sichere und effiziente Zugriffsrechte im ERP-Umfeld und schaffst damit die Grundlage für reibungslose Geschäftsprozesse. Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Berechtigungskonzepten in SAP S/4HANA und stellst sicher, dass Compliance- und Sicherheitsanforderungen jederzeit erfüllt sind. Dabei analysierst du komplexe Berechtigungsszenarien, identifizierst Risiken und entwickelst praxisnahe Lösungen für verschiedene Fachbereiche.

• Du verwaltest und pflegst SAP-Benutzerkonten sowie die zentrale Benutzerverwaltung eigenverantwortlich

• Des Weiteren entwickelst und optimierst du SAP-Berechtigungskonzepte inklusive Rollen- und Berechtigungsmanagement

• Zudem übernimmst du das Berechtigungsmanagement für SAP FIORI Applikationen und SAP Business One

• Du analysierst und löst Berechtigungsprobleme und stellst damit einen reibungslosen Systemzugriff sicher

• In dieser Rolle fungierst du als zentrale Ansprechperson für interne SAP Consultants rund um Berechtigungsfragen

• Zuletzt verbesserst und dokumentierst du kontinuierlich die zugehörigen IT-Prozesse

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung

• Dich zeichnen umfassende Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement, insbesondere in den für das User-Accounting relevanten Modulen aus

• Du hast idealerweise praktische Erfahrung in der Anlage, Pflege und regelmäßigen Überprüfung von Benutzerkonten und Berechtigungen in SAP-Systemen

• Ebenso zeichnest du dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und setzt Anforderungen praxisnah und anwenderorientiert um

• Zuletzt kommunizierst du sicher auf Englisch in Wort und Schrift

Bei unserem Partnerunternehmen gestaltest du ein sicheres und effizientes ERP-Berechtigungsmanagement und sorgst dafür, dass sensible Geschäftsprozesse optimal geschützt sind. Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA Berechtigungskonzepten und stimmst diese passgenau auf komplexe Organisations- und Prozessstrukturen ab. Als zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und IT analysierst du Anforderungen, übersetzt sie in tragfähige Rollen- und Berechtigungsmodelle und begleitest deren Umsetzung.

• Du verwaltest und pflegst eigenverantwortlich SAP-Benutzerkonten sowie die zentrale Benutzerverwaltung (ZBV)

• In dieser Rolle entwickelst und optimierst du SAP-Berechtigungskonzepte inklusive Rollen- und Berechtigungsdesign

• Du übernimmst das Berechtigungsmanagement für SAP FIORI Applikationen und SAP Business One (B1)

• Als Berater für ERP-Berechtigungsmanagement analysierst und löst du komplexe Berechtigungsprobleme im SAP-Umfeld

• Ebenso fungierst du als zentrale Ansprechperson für interne SAP Consultants zu allen Berechtigungsthemen

• Du treibst die kontinuierliche Verbesserung und Dokumentation der relevanten IT-Prozesse voran

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• Zudem besitzt du fundierte Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement, insbesondere in den für das User-Accounting relevanten Modulen

• Du hast praktische Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Überprüfung von Benutzerkonten und Berechtigungen in SAP-Systemen

• Durch eine schnelle Auffassungsgabe zeichnest du dich aus und setzt Aufgaben anwenderorientiert und lösungsorientiert um

• Du agierst auf Senior-Level, übernimmst Verantwortung im Berechtigungsumfeld und triffst selbständig fundierte Entscheidungen

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung dafür, dass vernetzte Baumaschinen und deren Anbindung an die Cloud jederzeit sicher, verfügbar und vertrauenswürdig sind. Du analysierst bestehende IoT-Baumaschinensysteme, identifizierst Sicherheitsrisiken und entwickelst wirksame Schutzmassnahmen. Dabei verantwortest du die Definition, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und -prozessen für Hard- und Software. Du koordinierst bereichsübergreifend technische und organisatorische Sicherheitsmassnahmen und stellst sicher, dass diese im täglichen Betrieb gelebt werden. Zudem sorgst du durch Monitoring, Audits und Schulungen für ein hohes Sicherheitsbewusstsein und die nachhaltige Absicherung der gesamten IoT-Umgebung.

• Du entwickelst und implementierst Sicherheitsstrategien für vernetzte Baumaschinen und IoT-Systeme
• In dieser Rolle führst du Risiko- und Bedrohungsanalysen durch und leitest geeignete Massnahmen ab
• Als Security Manager arbeitest du eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Security-by-Design-Prinzipien zu verankern
• Du etablierst und steuerst ein wirksames Schwachstellenmanagement inklusive Analysen und Bewertungen
• In dieser Rolle überwachst du Sicherheitsvorfälle und koordinierst die dazugehörigen Incident-Response-Massnahmen
• Du schulst Kollegen und stimmst dich mit externen Partnern, Zertifizierungsstellen und Behörden zu Sicherheitsanforderungen ab

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit Schwerpunkt auf IoT.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Embedded Systems, Kryptografie und Authentifizierungsmechanismen.
• Du kennst relevante Sicherheitsstandards und -frameworks wie zum Beispiel IEC 62443 oder den EU Cyber Resilience Act.
• Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Linux, IoT, Embedded Systems sowie deren Programmierung gesammelt.
• Du überzeugst mit analytischem Denken, strukturierter Arbeitsweise, hoher Problemlösungskompetenz sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

In dieser Rolle gestaltest du eine sichere und stabile IT-Umgebung, in der du Sicherheitskonzepte entwickelst, bestehende Schutzmassnahmen kontinuierlich optimierst und neue Lösungen implementierst. Du verantwortest den Betrieb und die Überwachung der sicherheitsrelevanten Systeme, analysierst Vorfälle und leitest geeignete Gegenmassnahmen ein. Darüber hinaus planst und koordinierst du sicherheitsrelevante Changes, prüfst neue Technologien auf ihre Sicherheitsanforderungen und stellst einen reibungslosen Systembetrieb sicher. Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, berätst fachlich zu IT-Security-Themen und trägst dazu bei, ein hohes Sicherheitsniveau nachhaltig zu etablieren. Mit deinem tiefen Fachwissen und deinem strukturierten Vorgehen setzt du anspruchsvolle Sicherheits- und Systemanforderungen effizient und zukunftsorientiert um.

• Du administrierst und überwachst die Sicherheitssysteme wie SIEM, EDR und NDR.
• In dieser Rolle implementierst du Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, um die Integrität und Vertraulichkeit von Daten sicherzustellen.
• Du automatisierst IT-Security-Prozesse, um Effizienz und Reaktionsfähigkeit zu erhöhen.
• Als IT Security Administrator analysierst du kontinuierlich Security- und Event-Logs zur Erkennung und Bewertung von Sicherheitsvorfällen.
• Du führst regelmässige Schwachstellenanalysen durch und setzt geeignete Gegenmassnahmen um.
• In dieser Rolle schulst du Mitarbeiter im Sicherheitsbewusstsein und in Best Practices beim Umgang mit sensiblen Informationen.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation; auch als engagierter Quereinsteiger bist du willkommen.
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der Implementierung und Administration von IT-Security-Tools auf Enterprise-Niveau.
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien, Firewalls, VPNs sowie idealerweise in Microsoft Azure Security-Services.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mit denen du komplexe Sicherheitsprobleme strukturiert und nachhaltig löst.
• Souveränes Agieren in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, in dem du Prioritäten sicher setzt und eigenverantwortlich arbeitest.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, mit denen du technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich vermittelst.

Bei unserem Partnerunternehmen übernimmst du die Gesamtverantwortung für den strategischen Neuaufbau einer modernen Business-Intelligence-Landschaft auf Basis aktueller Cloud- und Microsoft-Azure-Technologien. Du entwickelst eine unternehmensweite BI-Strategie inklusive Roadmap, triffst grundlegende Architektur-, Technologie- sowie Make-or-Buy-Entscheidungen und steuerst externe BI-Partner.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den strategischen Neuaufbau der Business‑Intelligence‑Landschaft auf Basis moderner Microsoft‑Azure‑Technologien

• Ebenso entwickelst und realisierst du die unternehmensweite BI‑Strategie und Roadmap inklusive Architektur‑, Technologie‑ und Make/Buy‑Entscheidungen

• Als Fachverantwortliche Person für BI‑Lösungen wählst, steuerst und integrierst du einen externen BI‑Partner für den Aufbau der BI‑Plattform

• Du erarbeitest gemeinsam mit den Fachbereichen ein fachlich fundiertes Steuerungsmodell und übersetzt dieses in KPIs, Datenmodelle und Dashboards

• In dieser Rolle konzipierst und implementierst du einen ersten funktionsfähigen Prototypen als Basis für zukünftige BI‑Erweiterungen

• Du etablierst BI‑Governance, Rollen, Standards und Richtlinien und stellst eine saubere, skalierbare Datenarchitektur sowie den stabilen operativen Betrieb der BI‑Plattform sicher

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Business Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation

• Bestenfalls verfügst du über mehrjährige Erfahrung mit modernen Cloud-BI-Architekturen, Datenstrategien und der Etablierung von BI-Governance-Strukturen

• Du kennst dich sehr gut mit Microsoft Azure BI-Technologien, Power BI sowie modernen Data-Warehouse-Architekturen aus

• Zudem hast du Praxis in der Integration von Unternehmenssystemen (z. B. SAP, CRM-, HR-Systeme), in der Datenmodellierung und im KPI-Design

• Du bringst Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management mit, idealerweise im Aufbau zentraler BI-Plattformen oder Transformationsprogramme

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei unserem Partnerunternehmen übernimmst du die Verantwortung für den professionellen Betrieb einer hybriden IT-Landschaft und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemumgebung voran. Du administrierst und optimierst die IT-Infrastruktur mit Windows Server, VMware ESXi und Azure, betreibst und erweiterst Netzwerk- und Telefonie-Strukturen und verwaltest Benutzer, Gruppen sowie Berechtigungen. Zudem verantwortest du Installation, automatisierten Rollout und Betreuung von Anwendungen, führst Anwenderschulungen durch, leistest Second-Level-Support und fungierst als zentrale Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern.

• Du administrierst und entwickelst die hybride IT-Infrastruktur mit Windows Server, VMware ESXi und Azure weiter

• In dieser Rolle betreibst und erweiterst du die Netzwerk- und Telefonie-Infrastruktur des Unternehmens

• Du verwaltest Benutzer, Gruppen, Berechtigungen und stellst Anwendungen per automatisiertem Rollout bereit

• Ebenso schulst du Anwenderinnen und Anwender und übernimmst den Second-Level-Support

• Du koordinierst externe IT-Dienstleister, steuerst die Beschaffung von Hard- und Software und verwaltest Endgeräte

• Zuletzt wirkst du an IT-Sicherheitsmaßnahmen mit und treibst kontinuierliche Verbesserungen in deinem Bereich voran

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und VMware-Umgebungen
• Sichere Praxis im Umgang mit Microsoft-Cloud-Diensten wie Azure, Entra ID, Intune und Microsoft 365
• Gute Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitskonzepten sowie im Einsatz von Remote-Desktop-Lösungen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift