In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Nachhaltigkeitscontrolling und stellst sicher, dass ökologische, soziale und Governance-Aspekte strukturiert erfasst, analysiert und berichtet werden. Du entwickelst Kennzahlen, Reportingprozesse und Auswertungen, die zur Steuerung der Nachhaltigkeitsziele dienen und als Entscheidungsgrundlage für das Management fungieren. Außerdem identifizierst du Optimierungspotenziale, leitest Maßnahmen zur Verbesserung der ESG-Performance ab und begleitest deren Umsetzung fachlich. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um relevante Daten zu bündeln und die Einhaltung interner sowie externer Anforderungen sicherzustellen. Durch deine analytische Expertise trägst du maßgeblich dazu bei, Nachhaltigkeit als festen Bestandteil der Unternehmenssteuerung zu verankern.

• Du baust das ESG-Controlling-Framework auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• In dieser Rolle konzipierst und steuerst du die ESG-Datenlandschaft inklusive Data Governance, IKS und Audit Readiness.
• Du erstellst aussagekräftige ESG-Dashboards und Management-Reports für fundierte Entscheidungen.
• Als Fachkraft Nachhaltigkeitscontrolling bereitest du die nichtfinanzielle Berichterstattung nach CSRD/ESRS, EU-Taxonomie und GHG Protocol vor.
• Du führst EU-Taxonomie-Konformitätsbewertungen inklusive CapEx/OpEx-Tracking sowie Prüfung von Do-No-Significant-Harm und Minimum Safeguards durch.
• In dieser Rolle koordinierst du externe Prüfungen und interne Kontrollprozesse zu Nachhaltigkeitsdaten und erarbeitest Schulungsunterlagen sowie Guidelines für die Fachbereiche.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling/Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Sustainability Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit 1–2 Jahren Praxis im ESG-Umfeld oder in der ESG-Berichterstattung.
• Du kennst dich sehr gut mit Reporting- und BI-Tools aus und nutzt diese sicher im Alltag.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Unternehmensbereichen anhand technischer Leistungskennzahlen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und äußerst zuverlässig.
• Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke und pflegst zugleich eine kollegiale Zusammenarbeit.