Was bewegt Maschinen, Anlagen und ganze Produktionslinien? Richtig – innovative Antriebstechnik. Unser Rocken Partner entwickelt und fertigt hochpräzise Antriebslösungen für internationale Industriekunden. Das Unternehmen verbindet technisches Know-how mit kundenspezifischen Anforderungen und setzt auf langfristige Partnerschaften. Im Fokus stehen massgeschneiderte Systeme, die in anspruchsvollen Umgebungen zuverlässig funktionieren. Die Arbeit dreht sich um Projektierung, Engineering und technische Beratung – immer nah am Kunden, immer mit Blick auf wirtschaftliche und technische Machbarkeit. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege prägen den Alltag. Eigenverantwortung wird grossgeschrieben, genauso wie der Austausch zwischen erfahrenen Spezialisten und jungen Talenten. Bist du bereit, Antriebstechnik auf das nächste Level zu bringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit unserem Rocken Partner deine Karriere voranzutreiben.

Die Entgeltabrechnung ist einer der Bereiche, die in vielen Unternehmen leise mitlaufen – bis etwas nicht stimmt. Genau deshalb wird hier jemand gesucht, der nicht einfach abrechnet, sondern versteht, wie entscheidend eine verlässliche Payroll für das gesamte Unternehmen ist. Die Abläufe sind professionell aufgebaut, die Systeme modern und die Zusammenarbeit konstruktiv. Statt ständigem Nacharbeiten, fehlenden Informationen oder unklaren Zuständigkeiten erwartet Sie ein Umfeld, das Wert auf sauber vorbereitete Prozesse, klare Kommunikation und ein respektvolles Miteinander legt. Eine Rolle für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und ihre Arbeitsergebnisse verlässlich und transparent gestalten.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungsbestandteilen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen, digitaler Payroll und SV-/Lohnsteuerrecht

• Moderne digitale Strukturen und effiziente Prozesse

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Regelungsmöglichkeiten

• Stabiles, wertschätzendes und strukturiertes Arbeitsumfeld

• Monatliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Aktualisierung von Personal-, Zeit- und Abrechnungsdaten

• Prüfung variabler Entgeltbestandteile, Zuschläge, Fehlzeiten und Sonderfälle

• Bearbeitung von gesetzlichen Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Krankengeld, Wiedereingliederung

• Erstellung und Übermittlung aller relevanten Meldungen (DEÜV, Lohnsteuer, BG usw.)

• Betreuung von Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen

• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzamt, Rentenversicherung und Behörden

• Mitarbeit an der Optimierung digitaler Payroll-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung

• Praxis in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem

• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an klaren Abläufen, verbindlicher Kommunikation und fachlicher Weiterentwicklung