In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Controlling der Geschäftsbereiche und sorgst für Transparenz in allen relevanten Kennzahlen. Du analysierst regelmäßig Ergebnisse, identifizierst Abweichungen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen und stellst so eine belastbare Entscheidungsgrundlage sicher. Zudem arbeitest du eng mit den verantwortlichen Führungskräften zusammen, bereitest aussagekräftige Reports auf und unterstützt bei der strategischen Steuerung der Geschäftsbereiche. Dabei liegt dein Fokus stets auf der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente.

• Du agierst als strategischer Sparringspartner für Geschäftsbereichs- und Baureihenverantwortliche.
• In dieser Rolle bewertest du Projekte finanziell, inklusive P&L-Impact, Cash-Profilen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen.
• Du erstellst Kalkulationen, projektbezogene Budgets sowie Entscheidungsvorlagen für das C-Level.
• Als Controlling Manager Geschäftsbereiche führst du Abweichungsanalysen durch und leitest kontinuierliche Verbesserungen ein.
• Du entwickelst Standard-Reports und ein praxistaugliches Management-Informations-System auf Basis klarer KPI-Standards.
• In dieser Rolle treibst du den Transformationsprozess voran und befähigst Mitarbeiter durch Trainings zur Nutzung moderner Controlling-Tools und Kennzahlen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung, vorzugsweise mit Fokus auf Restrukturierung oder Performance Improvement.
• Du verstehst Finanzprozesse, Unternehmenssteuerung und BI-basierte Kennzahlensysteme sehr gut und setzt dieses Wissen gezielt ein.
• Du bist routiniert im Umgang mit ERP-, Datenbank- oder Reporting-Systemen (z. B. SAP, Power BI, SQL, BI-Software) und gestaltest Prozesse aktiv mit.
• Du hast Projekterfahrung in Transformations- oder Restrukturierungssituationen und idealerweise Kenntnisse im Lean Management.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, kommunizierst sicher mit Management und Fachbereichen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.