decore

Werkscontroller & Kostenrechnung (m/w/d)

Sindelfingen
Ort
72'000 - 82'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Business Controlling
Cost Controlling
Projektcontrolling
Produktionscontrolling
550980 Kopieren Kopiert
15.10.2026
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Werkscontroller & Kostenrechnung, der Produktionskosten transparent macht, die finanzielle Planung begleitet und die Standortleitung durch aussagekräftige Analysen und Kennzahlen bei operativen und strategischen Entscheidungen unterstützt.

Verantwortung

  • Unterstützung der Werkleitung und Geschäftsführung bei der finanziellen Steuerung und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Standortes

  • Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und regelmäßige betriebswirtschaftliche Berichte

  • Analyse von Produktionskosten, Kostenstellen und Kostenträgern sowie Vergleich von Plan- und Ist-Werten

  • Durchführung von Produktkalkulationen sowie Vor- und Nachkalkulationen für industrielle Fertigungsprozesse

  • Bewertung von Margen, Preisentwicklungen und Projektrentabilität sowie Identifikation von Einsparpotenzialen

  • Erstellung von Finanzreports, Kennzahlenanalysen und Sonderauswertungen für das Management

  • Enge Abstimmung mit Accounting und weiteren Fachbereichen zur Weiterentwicklung von Controlling- und Finanzprozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit Finanz- bzw. Controlling-Schwerpunkt

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling, Werkscontrolling oder industriellen Kostencontrolling

  • Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Herstellkostenkalkulation und betriebswirtschaftlicher Analyse

  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen

Benefits

icon
Internationales Umfeld
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Coaching und Mentoring
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Sportliche Aktivitäten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

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