15 offene Stellen Infrastructure
Junior Netzwerk Infrastruktur Architekturdesign (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du zukunftssichere Netzwerk- und Infrastrukturarchitekturen und treibst deren Cloud-Readiness mit Fokus auf Microsoft-Cloud-Technologien aktiv voran. Du verprobst, pilotierst und implementierst neue Netzwerktechnologien sowohl on premise als auch in der Cloud und sorgst für eine stabile, skalierbare Umsetzung. Du analysierst bestehende IT-Architekturen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Verbesserungen ein. Du standardisierst Komponenten und Prozesse für internationale Skalierbarkeit und harmonisierte Betriebsabläufe. Du berätst Fachbereiche zu Netzwerkanforderungen, dokumentierst Architekturen auf Deutsch und Englisch und koordinierst externe Dienstleister bei Projekten und Rollouts.
Verantwortung
- Du erprobst, pilotierst und implementierst neue Netzwerktechnologien – sowohl on premise als auch in der Cloud
- In dieser Rolle gestaltest du eine zukunftssichere Netzwerkarchitektur mit Schwerpunkt Microsoft Cloud und Cloud-Readiness
- Als Junior Netzwerk Infrastruktur Architekturdesign bewertest du bestehende IT-Architekturen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Verbesserungen ein
- Du sorgst für internationale Skalierbarkeit, indem du Netzwerkkomponenten und Prozesse standardisierst und harmonisierst
- In dieser Rolle unterstützt du Fachbereiche bei Netzwerkanforderungen, begleitest Optimierungen und dokumentierst Architekturen auf Deutsch und Englisch
- Du koordinierst externe Dienstleister und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit bei Projekten und Rollouts sicher
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine passende Aus- oder Weiterbildung.
- Neue Netzwerktechnologien on premise und in der Cloud testen, pilotieren und produktiv einführen.
- Eine zukunftssichere Netzwerkarchitektur mit Fokus auf Microsoft Cloud und Cloud-Readiness konzipieren und weiterentwickeln.
- Bestehende IT-Architekturen analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und Verbesserungen strukturiert umsetzen.
- Internationale Skalierbarkeit durch Standardisierung und Harmonisierung von Netzwerkkomponenten sowie Prozessen sicherstellen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse einbringen, Anforderungen mit Fachbereichen abstimmen, Dokumentationen erstellen und externe Dienstleister bei Projekten und Rollouts koordinieren.
Benefits
Leitung IT Projektportfolio Management (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du die Projektmanagement-Vision und -Strategie aktiv und führst ein unternehmens- sowie länderübergreifendes Team fachlich und disziplinarisch. Du verantwortest die operative Steuerung ausgewählter strategischer IT-Projekte und bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Stakeholder im Projektkontext. Zudem organisierst du das Projektportfolio-Board, optimierst kontinuierlich Prozesse und Methoden für eine effiziente Projektdurchführung und stellst eine belastbare Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung sicher. Du coachst Projektleitende, entwickelst sie gezielt weiter und wirkst an strategischen Themen als Teil des erweiterten Führungskreises des IT-Shared Service mit.
Verantwortung
- Du führst ein unternehmens- und länderübergreifendes Team fachlich sowie disziplinarisch und verantwortest die administrative Leitung.
- In dieser Rolle entwickelst und implementierst Du eine klare Projektmanagement-Vision und -Strategie und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
- Als Leitung IT Projektportfolio Management steuerst Du ausgewählte strategische IT-Projekte operativ und bist zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und relevante Stakeholder.
- Du organisierst und moderierst das Projektportfolio-Board in enger Zusammenarbeit mit der Business Analysis und stellst belastbare Entscheidungsgrundlagen sicher.
- Du optimierst Methoden, Standards und Prozesse im Projekt- und Portfoliomanagement, um Projekte effizient, transparent und verlässlich umzusetzen.
- Du planst und steuerst Ressourcen, Kosten und Budgets übergreifend und coachst Projektleiter gezielt in ihrer Weiterentwicklung.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Stahlbau oder im Schweißumfeld.
- Gültige oder abgelaufene Schweißerprüfungen MAG 135 und oder Lichtbogenhand 111.
- Selbständig, gewissenhaft und serviceorientiert arbeiten und die Qualität der ausgeführten Arbeiten zuverlässig per Sichtkontrolle sicherstellen.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit anderen.
- Weltweite Reisebereitschaft von ca. 70 bis 80 Prozent sowie Führerschein Klasse B oder BE und sicherer Umgang mit MS Office.
Benefits
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Rolle
Eine leistungsfähige digitale Infrastruktur bildet die Grundlage für stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Systeme. In der Rolle der Teamleitung (m|w|d) für die Infrastrukturbereitstellung tragen Sie die Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie die strategische Ausrichtung zentraler IT-Services. Sie steuern technologische Veränderungen und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich die Sicherheit und Verfügbarkeit der IT-Landschaft.
Verantwortung
Fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären IT-Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Perimeter-Schutz und IT-Security
Koordination und Steuerung des Second-Level-Supports sowie Abstimmung externer oder interner Third-Level-Einheiten zur nachhaltigen Stabilisierung der Systeme
Planung, Erprobung und Einführung neuer Infrastrukturkomponenten und IT-Services in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
Aktive Mitarbeit an operativen IT-Schwerpunktthemen sowie Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Strukturen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Fachgebiet oder eine einschlägige IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Umfassende Kenntnisse in Netzwerk-, Kommunikations- und IT-Security-Technologien sowie im Umgang mit etablierten Hersteller- und Cloud-Lösungen
Praxiserfahrung im Betrieb komplexer IT-Umgebungen sowie in der Anwendung gängiger Projekt- und Vorgehensmethoden
Ausgeprägte Führungsstärke mit der Fähigkeit, Teams zu fördern, zu motivieren und zielorientiert zu steuern
Hohe Kunden- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten sowie Offenheit gegenüber neuen Technologien und Innovationen
Benefits
IT Helpdesk Fachkraft Senior Level (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass IT-Services zuverlässig laufen, indem du Servicerequests und Störmeldungen strukturiert über Ticketsystem, Telefon und E-Mail bearbeitest – souverän auch auf Englisch. Du richtest ICT-Besprechungsräume für Videokonferenzen ein, überwachst deren Betrieb und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Du baust Client-Geräte auf, konfigurierst sie mithilfe von Software-Management-Tools und unterstützt bei der sicheren Bereitstellung mobiler Endgeräte über Mobile-Device-Management. Dabei arbeitest du serviceorientiert, kommunikationsstark und bringst fundierte Praxis in Windows-Umgebungen sowie den gängigen Office-Anwendungen ein.
Verantwortung
- Du bearbeitest Servicerequests und Stoermeldungen ueber Ticketsystem, Telefon und Mail in Englisch.
- In dieser Rolle bereitest Du Besprechungsraeume (ICT) fuer Videokonferenzen vor und uebernimmst Monitoring.
- als IT Helpdesk Fachkraft Senior Level baust Du Client-Geraete auf und konfigurierst sie mit Software-Management-Tools.
- Du unterstuetzt bei der Konfiguration und Bereitstellung sicherer mobiler Geraete ueber Mobile-Device-Management-Loesungen.
- In dieser Rolle leistest Du Vor-Ort-Service beim Kunden in Bonn.
Qualifikationen
Bitte sende mir den Rohtext der Qualifikationen hier als Text (oder kopiere den Inhalt der verlinkten Seite in den Chat). Auf die verlinkte Seite kann ich in diesem Format nicht zuverlässig zugreifen, und ohne den konkreten Inhalt kann ich die 6 Bullet Points nicht korrekt erstellen.
Benefits
Leitung Beratung Informationssicherheit (m/w/d)
Rolle
Du steuerst als Head of Cybersecurity Consulting ein Beratungsportfolio, das Organisationen dabei unterstützt, Risiken zu verstehen, wirksame Sicherheitsmaßnahmen zu etablieren und Security strategisch zu verankern. In dieser Rolle verantwortest du die fachliche Führung, Qualitätsstandards und die strukturierte Umsetzung komplexer Cybersecurity-Programme von der Analyse bis zur Umsetzung. Du gestaltest kundennahe Security-Strategien, Governance- und Compliance-Ansätze sowie passende Zielbilder und Roadmaps und übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Lösungen. Du entwickelst das Consulting-Angebot kontinuierlich weiter, bringst relevante Standards und Best Practices ein und sorgst für messbaren Fortschritt in Security-Reifegrad, Resilienz und Awareness. Dabei positionierst du Cybersecurity als Business-Enabler, moderierst Entscheidungen auf Management-Ebene und hältst auch in dynamischen Projektsituationen den Fokus auf Wirkung und Umsetzbarkeit.
Verantwortung
- Du leitest und entwickelst den Beratungsbereich Informationssicherheit strategisch weiter und setzt klare Ziele fuer Team und Leistungsspektrum
- In dieser Rolle steuerst Du komplexe Kundenprojekte end-to-end und stellst Qualitaet, Termine und Budgets sicher
- Als Leitung Beratung Informationssicherheit beraetst Du Entscheider auf Augenhoehe zu Governance, Risiko und Compliance und uebersetzt Anforderungen in umsetzbare Massnahmen
- Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, identifizierst Beratungsbedarfe und unterstuetzt aktiv bei Angebotserstellung und Wachstum
- Mit fachlicher Fuehrung foerderst Du die Weiterentwicklung Deines Teams durch Coaching, Wissensaustausch und klare Verantwortlichkeiten
- Du etablierst effiziente Methoden, Standards und KPIs fuer die Beratung und sorgst fuer messbare Ergebnisse und kontinuierliche Verbesserung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Cybersecurity-Beratung oder Auditierung, z.B. ISO 27001, TISAX, NIS2 oder GRC.
- Routine in Workshops, Audits, Management-Reviews und Awareness-Sessions, um Security-Themen wirksam in die Organisation zu bringen.
- Regulatorische Anforderungen übersetzt du in praxistaugliche, messbare Prozesse, Policies und konkrete Sicherheitsmaßnahmen.
- Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene entwickelst du aktiv weiter und überzeugst durch souveränes Stakeholdermanagement.
- Geschäftsentwicklung und Umsatzverantwortung liegen dir, inklusive Akquise, Account-Ausbau sowie Mitwirkung an Angeboten und Vertragsabschlüssen.
Benefits
