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Head of Digital Transformation & Enterprise Systems (m/w/d)

Kirchdorf an der Iller
Ort
135'000 - 155'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SAP S/4 HANA
Digital Transformation
Projektmanagement
549845 Kopieren Kopiert
13.10.2026
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen IT- und Transformationsverantwortlichen, der die Modernisierung zentraler Unternehmenssysteme vorantreibt und komplexe Digitalisierungsprojekte ganzheitlich steuert. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Transformation der SAP-Systemlandschaft auf SAP S/4HANA sowie der Weiterentwicklung der zugehörigen IT-Infrastruktur. Sie verbinden tiefgehende technische Expertise mit strategischem Weitblick und gestalten die technologische Zukunft der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit dem Management.

Verantwortung

  • Steuerung der unternehmensweiten Transformation zentraler Geschäftssysteme mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA

  • Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Digitalisierungs- und IT-Modernisierungsprojekte

  • Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Applikationslandschaften, Systemarchitekturen und Integrationslösungen

  • Koordination der technischen Voraussetzungen für die Transformation einschließlich Infrastruktur, Cloud- und Hybridarchitekturen

  • Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten, Governance-Strukturen und Compliance-Anforderungen im Rahmen der Modernisierung

  • Steuerung interner Projektbeteiligter und externer Implementierungspartner sowie Überwachung von Projektbudgets, Meilensteinen und Ergebnissen

  • Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche bei der Priorisierung von Transformationsvorhaben sowie Führung und Weiterentwicklung der IT-Organisation

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte mit ausgeprägter SAP-Expertise und fundiertem Verständnis für SAP S/4HANA

  • Erfahrung in der Integration von Unternehmensanwendungen und IT-Infrastrukturen sowie in der Steuerung komplexer Systemmodernisierungen

  • Kenntnisse in Microsoft 365, hybriden IT-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards; ISO-27001- oder TISAX-Erfahrung ist von Vorteil

  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene und gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Homeoffice
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

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