55 offene Stellen ERP / SAP / CRM

• Du bist die erste Anlaufstelle für die UserInnen – und hilfst dabei, ihre Fragen zur Software schnell und freundlich zu klären

• Du lernst unser Produkt und die Bedürfnisse der NutzerInnen genau kennen – und wirst so Schritt für Schritt zum echten Support-Profi

• Du dokumentierst Anliegen und bringst sie auf den richtigen Weg, indem du sie an passende KollegInnen im Team weiterleitest

• Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du mehr Verantwortung und löst bald auch komplexere Anfragen eigenständig

• Du erhältst echten Einblick in unsere Technik und Prozesse – und kannst Dich gezielt weiterentwickeln, z. B. in Richtung QA, Projektarbeit oder technische Beratung

• Wir begleiten Dich aktiv bei deinem Einstieg und Wachstum – in einem Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Humor nicht zu kurz kommen lässt

• Du hilfst gerne weiter, kommunizierst klar und hast Spaß am Lösen von Software-Problemen – mit Erfahrung im Service oder Support bist du bei uns genau richtig

• Du kennst Dich mit Windows und Office gut aus, und idealerweise hast Du auch erste Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS SQL, PostgreSQL) oder Scriptsprachen gesammelt

• Technisches Verständnis bringst Du mit – Du kannst einfachen Code lesen, Beispielprogramme ausführen und willst Dein Know-how weiter ausbauen

• Englischkenntnisse sind ein Plus, aber wichtiger ist, dass du Dich sicher mit UserInnen austauschst – auch wenn’s mal knifflig wird

• Du bleibst ruhig, strukturiert und lösungsorientiert, wenn UserInnen Hilfe brauchen – und machst den Unterschied im Erstkontakt

• Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams, inkl. Personalentwicklung, Zielsetzung und Performance-Steuerung

• Strategische Steuerung der Einführung, Integration und Optimierung komplexer ERP- und IT-Lösungen (SAP oder Microsoft Dynamics) zur Unterstützung der Unternehmensziele

• Analyse und Neugestaltung kritischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Transformation

• End-to-End-Verantwortung für IT-Großprojekte: Anforderungsaufnahme, Budget- und Ressourcenplanung, Implementierung, Qualitätssicherung und Erfolgsmessung

• Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Fachabteilungen, IT, externen Partnern und Geschäftsführung (C-Level)

• Fokus auf Erfahrung bei ERP-Einführungen; sowohl Corporate IT- als auch Beraterprofile willkommen

• Mehrjährige Teamleiter-Erfahrung für Einheiten mit 10–20 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und strategischer Ressourcenplanung

• Internationale Erfahrung in größeren, global agierenden Unternehmen sowie sicherer Umgang mit interkulturellen Teams

• Schwerpunkt in Infrastruktur- und ERP-Themen sowie in der Integration, Optimierung und Einführung neuer Prozesse

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; umfangreiche ERP-Expertise, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, Infor) ; Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Innovation

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveräner Auftritt auf allen Unternehmensebenen und ausgeprägte Teamorientierung

• Hohe Veränderungsbereitschaft, Begeisterung für komplexe, strategische Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen befindet sich in der digitalen Transformation. Aktuell werden CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 entwickelt, um Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse zu optimieren.

• Du entwickelst innovative Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales & Service) – ca. 60 % deiner Zeit

• Du führst Code Reviews durch, arbeitest mit dem Team in Indien zusammen und entwickelst gemeinsame Standards – ca. 30 %

• Du erstellst technische Konzepte zu spannenden Business-Anforderungen

• Du integrierst Dynamics in die bestehende Enterprise-Landschaft, inklusive Azure Integration Services

• Du übernimmst Bereiche, die bisher von externen Dienstleistern betreut wurden, und gestaltest sie aktiv weiter

• Du stellst Codequalität, Tests und Dokumentation sicher und sorgst für robuste, wartbare Lösungen

• Du hast mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre) mit Dynamics 365 CE (Cloud)

• Du bist fit in C#, .NET, JavaScript, MS SQL und Power Automate

• Du hast Erfahrung mit der Power Platform und Azure Services

• Du denkst analytisch, arbeitest gerne im Team und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung

• Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Du bringst IT-Services auf das nächste Level! In einem dynamischen Umfeld gestaltest du die Weiterentwicklung moderner IT-Landschaften aktiv mit. Dabei kombinierst du technisches Know-how mit Innovationsgeist und unterstützt unsere Kunden beim sicheren Weg in die digitale Zukunft.

• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen

• Einrichtung, Optimierung und Wartung von IT-Systemen

• Umsetzung von Sicherheits- und Backup-Konzepten

• Technischer Support (1st–3rd Level) für unsere Kund:innen

• Mitwirkung bei IT-Projekten und Rollouts

• Dokumentation und Prozessverbesserung

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in System- oder Netzwerkadministration

• Know-how in Microsoft-Technologien & Virtualisierung

• Grundwissen in IT-Security, Monitoring & Backups

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil

• Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams, inkl. Personalentwicklung, Zielsetzung und Performance-Steuerung

• Strategische Steuerung der Einführung, Integration und Optimierung komplexer ERP- und IT-Lösungen (SAP oder Microsoft Dynamics) zur Unterstützung der Unternehmensziele

• Analyse und Neugestaltung kritischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Transformation

• End-to-End-Verantwortung für IT-Großprojekte: Anforderungsaufnahme, Budget- und Ressourcenplanung, Implementierung, Qualitätssicherung und Erfolgsmessung

• Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Fachabteilungen, IT, externen Partnern und Geschäftsführung (C-Level)

• Fokus auf Erfahrung bei ERP-Einführungen; sowohl Corporate IT- als auch Beraterprofile willkommen

• Mehrjährige Teamleiter-Erfahrung für Einheiten mit 10–20 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und strategischer Ressourcenplanung

• Internationale Erfahrung in größeren, global agierenden Unternehmen sowie sicherer Umgang mit interkulturellen Teams

• Schwerpunkt in Infrastruktur- und ERP-Themen sowie in der Integration, Optimierung und Einführung neuer Prozesse

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; umfangreiche ERP-Expertise, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, Infor) ; Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Innovation

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveräner Auftritt auf allen Unternehmensebenen und ausgeprägte Teamorientierung

• Hohe Veränderungsbereitschaft, Begeisterung für komplexe, strategische Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen befindet sich in der digitalen Transformation. Aktuell werden CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 entwickelt, um Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse zu optimieren.

• Du entwickelst innovative Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales & Service) – ca. 60 % deiner Zeit

• Du führst Code Reviews durch, arbeitest mit dem Team in Indien zusammen und entwickelst gemeinsame Standards – ca. 30 %

• Du erstellst technische Konzepte zu spannenden Business-Anforderungen

• Du integrierst Dynamics in die bestehende Enterprise-Landschaft, inklusive Azure Integration Services

• Du übernimmst Bereiche, die bisher von externen Dienstleistern betreut wurden, und gestaltest sie aktiv weiter

• Du stellst Codequalität, Tests und Dokumentation sicher und sorgst für robuste, wartbare Lösungen

• Du hast mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre) mit Dynamics 365 CE (Cloud)

• Du bist fit in C#, .NET, JavaScript, MS SQL und Power Automate

• Du hast Erfahrung mit der Power Platform und Azure Services

• Du denkst analytisch, arbeitest gerne im Team und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung

• Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Das Unternehmen befindet sich in der digitalen Transformation. Aktuell werden CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 entwickelt, um Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse zu optimieren.

• Du entwickelst innovative Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales & Service) – ca. 60 % deiner Zeit

• Du führst Code Reviews durch, arbeitest mit dem Team in Indien zusammen und entwickelst gemeinsame Standards – ca. 30 %

• Du erstellst technische Konzepte zu spannenden Business-Anforderungen

• Du integrierst Dynamics in die bestehende Enterprise-Landschaft, inklusive Azure Integration Services

• Du übernimmst Bereiche, die bisher von externen Dienstleistern betreut wurden, und gestaltest sie aktiv weiter

• Du stellst Codequalität, Tests und Dokumentation sicher und sorgst für robuste, wartbare Lösungen

• Du hast mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre) mit Dynamics 365 CE (Cloud)

• Du bist fit in C#, .NET, JavaScript, MS SQL und Power Automate

• Du hast Erfahrung mit der Power Platform und Azure Services

• Du denkst analytisch, arbeitest gerne im Team und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung

• Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

• Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams (bis zu 5 Mitarbeitende), inkl. Personalentwicklung, Zielsetzung und Performance-Steuerung

• Strategische Steuerung der Einführung, Integration und Optimierung komplexer ERP- und IT-Lösungen (SAP oder Microsoft Dynamics) zur Unterstützung der Unternehmensziele

• Analyse und Neugestaltung kritischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Transformation

• End-to-End-Verantwortung für IT-Großprojekte: Anforderungsaufnahme, Budget- und Ressourcenplanung, Implementierung, Qualitätssicherung und Erfolgsmessung

• Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Fachabteilungen, IT, externen Partnern und Geschäftsführung (C-Level)

• Fokus auf Erfahrung bei ERP-Einführungen; sowohl Corporate IT- als auch Beraterprofile willkommen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mit mehrjähriger ERP-Erfahrung, idealerweise Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, Infor) sowie BI- und CRM-Anwendungen, Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Innovation

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen und hohe Teamorientierung

• Hohe Veränderungsbereitschaft, Begeisterung für komplexe, strategische Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams, inkl. Personalentwicklung, Zielsetzung und Performance-Steuerung

• Strategische Steuerung der Einführung, Integration und Optimierung komplexer ERP- und IT-Lösungen (SAP oder Microsoft Dynamics) zur Unterstützung der Unternehmensziele

• Analyse und Neugestaltung kritischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Transformation

• End-to-End-Verantwortung für IT-Großprojekte: Anforderungsaufnahme, Budget- und Ressourcenplanung, Implementierung, Qualitätssicherung und Erfolgsmessung

• Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Fachabteilungen, IT, externen Partnern und Geschäftsführung (C-Level)

• Fokus auf Erfahrung bei ERP-Einführungen; sowohl Corporate IT- als auch Beraterprofile willkommen

• Mehrjährige Teamleiter-Erfahrung für Einheiten mit 10–20 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und strategischer Ressourcenplanung

• Internationale Erfahrung in größeren, global agierenden Unternehmen sowie sicherer Umgang mit interkulturellen Teams

• Schwerpunkt in Infrastruktur- und ERP-Themen sowie in der Integration, Optimierung und Einführung neuer Prozesse

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; umfangreiche ERP-Expertise, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, Infor) ; Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Innovation

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveräner Auftritt auf allen Unternehmensebenen und ausgeprägte Teamorientierung

• Hohe Veränderungsbereitschaft, Begeisterung für komplexe, strategische Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse