471 Jobs

Das wird geboten:

• Gehalt ab 55.000 €/Jahr, je nach Erfahrung

• Erhöhte Spesen und Bonusprämien

• Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

• Unbefristeter Vertrag mit Top-Benefits

• Fahrtzeit = Arbeitszeit

• Weiterbildungen im Bereich Robotik & Automatisierung

• Zuschuss zur Kinderbetreuung & Gesundheitsleistungen

• Wartung und Reparatur von Industrierobotern

• Fehlerdiagnose & Optimierung von Steuerungssystemen

• Technische Dokumentation

• Kundenberatung vor Ort und online

• Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch mit Techniker oder Meister

• SPS-Kenntnisse (z. B. Siemens S7) von Vorteil

• Selbstbewusstes Auftreten beim Kunden

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft

Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag + 13. Monatsgehalt

• Firmenwagen mit Privatnutzung (frei konfigurierbar)

• Übertarifliche Spesen und Zuschläge

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

• 30 Tage Urlaub und Flexibilität bezüglich der Gestaltung Ihrer Einsätze

• Homeoffice-Möglichkeit bei administrativen Tätigkeiten

• Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

• Weiterbildungsprogramme, Coaching & Aufstiegsmöglichkeiten

• Kollegiales Umfeld & offene Kommunikationskultur

• Internationale Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort

• Montage, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Analgen

• Fehlersuche- und Störungsbeseitigung

• Kundensupport vor Ort als auch remote

• Einweisung und Schulung des Kundenpersonals

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker/Mechatroniker)

• 80-90 % Reisebereitschaft weltweit

• Führerscheinklasse B

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Vorteile:

• Gehalt ab 60.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung mehr

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Firmenwagen mit Privatnutzung (individuell konfigurierbar)

• Spannende Einsätze bei Kunden weltweit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

• Regelmässige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine moderne Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiraum

• Inbetriebnahme und Optimierung von Sondermaschinen und Anlagen

• Wartung, Fehlersuche und Störungsbehebung

• SPS-Programmierung mit dem TIA-Portal

• Dokumentation von Serviceeinsätzen und Optimierungsvorschlägen

• Schulung des technischen Personals beim Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung/Techniker/Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik usw.

• Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme (idealerweise TIA Portal)

• Internationale Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Einstiegsgehalt mit zusätzlichen Spesen und Auslöse

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, innovativen Unternehmen

• Spannende weltweite Einsätze (USA, Südamerika, Asien, Neuseeland, Südafrika)

• Bike-Leasing möglich

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Inbetriebnahme von Maschinen und prozesstechnischen Anlagen in der Süßwarenproduktion

• Fehleranalyse (Troubleshooting) und technischer Kundensupport

• SPS-Programmierung und Optimierung mit Siemens TIA Portal und Rockwell

• Retrofit und Modernisierung bestehender Anlagen

• Durchführung von Bediener- und Anwenderschulungen beim Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar

• Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik

• Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal, idealerweise auch Rockwell

• Reisebereitschaft (~60 Tage/Jahr) und Führerschein Klasse B

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Keine Reisebereitschaft

• Regelmäßige Weiterbildungen (intern & extern)

• Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

• Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Bikeleasing

• 30 Tage Urlaub

• Kostenlose E-Ladestationen

• SPS-Programmierung nach IEC 61131 (Siemens TIA Portal / Step7, CoDeSys)

• Entwicklung und Umsetzung von HMI-Visualisierungen mit WinCC (TIA Portal)

• Elektrotechnische Einbindung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Sensorik, Aktorik und Feldgeräten

• Erstellung von Bedien- und Anwenderhinweisen sowie Durchführung interner Schulungen

• Unterstützung von Wartung und Instandhaltung bei Fehleranalysen und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen

• Elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Automatisierung

• Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme

• Sicherer Umgang mit PROFIBUS und PROFINET

• Erfahrung mit SEW- und Lenze-Antriebssystemen

Benefits:

• Attraktive Vergütung

• Attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm

• Inkl. Nettooptimierungskonzept

• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche

• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

• Persönliche Förderung je nach Stärken und Zielen

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Förderung von fachlicher und persönlicher Entwicklung

• Lockeres, kollegiales und sympathisches Team

• Gemeinsame Leidenschaft für die Produkte

• Du übernimmst Projektarbeiten zur Neu- und Weiterentwicklung sowie Produktpflege unserer mechatronischen und elektronischen Systeme.

• Du erstellst und pflegst Entwicklungsdokumentationen inklusive Anforderungsmanagement auf System-, Sub-System- und Komponentenebene.

• In dieser Rolle konzipierst du Gesamtsystem- und Hardwarearchitekturen, entwickelst elektronische Schaltungen und führst Simulationen durch.

• Du spezifizierst, recherchierst und wählst geeignete Bauteile aus, erstellst Leiterplattenlayouts und nimmst Prototypen in Betrieb.

• Als Fachkraft für Mechatronik und Elektronik integrierst du Komponenten auf Sub-System- und Systemebene und definierst sowie führst Tests inklusive EMV-, Umwelt- und Funktionstests durch.

• Du arbeitest eng mit externen Entwicklungspartnern, Prüflaboren und einem interdisziplinären Entwicklungsteam zusammen und unterstützt bei der Serieneinführung.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)

• Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Simulationstools wie Eagle und SPICE sowie gute Kenntnisse in der Messtechnik

• Routinierter Einsatz von MS Office und idealerweise erste Erfahrung in der Hardwareprogrammierung, z. B. in C/C++

• Freude an interdisziplinärer Projektarbeit, hohe Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird geboten:

• Attraktive Vergütung

• Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept

• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche

• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

• Persönliche Förderung entsprechend Ihrer Stärken und Ziele

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Kollegiales, lockeres und sympathisches Team

• Gemeinsame Leidenschaft für die Produkte

• Übernahme von Projektarbeiten zur Neu- und Weiterentwicklung sowie zur Pflege mechatronischer und elektronischer Systeme

• Erstellung und Pflege von Entwicklungsdokumentationen inkl. Anforderungsmanagement auf System-, Subsystem- und Komponentenebene

• Konzeption von Gesamt- und Hardwarearchitekturen

• Entwicklung elektronischer Schaltungen sowie Durchführung von Simulationen

• Spezifikation, Recherche und Auswahl geeigneter Bauteile

• Erstellung von Leiterplattenlayouts

• Inbetriebnahme und Test von Prototypen

• Integration von Komponenten auf Subsystem- und Systemebene

• Definition, Planung und Durchführung von Tests (u. a. EMV-, Umwelt- und Funktionstests)

• Enge Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Prüflaboren sowie interdisziplinären Teams

• Unterstützung bei der Überführung von Entwicklungen in die Serienproduktion

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
  oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)

• Sicherer Umgang mit Entwicklungs- und Simulationstools (z. B. Eagle, SPICE)

• Gute Kenntnisse in der Messtechnik

• Routinierter Umgang mit MS Office

• Idealerweise erste Erfahrung in der Hardwareprogrammierung (z. B. C/C++)

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Schlüsselposition steuern Sie das globale Lieferantennetzwerk eines hochinnovativen, mittelständischen Industrieunternehmens im Raum Laupheim. Sie verantworten die weltweite Beschaffung anspruchsvoller technologischer Komponenten und sichern durch ein modernes, flexibles Arbeitsmodell (inkl. 1 Tag Homeoffice) sowie präzise Kennzahlensteuerung den langfristigen Unternehmenserfolg.

• Ganzheitliche Steuerung des bereichsübergreifenden strategischen Beschaffungsprozesses mit Fokus auf weltweite Märkte.

• Globale Beschaffung von hochpräzisen technischen Komponenten, insbesondere Zeichnungsteilen sowie Baugruppen aus der Elektronik und Feinmechanik.

• Identifikation, Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von nationalen sowie internationalen Lieferanten.

• Führung anspruchsvoller Preis- und Vertragsverhandlungen unter strenger Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.

• Sicherstellung stabiler Lieferketten durch den rechtssicheren Abschluss maßgeschneiderter Rahmen- und Liefervereinbarungen.

• Laufendes Monitoring und datengestütztes Reporting (inkl. Savings, Material- und Reklamationsquoten) direkt an die Leitung Materialwirtschaft.

• Proaktives Risikomanagement im globalen Beschaffungsmarkt sowie Abwicklung von Lieferantenreklamationen und Rechnungsprüfungen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundiertem betriebswirtschaftlichen Fundament.

• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im strategischen Einkauf eines modernen Industrieunternehmens.

• Erprobtes Know-how im internationalen Vertragsrecht sowie in der methodischen Entwicklung zukunftsfähiger Einkaufsstrategien.

• Fundiertes Verständnis im Bereich der Elektronik oder Feinmechanik – fundierte Vorkenntnisse in einer der beiden Sparten sind ideal, wobei die ausdrückliche Bereitschaft zur Einarbeitung in das jeweils andere Segment vorausgesetzt wird.

• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ein souveränes, partnerschaftliches Auftreten bei globalen Partnern.

• Analytischer Scharfsinn gepaart mit einer stark strukturierten, eigenverantwortlichen und kostenbewussten Arbeitsweise.

• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; fundierte EDV-Anwenderkenntnisse sowie erste Berührungspunkte mit dem Zoll- und Außenwirtschaftsrecht runden Ihr Profil ab.

In dieser Rolle gestaltest du den indirekten Einkauf strategisch und sorgst dafür, dass benötigte Güter und Dienstleistungen wirtschaftlich, termingerecht und in der gewünschten Qualität zur Verfügung stehen. Du übernimmst die Verantwortung für definierte Warengruppen, analysierst Beschaffungsmärkte und identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Supply Chain. Du baust ein belastbares Lieferantennetzwerk auf, führst Verhandlungen auf professionellem Niveau und triffst fundierte Entscheidungen zu Verträgen und Konditionen. Darüber hinaus entwickelst du Beschaffungsstrategien weiter, bewertest Risiken und leitest Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgung ein. Mit deinem Know-how im strategischen und indirekten Einkauf trägst du maßgeblich dazu bei, Kostenstrukturen zu verbessern und langfristige Wettbewerbsvorteile zu sichern.

• Du stellst strategische Rahmenbedingungen für eine reibungslose und termingerechte Beschaffung in definierten Warengruppen sicher.
• In dieser Rolle übernimmst du eigenverantwortlich das Lieferantenmanagement von der Identifikation über die Bewertung bis zur Entwicklung.
• Du führst Vertragsverhandlungen, steuerst das Anfragemanagement und begleitest Projekte von Erstmustern und Nullserien bis zur Serienfreigabe.
• Als Strategische Einkaufsfachkraft Indirekter Einkauf analysierst und optimierst du kontinuierlich Beschaffungsprozesse und -strategien.
• Du betreibst aktives Beschaffungsmarketing und beobachtest relevante Beschaffungsmärkte.
• In dieser Rolle untersuchst du alternative Beschaffungswege und erschließt neue Bezugsquellen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt, technischer Betriebswirt, Bachelor Professional) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Materialwirtschaft oder Supply-Chain-Management.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im strategischen Bereich der Materialwirtschaft bzw. des Supply-Chain-Managements gesammelt.
• Du bist sicher im Umgang mit SAP R/3 und kennst dich gut mit MS Office 365 aus.
• Du arbeitest strukturiert, analysestark und zielorientiert und triffst Entscheidungen verantwortungsbewusst.
• Teamfähigkeit und eine klare, verbindliche Kommunikation zeichnen dich im Arbeitsalltag aus.