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Technischer Projektmanager Sonderfahrzeuge (m/w/d)

Heilbronn
Ort
72'000 - 82'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement / Leitung
Maschinenbau
Automotive
Komplexe / erklärungsbedürftige Lösungen
Entwicklung
539555 Kopieren Kopiert
22.09.2026
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen technischen Projektmanager für die Entwicklung individueller Lösungen im Sonderfahrzeug- und Transportsystembau. Sie analysieren konkrete Kundenanforderungen, entwickeln daraus technisch und wirtschaftlich umsetzbare Konzepte und begleiten diese von der ersten Bewertung bis zur weiteren Projektierung. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Konstruktion, Entwicklung und Produktion zusammen.

Verantwortung

  • Analyse von Kundenanwendungen und betrieblichen Anforderungen vor Ort im nationalen und internationalen Umfeld

  • Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte für Sonderfahrzeuge und Transportsysteme

  • Erstellung von Konzeptstudien einschließlich technischer Bewertungen, Kalkulationen und Aufwandsschätzungen

  • Prüfung technischer Risiken sowie Festlegung relevanter Rahmenbedingungen für die Umsetzung

  • Abstimmung der Lösungsansätze mit Vertrieb, Konstruktion, Entwicklung und Produktion

  • Bewertung von Kundenanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit

  • Dokumentation und Steuerung von Projekten sowie Angebotsprozessen im CRM-System

  • Ermittlung von Standardisierungs- und Synergiepotenzialen für bestehende und neue Produktlösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektierung, Anwendungstechnik oder im technischen Vertrieb

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Maschinen, Fahrzeuge oder technische Systeme

  • Erfahrung in der Entwicklung und Kalkulation kundenspezifischer Lösungskonzepte

  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen

  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-, CRM- oder CAD-Systemen

  • Gute Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen von ca. 20–25 %

Benefits

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Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Coaching und Mentoring
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
recruiter
Lukas Spallek
Head of Division

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