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Stellvertretung Leitung mechanische Werkstatt (m/w/d)

Kassel
Ort
55'000 - 62'000
Lohn, EUR/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Lieferantenmanagement
Personalplanung
Montage
Fachliche Führung von Mitarbeitern
516898 Kopieren Kopiert
29.07.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

Bei unserem Partner übernimmst du die stellvertretende Leitung der mechanischen Werkstatt und sorgst dafür, dass Abläufe effizient, präzise und termingetreu umgesetzt werden. Du verantwortest die Koordination des Werkstattalltags, organisierst Ressourcen und stellst die hochwertige Ausführung mechanischer Arbeiten sicher. Dabei begleitest du komplexe Fertigungs- und Montageaufgaben, triffst technische Entscheidungen und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.

Verantwortung

  • Du planst gemeinsam mit dem Werkstattleiter die mechanischen Arbeiten und den Personaleinsatz für laufende Projekte

  • In dieser Rolle koordinierst du die Personaleinsätze für Montagen beim Kunden

  • Du überwachst den mechanischen Aufbau unserer Kontroll- und Sortieranlagen und stellst den termingerechten Fortschritt sicher

  • Als Stellvertretung Leitung unterstützt du Konstruktion und Einkauf, stimmst Optimierungen mit Lieferanten ab und identifizierst neue Partner

  • Du besichtigst Baustellen, unterstützt die Mitarbeitenden vor Ort und fährst bei Bedarf zur Montage zur Problemlösung

  • Zuletzt fungierst du als Schnittstelle zwischen den relevanten Abteilungen, stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister im relevanten Fachbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Personal- und Montageplanung
  • Gültiger Führerschein der Klasse B bzw. 3

Benefits

icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Coaching und Mentoring
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

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