In dieser Rolle gestaltest du mit deinem Know-how als Mechanikfachkraft in der Industrie aktive Beiträge zu reibungslosen Produktionsabläufen. Du übernimmst die Verantwortung für die Montage, Instandhaltung und Optimierung mechanischer Anlagen und Komponenten. Mit deinem technischen Verständnis analysierst du Störungen, identifizierst Fehlerursachen und setzt nachhaltige Lösungen um. Ausserdem bringst du eigene Ideen ein, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und technische Standards weiterzuentwickeln. Durch dein präzises, zuverlässiges Arbeiten trägst du massgeblich zur Qualität und Effizienz der gesamten Wertschöpfungskette bei.

• Du fertigst vielfältige Werkstücke auf CNC‑Fräsmaschinen präzise nach Zeichnung an
• In dieser Rolle rüstest, fährst ein und bedienst CNC/NC sowie konventionelle Dreh- und Fräsmaschinen selbstständig
• Du überwachst die laufenden Fertigungsprozesse und prüfst die Bauteile sorgfältig auf Qualität
• Als Mechanikfachkraft in der Industrie wartest und inspizierst Du die Maschinen und sicherst so deren Verfügbarkeit
• Du fertigst interne Vorrichtungsteile an und trägst damit zur effizienten Produktion bei
• In dieser Rolle entwickelst und optimierst Du Bearbeitungsabläufe, Aufspannungen und CNC‑Programme, inklusive 3-/5‑Achs‑Programmen mit moderner CAM‑Software

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fräserin, Zerspanungsmechanikerin oder Industriemechaniker*in.

• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und zerspanenden Anlagen.

• Idealerweise kennst Du Hermle-CNC- und DMU-Maschinen mit Heidenhain TNC 640 / 426 sowie CNC-Drehmaschinen mit Sinumerik 840.

• Der sichere Umgang mit einem CAD-CAM-System (z. B. Creo oder Solid Works) ist Dir vertraut.

• Du kommunizierst mündlich und schriftlich verhandlungssicher auf Deutsch.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Brückentage

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Angebote im Bereich Fitness, Sport und Gesundheit

• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Kinderbetreuung)

• Zuschüsse und Angebote rund um Freizeit und Reisen

• Betriebliches Verpflegungsangebot mit abwechslungsreicher Auswahl

• Moderne Aufenthalts- und Austauschbereiche für Mitarbeitende