2 offene Stellen Rocken
Sales Consultant (m/w/d)
Rolle
Als Sales Consultant bist du die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Auftragsakquise und Customer Excellence. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen:
Industrie / Engineering
Finanz- und Rechnungswesen
Steuerwesen
Verantwortung
Erkennen von Potenzialen bei Kunden, am Markt sowie im Arbeitnehmermarkt
Erarbeitung individueller Personalbesetzungskonzepte und langfristige Unterstützung von Kunden in der Personalgewinnung
Abgleich und Analyse des Bedarfs von Zielkunden sowie Auftragserschließung am freien Markt
Kundenindividuelles Angebot an maßgeschneiderten Service-Paketen bei Neu- und Bestandskunden
Pflege des aktiven Kundennetzwerks inkl. regelmäßiger Abgleiche und Analysen der Key-Accounts
Rekrutierung neuer Top-Talente für die Rocken Talent Plattform inkl. öffentlicher Ausschreibungen, Vorselektion und Onboarding neuer Kandidaten
Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting zu Erschließung übergreifender Rekrutierungspotenzialen
Sales Support und Teamübergreifende Abwicklung von Key-Account-Aufträgen
Qualifikationen
Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä.
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales
EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt
Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Recruitment Consultant (m/w/d)
Rolle
Als Recruitment Consultant bist du die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen:
Industrie / Engineering
Finanz- und Rechnungswesen
Steuerwesen
Verantwortung
Recruiting-Kampagnen erstellen zur Identifikation von geeigneten Zielkandidaten zur Besetzung von Aufträgen im kaufmännischen Bereich
Telefonischer Austausch mit Unternehmen in diversen Industriezweigen zur fachgerechten Beratung bei der Besetzung von Fach- und Führungsfunktionen
Aufbau eines Auftrags- und Kundenportfolios für die langfristige Zusammenarbeit
Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Bewerbereingang bis Vertragsabschluss beim Kunden
Karriereberatung der Kandidaten
Qualitätsmanagement Rocken Talent Plattform
Qualifikationen
Abgeschlossene höhere Berufsausbildung oder Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Erste Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb mit Fokus auf kaufmännische Funktionen
Vertriebsgespür und Fähigkeit, komplexe Verhandlungen im Namen von Rocken gewinnbringend abzuschließen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
Gute IT-Affinität sowie sichere Anwendung relevanter EDV-Systeme
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
