14 offene Stellen Consultancy / Wirtschaftsinformatik
Process Automation Lead (m/w/d)
Rolle
Du leitest die Weiterentwicklung unserer Plattform für Prozessautomatisierung und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung komplexer Geschäftsprozesse.
Verantwortung
Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessautomatisierungslösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Implementierung und Anpassung von Workflows unter Beachtung von Qualität, Sicherheit und Performance
Unterstützung des Betriebs und Testing von Anwendungen inkl. Koordination von Testaktivitäten
Beratung von Teams und Kunden bei Prozessverbesserungen und BPMN-Standards
Führung und Mentoring von Entwickler:innen im Bereich Prozessautomatisierung
Unterstützung bei der technischen Klärung komplexer Fragestellungen
Beteiligung am Angebots- und Vertriebsprozess bei Automatisierungsprojekten
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten (z. B. 2–3 Jahre Camunda oder ähnliche BPM-Lösungen)
Solide Kenntnisse in Java, Elasticsearch, Spring Boot, Maven und Docker
Erfahrung mit SOAP/REST APIs und Prozessdesign
Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Führungs- oder Teamleitungs-Erfahrung wünschenswert
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Benefits
Solution Portfolio Coordinator (Digital Administration m/w/d) (m/w/d)
Verantwortung
Du stehst im engen Austausch mit Anwendern und Entscheidungsträgern, um Anforderungen frühzeitig zu erkennen und weiterzuentwickeln
Du analysierst Entwicklungen im Marktumfeld und leitest daraus Optimierungspotenziale für digitale Lösungen ab
Du entwickelst Leitlinien für die Weiterentwicklung einer Softwarelandschaft und bringst neue Ideen ein
Du bereitest Inhalte für interne Teams verständlich auf und unterstützt bei der Umsetzung
Du begleitest Präsentationen, Workshops oder externe Termine und vermittelst den Nutzen der Lösungen
Du unterstützt dabei, Prioritäten sinnvoll zu setzen und den Mehrwert einzelner Initiativen zu bewerten
Qualifikationen
Hintergrund in Wirtschaft, IT oder Verwaltung – alternativ vergleichbare praktische Erfahrung
Erfahrung im Umgang mit institutionellen oder regulierten Organisationen von Vorteil
Ausgeprägtes Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendung
Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und komplexe Themen greifbar zu machen
Kommunikationsstärke sowie Freude am Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen
Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen aktiv voranzutreiben
Vertrautheit mit Methoden zur Bedarfserhebung und Ideengenerierung (z. B. Workshops oder Analysen)
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Fachkraft für IT-OT-Sicherheit (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle IT- und OT-Sicherheitslösungen, die Unternehmen effektiv vor Cyberangriffen schützen. Du verantwortest die Analyse bestehender Systemlandschaften, identifizierst Schwachstellen und entwickelst passgenaue Sicherheitskonzepte. Dabei wirkst du aktiv an der technischen Umsetzung mit, koordinierst beteiligte Schnittstellen und stellst den sicheren, zuverlässigen Betrieb der Systeme sicher. Zudem evaluierst du neue Security-Technologien, leitest daraus Optimierungspotenziale ab und bringst dein Fachwissen in Projekten mit interdisziplinären Teams ein. Durch dein strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln trägst du massgeblich dazu bei, robuste, zukunftsfähige Sicherheitsarchitekturen zu etablieren.
Verantwortung
- Du fungierst als Bindeglied zwischen Sicherheitsstrategie und operativer Umsetzung bei unseren Kunden
- In dieser Rolle begleitest du die Einführung von Security-Massnahmen gemäss CRA und AI-Act direkt vor Ort
- Du identifizierst systematisch Schwachstellen in Hard- und Softwareprodukten unserer Kunden
- Als Fachkraft für IT-OT-Sicherheit berätst du Entwicklungsabteilungen zur Umsetzung von „Security by Design“
- Du erstellst technisch fundierte Dokumentationen zur Vorbereitung und Durchführung von Konformitätsbewertungen
- In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen und externen Entwicklungsteams zusammen, um regulatorische Anforderungen sicher zu erfüllen
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik, IT/OT-Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast fundierte praktische Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, idealerweise nach ISO 27005 oder ähnlichen Standards.
- Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen regulatorischen Anforderungen und technischer Umsetzung.
- Du interessierst dich für die Weiterentwicklung von Prozessen im Spannungsfeld zwischen Compliance und IT-/OT-Security.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Benefits
Head of IT & ERP (m/w/d)
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams, inkl. Personalentwicklung, Zielsetzung und Performance-Steuerung
Strategische Steuerung der Einführung, Integration und Optimierung komplexer ERP- und IT-Lösungen (SAP oder Microsoft Dynamics) zur Unterstützung der Unternehmensziele
Analyse und Neugestaltung kritischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Transformation
End-to-End-Verantwortung für IT-Großprojekte: Anforderungsaufnahme, Budget- und Ressourcenplanung, Implementierung, Qualitätssicherung und Erfolgsmessung
Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Fachabteilungen, IT, externen Partnern und Geschäftsführung (C-Level)
Fokus auf Erfahrung bei ERP-Einführungen; sowohl Corporate IT- als auch Beraterprofile willkommen
Qualifikationen
Mehrjährige Teamleiter-Erfahrung für Einheiten mit 10–20 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und strategischer Ressourcenplanung
Internationale Erfahrung in größeren, global agierenden Unternehmen sowie sicherer Umgang mit interkulturellen Teams
Schwerpunkt in Infrastruktur- und ERP-Themen sowie in der Integration, Optimierung und Einführung neuer Prozesse
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; umfangreiche ERP-Expertise, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, Infor) ; Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Innovation
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveräner Auftritt auf allen Unternehmensebenen und ausgeprägte Teamorientierung
Hohe Veränderungsbereitschaft, Begeisterung für komplexe, strategische Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
