442 Jobs

• Vergütung nach TV-Ärzte-IKK, Entgelttabelle analog TV-Ärzte VKA, Entgeltgruppe III – Oberarzt

• Transparente und faire Erfassung der Überstunden durch elektronische Zeiterfassung

• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 24 Monate Weiterbildungsermächtigung Pneumologie

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Wohnungssuche

• Sie betreuen umfassend stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten mit internistisch-pneumologischen Krankheitsbildern.

• Sie führen allgemeine und spezialisierte internistische sowie pneumologische Diagnostik in der Endoskopie- und Lungenfunktionsabteilung durch.

• Sie übernehmen oberärztliche Verantwortung in der Patientenversorgung und im klinischen Alltag.

• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Etablierung des pneumologischen Schwerpunktes mit.

• Sie beteiligen sich am Rufbereitschaftsdienst.

• Sie verfügen über den Facharzttitel für Innere Medizin und Pneumologie oder über den Facharzttitel für Innere Medizin mit fortgeschrittener bzw. frisch abgeschlossener Zusatzweiterbildung Pneumologie.

• Sie suchen eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit fachlichem Entwicklungsspielraum.

• Sie arbeiten gerne interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend.

• Sie bringen Motivation, Eigeninitiative und Freude an der Mitgestaltung mit.

• Sie möchten sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.

• Breit gefächertes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung

• Moderne Medizintechnik auf höchstem Stand

• Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsangebote

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

• Durchführung ambulanter gynäkologischer Vorsorgeuntersuchungen

• Betreuung von Schwangeren im Rahmen der Mutterschaftsrichtlinien sowie Durchführung von Mutterschaftsnachsorgen

• Durchführung ambulanter operativer gynäkologischer Eingriffe

• Ärztliche Begutachtungen und nachstationäre Behandlungen

• Eigenverantwortliche Betreuung und Versorgung der Patientinnen im ambulanten Bereich

• Facharzttitel für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

• Fundierte klinische Erfahrung, idealerweise im ambulanten Versorgungsbereich

• Kenntnisse in EBM und GOÄ sowie in medizinischer Dokumentation und Prävention

• Selbstständige, organisierte und wirtschaftliche Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen

• Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Unternehmen im Premiumsegment der Küchenbranche einen Area Sales Manager Inneneinrichtung. Das Unternehmen vertreibt hochwertige Produkte über spezialisierte Handelspartner und legt großen Wert auf eine starke Markenpräsenz am Point of Sale. Die Position verbindet Gebietsmanagement, Handelsvertrieb und den strategischen Ausbau von Kunden- und Marktpotenzialen.

• Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung definierter Vertriebskanäle und Kundensegmente in Baden-Württemberg

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Küchenstudios, Fachhändlern und weiteren Handelspartnern

• Identifikation neuer Vertriebspotenziale und Gewinnung zusätzlicher Kunden und Geschäftspartner

• Umsetzung von Verkaufsstrategien, Kundenentwicklungsplänen und Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Markenpräsenz

• Planung und Durchführung von Produktpräsentationen, Verkaufsschulungen und Kundenevents

• Analyse von Verkaufszahlen, Kundenpotenzialen und Marktsegmenten zur gezielten Steuerung der Vertriebsaktivitäten

• Pflege des CRM-Systems sowie strukturierte Dokumentation von Kundenaktivitäten, Verkaufschancen und Vertriebskennzahlen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Fachwirt für Vertrieb, Betriebswirt oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst, Gebietsverkauf oder Key Account Management, vorzugsweise im Küchen-, Möbel- oder Premium-Fachhandel

• Fundierte Kenntnisse in Vertriebssteuerung, Kundenentwicklung, Umsatzanalyse und strategischer Marktbearbeitung

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebsreports und digitalen Verkaufstools

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und regelmäßige Reisebereitschaft in Baden-Württemberg

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Küchen- und Ausstattungslösungen einen Gebietsverkaufsleiter Küchenbranche. Das Unternehmen steht für hochwertige Produkte im Premiumsegment und verfügt über ein breit aufgestelltes Vertriebsnetz im Fachhandel. Die Position bietet die Möglichkeit, ein definiertes Vertriebsgebiet eigenständig zu entwickeln und den Absatz über Küchenstudios und weitere Verkaufskanäle auszubauen.

• Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kunden und Vertriebspartnern im Gebiet Baden-Württemberg

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und systematische Gewinnung neuer Geschäftspartner im Küchenfachhandel

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz, Absatz und Marktanteilen

• Betreuung und Weiterentwicklung von Ausstellungen, insbesondere in Küchenstudios

• Durchführung von Produkttrainings, Verkaufsschulungen und Kundenveranstaltungen

• Analyse von Umsatzdaten, Kundenpotenzialen und Marktsegmenten sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen

• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten, Kundenentwicklung und Verkaufschancen im CRM-System

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Vertriebsfachwirt, abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, Gebietsvertrieb oder B2B-Vertrieb, idealerweise im Küchen-, Möbel- oder Fachhandel

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Kunden- und Handelspartnern

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebskennzahlen, Marktanalysen und Microsoft Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen einen Referenten Geschäftsführung & Strategie. Das Unternehmen ist breit aufgestellt und verbindet operative Geschäftstätigkeit mit strategischer Weiterentwicklung und nachhaltigem Wachstum. Die Position arbeitet direkt an der Schnittstelle von Geschäftsführung, Strategie, Business Development und bereichsübergreifendem Projektmanagement.

• Steuerung und Koordination bereichsübergreifender strategischer Projekte im direkten Auftrag der Geschäftsführung

• Strukturierte Aufbereitung finanzieller, operativer, rechtlicher und strategischer Informationen für Managemententscheidungen

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen und Handlungsempfehlungen auf Basis fundierter Analysen

• Durchführung von Marktanalysen, Chancen-Risiken-Bewertungen und wirtschaftlichen Szenarioanalysen

• Unterstützung der Geschäftsführung bei Business-Development-Projekten, strategischer Unternehmensentwicklung und internen Beratungsprojekten

• Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen, KPIs und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

• Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen, M&A-Prozessen, Vertragsmanagement und strategischen Sonderprojekten

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Kennzahlenanalyse, Unternehmensplanung und strategischer Entscheidungsunterstützung

• Erste praktische Kenntnisse in Unternehmensbewertung, M&A, Vertragsmanagement und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen

• Erfahrung im Projektmanagement, in der Erstellung von Management-Reports, Präsentationen und strukturierten Entscheidungsvorlagen

• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint, sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung bildet die Grundlage für Vertrauen im Unternehmen. In dieser Position verantwortest Du die Payroll nicht nur vorbereitend, sondern führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig und vollständig durch. Gleichzeitig gestaltest Du moderne HR-Prozesse aktiv mit, arbeitest eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen und trägst mit Deinem Fachwissen zu einer professionellen HR-Organisation bei.

• Du verantwortest die vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften – von der Datenerfassung über die Abrechnung bis zur Nachbearbeitung.

• Du stellst eine rechtskonforme und termingerechte Payroll sicher und bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern im In- und Ausland und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.

• Du kommunizierst souverän mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.

• Du begleitest Mitarbeitende während Mutterschaft, Vaterschaft und Elternzeit kompetent und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.

• Du entwickelst HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter und bringst Optimierungspotenziale aktiv ein.

• Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung des Personalbereichs.

• Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.

• Fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA sowie im Umgang mit MS Office.

• Idealerweise Erfahrung in HR-Projekten und Prozessoptimierungen.

• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine strukturierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Genauigkeit und ausgeprägtem Teamgeist.

Unser Rocken Partner ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Elektronik und Präzisionsfertigung. Das Unternehmen entwickelt und produziert technische Baugruppen und Komponenten für Kunden aus verschiedenen Industriezweigen. Das Leistungsspektrum reicht von der Fertigung elektronischer Baugruppen über die Montage bis hin zur Serienproduktion. Kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Arbeitsweise. Klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner bekannt zu machen.

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der industriellen Fertigung einen ambitionierten strategischen Einkäufer. Das Unternehmen ist international ausgerichtet und verfügt über eine breite Lieferantenstruktur für technisch anspruchsvolle Produkte und Komponenten. Die Position verbindet Beschaffung, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen mit einer hohen Verantwortung für Kosten, Qualität und Versorgungssicherheit.

Die Rolle bietet das Potenzial langfristig als Teamleitung im Einkauf zu fungieren.

• Abschluss und Verwaltung von Rahmenverträgen, Lieferverträgen und langfristigen Lieferantenvereinbarungen

• Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten

• Bereichsübergreifende Beschaffung sowie operative Steuerung definierter Warengruppen

• Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten

• Durchführung regelmäßiger Lieferantenbewertungen anhand von Kosten-, Qualitäts- und Leistungskennzahlen

• Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen sowie Koordination von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung

• Erstellung von Einkaufsreports zu Savings, Materialquote, Qualitätsquote und Beschaffungsrisiken sowie Durchführung der Rechnungskontrolle

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Einkauf oder vergleichbare Qualifikation

• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im industriellen Einkauf oder in der Beschaffung

• Erfahrung im internationalen Einkauf, Lieferantenmanagement und Vertragsrecht

• Kenntnisse in Einkaufsstrategien, Lieferantenentwicklung, Kostenanalyse sowie idealerweise Zoll- und Außenwirtschaft

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office und ERP-Systemen

Im Kundenauftrag suchen wir für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Metallindustrie einen Bilanzbuchhalter für HGB Abschlüsse auf Senior-Stufe. Das Unternehmen verbindet hochtechnologische Fertigungsprozesse mit einer etablierten Strategie, die auf Wachstum ausgelegt ist und legt großen Wert auf buchhalterische Kompetenz sowie ein verlässliches Reporting. Die Position bietet ein breites Verantwortungsgebiet im Bereich der Buchhaltung.

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung

• Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung

• Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen, steuerlichen Meldungen und statistischen Auswertungen

• Steuerung des Zahlungsverkehrs, Durchführung der Bankbuchhaltung sowie Überwachung der Liquidität

• Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen, ERP-Anwendungen und internen Accounting-Prozessen

• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und externe Prüfinstanzen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung eines mittelständischen Industrieunternehmens

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter, abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Abschlusssicherheit nach HGB sowie fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Finanzbuchhaltung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Finanzinstituten

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Microsoft Excel und digitalen Finanzprozessen

• Im Kundenauftrag suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen aus der Zulieferindustrie für Lebensmitteltechnik einen Key Account Manager Food Processing. Das Unternehmen unterstützt industrielle Lebensmittelproduzenten mit spezialisierten Lösungen rund um Produktionshygiene, Prozesssicherheit und technische Produktionsabläufe. Die Position fokussiert den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen und die Erschließung neuer Geschäftsfelder im süddeutschen Markt.

• Aufbau und Weiterentwicklung von Key Accounts bei Unternehmen der Lebensmittelindustrie und Lebensmitteltechnik

• Gewinnung neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Markt- und Umsatzpotenziale

• Entwicklung individueller Account-Strategien und langfristiger Kundenentwicklungspläne

• Beratung industrieller Kunden zu Produktionsprozessen, Prozessausrüstung, Hygiene und mikrobiologischer Sicherheit

• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse über das Angebot bis zur Vertragsverhandlung

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation relevanter Branchen- und Technologietrends

• Erstellung von Umsatz-Forecasts, Budgetplanungen und Vertriebsreports sowie strukturierte Dokumentation im CRM-System

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Lebensmitteltechnologie, Mikrobiologie, Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb an Unternehmen der Zulieferindustrie für Lebensmitteltechnik (Muss-Kriterium)

• Fundiertes Verständnis für Lebensmittelproduktion, Produktionsanlagen, Hygieneprozesse und mikrobiologische Lebensmittelsicherheit

• Erfahrung im Key Account Management, Business Development, in der Vertragsverhandlung und strategischen Kundenentwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsreporting