290 offene Stellen in Baden-Württemberg
Servicetechniker Service und Wartung (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker Service und Wartung für ein international tätiges Unternehmen mit technischen Anlagen und Systemlösungen für gewerbliche Kunden. Die Position ist im regionalen Aussendienst angesiedelt und umfasst die technische Betreuung bestehender Kunden von der Wartung bis zur Reparatur. Dabei steht die zuverlässige Verfügbarkeit der eingesetzten Anlagen im Mittelpunkt.
Verantwortung
Durchführung regelmässiger Wartungs- und Serviceeinsätze bei gewerblichen Kunden
Ausführung technischer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und technischen Anlagen
Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Kontrollen
Austausch, Einstellung und Inbetriebnahme technischer Komponenten
Dokumentation von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen
Betreuung bestehender Kunden und Koordination weiterer Serviceleistungen
Qualifikationen
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation
Technisches Verständnis für gewerbliche Maschinen, Dosiergeräte und technische Anlagen
Erfahrung im technischen Service, in Wartung oder Reparatur von Vorteil
Erfahrung im Aussendienst sowie in der selbstständigen Organisation von Serviceeinsätzen
Benefits
Servicetechniker Außendienst Süddeutschland (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker Außendienst für ein international tätiges Unternehmen mit technischen Lösungen für gewerbliche Kunden. Die Position umfasst die Betreuung bestehender Kunden sowie die Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen vor Ort. Der Einsatz erfolgt überwiegend im regionalen Aussendienst in Baden-Württemberg.
Verantwortung
Durchführung vertraglich vereinbarter Wartungs- und Intervall-Serviceeinsätze bei Kunden
Durchführung technischer Servicearbeiten und Reparaturen an Maschinen und Anlagen
Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort
Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Kontrollen
Austausch und Inbetriebnahme von Komponenten und Anlagenteilen
Dokumentation der durchgeführten Service- und Reparaturarbeiten
Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Abstimmung weiterer Serviceeinsätze
Qualifikationen
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation
Technisches Verständnis für gewerbliche Maschinen, Dosiergeräte und technische Anlagen
Erfahrung im technischen Service, in Wartung oder Reparatur von Vorteil
Erfahrung im Aussendienst sowie in der selbstständigen Organisation von Serviceeinsätzen
Benefits
Leiter Produktmanagement Digitale Produkte (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Leiter Produktmanagement Digitale Produkte für ein etabliertes Unternehmen mit einem breiten Portfolio digitaler Produkte und Services. Die Position verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung des Produktportfolios und verbindet Marktanforderungen, Nutzerbedürfnisse und technologische Möglichkeiten. Dabei arbeiten Sie eng mit Business, Engineering, Redaktion und weiteren Fachbereichen zusammen.
Verantwortung
Entwicklung und Weiterentwicklung der Produktstrategie für digitale Produkte und Services
Definition von Produktzielen, Roadmaps und Prioritäten auf Basis von Markt- und Nutzeranforderungen
Steuerung und Koordination der Produktentwicklung mit Product Ownern und interdisziplinären Teams
Analyse von Markt-, Kunden- und Nutzerdaten zur Identifikation neuer Produktpotenziale
Führung und Weiterentwicklung der Product Owner sowie Optimierung der Produktmanagement-Prozesse
Abstimmung mit Engineering, Business, Redaktion und Regulatory Affairs
Mitwirkung bei technologischen und architektonischen Entscheidungen rund um digitale Produkte
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte und Produktportfolios
Gutes technisches Verständnis für Softwareentwicklung, APIs, Datenmodelle und agile Produktentwicklung
Erfahrung in der Führung von Product Ownern und interdisziplinären Produktteams
Benefits
Head of Product Digitale Produkte (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Head of Product Digitale Produkte für ein etabliertes Unternehmen mit einem umfangreichen Portfolio digitaler Produkte und Services. Die Position verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Produktlandschaft und verbindet Nutzerbedürfnisse, Geschäftsziele, technologische Möglichkeiten und regulatorische Anforderungen. Dabei wird eine moderne Produktorganisation aufgebaut und gemeinsam mit interdisziplinären Teams weiterentwickelt.
Verantwortung
Entwicklung und Verantwortung der übergreifenden Produktstrategie von Vision und Zielbild bis zur Umsetzung
Priorisierung des Produktportfolios anhand strategischer Ziele, Marktanforderungen und Nutzerbedürfnisse
Steuerung der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit Business, Engineering, Redaktion und Regulatory Affairs
Analyse von Markt-, Nutzer- und Produktdaten zur Weiterentwicklung und Skalierung digitaler Produkte
Führung und Weiterentwicklung von Product Ownern sowie Aufbau effizienter Produktprozesse
Weiterentwicklung der Produktorganisation und Etablierung klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse
Bewertung technologischer Anforderungen und Zusammenarbeit bei Architektur-, API- und Datenmodellthemen
Qualifikationen
Mehrjährige Führungserfahrung in digitalen Produktorganisationen, beispielsweise als Head of Product, Director Product oder vergleichbare Position
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Weiterentwicklung und Skalierung digitaler Produkte
Sehr gutes Verständnis für digitale Produktentwicklung, Softwarearchitekturen, APIs, Datenmodelle und agile Methoden
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und im strategischen Produktmanagement
Benefits
Fullstack Entwickler Web und Marketing (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Fullstack Entwickler Web und Marketing für ein digitales Entwicklungsumfeld mit modernen Webanwendungen, Content-Plattformen und integrierten Backend-Services. Die Position verbindet Frontend- und Backend-Entwicklung mit der technischen Umsetzung digitaler Marketinglösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Product Management und UX an der Weiterentwicklung digitaler Produkte.
Verantwortung
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Fullstack-Webanwendungen
Umsetzung von Frontend-Komponenten mit React, Next.js, TypeScript und JavaScript
Integration von Backend-Services, APIs und weiteren Datenquellen
Umsetzung und Weiterentwicklung CMS-basierter Content-Flows
Entwicklung serverseitiger Funktionen und Anbindung bestehender Systeme
Analyse und Optimierung von Datenflüssen, Schnittstellen und Systemintegrationen
Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption und Implementierung bis produktivem Betrieb und Weiterentwicklung
Qualifikationen
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, React, Next.js und Node.js
Fundierte Frontend-Erfahrung sowie gutes Verständnis für Backend-Entwicklung, APIs und serverseitige Logik
Erfahrung mit CMS-Systemen, Datenflüssen und der Integration verschiedener digitaler Systeme
Benefits
Fullstack Entwickler Webentwicklung (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Fullstack Entwickler Webentwicklung für ein digitales Entwicklungsumfeld mit modernen Webanwendungen und skalierbaren Softwarelösungen. Die Position verbindet Frontend- und Backend-Entwicklung mit der technischen Betreuung produktiver Anwendungen. Der Schwerpunkt liegt auf TypeScript, Node.js, React und Next.js.
Verantwortung
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web- und Fullstack-Anwendungen
Umsetzung von Backend-Services mit Node.js, Express.js und TypeScript
Entwicklung von Frontend-Komponenten und Anwendungen mit React und Next.js
Konzeption und Umsetzung wartbarer und skalierbarer Softwarelösungen
Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen sowie technischer Schnittstellen
Monitoring produktiver Systeme, Analyse von Störungen und Umsetzung technischer Verbesserungen
Zusammenarbeit mit Product Management und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Entwicklungsteam
Qualifikationen
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, Node.js, React und Next.js
Erfahrung mit Express.js sowie skalierbaren und wartbaren Softwarearchitekturen
Erfahrung mit Monitoring, technischen Kennzahlen, Störungsmanagement und dem Betrieb produktiver Anwendungen
Benefits
Fullstack Entwickler TypeScript und Next.js (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Fullstack Entwickler TypeScript und Next.js für ein technologieorientiertes Unternehmen mit modernen digitalen Produkten und Webanwendungen. Die Position umfasst den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Konzeption über die Entwicklung bis zum produktiven Betrieb. Dabei arbeiten Sie eng mit Product Management und dem Entwicklungsteam zusammen und unterstützen bei der Weiterentwicklung technischer Standards.
Verantwortung
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Fullstack-Anwendungen mit TypeScript und JavaScript
Umsetzung von Backend-Lösungen mit Node.js und Express.js
Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen mit React und Next.js
Konzeption und Umsetzung skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen
Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption und Implementierung bis Betrieb und kontinuierlicher Optimierung
Überwachung produktiver Anwendungen anhand relevanter Kennzahlen sowie Analyse und Behebung von Störungen
Technischer Austausch mit Product Management und Unterstützung weniger erfahrener Entwickler
Qualifikationen
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, Node.js, React und Next.js
Erfahrung mit Express.js sowie skalierbaren und wartbaren Softwarearchitekturen
Erfahrung mit Monitoring, technischen Kennzahlen, Störungsmanagement und dem Betrieb produktiver Anwendungen
Benefits
Finance Specialist SAP und Digitalisierung (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Finance Specialist SAP und Digitalisierung für ein international aufgestelltes Unternehmen mit modernen Finance- und ERP-Prozessen. Die Position verbindet praktische Erfahrung im Rechnungswesen mit der Betreuung von SAP-Anwendungen und der Optimierung digitaler Finanzprozesse. Im Fokus stehen effiziente Abläufe, verlässliche Daten und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft.
Verantwortung
Betreuung und Unterstützung der Finance-Fachbereiche bei SAP-Anwendungen und digitalen Prozessen
Analyse und Optimierung von Abläufen im Rechnungswesen und angrenzenden Finance-Bereichen
Unterstützung bei SAP S/4HANA-Prozessen, insbesondere im Bereich Finance und Accounting
Prüfung und Verbesserung von Datenflüssen, Schnittstellen und systemübergreifenden Prozessen
Unterstützung bei Systemtests, Fehleranalysen und der Einführung von Prozessanpassungen
Erstellung und Pflege von Auswertungen, Reports und Dokumentationen
Mitarbeit bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und SAP-Projekten im Finanzbereich
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen mit fundiertem End-to-End-Verständnis
Sehr gute praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere im Modul FI
Erfahrung als Key User, Process Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Finance und IT
Erfahrung mit Microsoft 365 sowie gutes Verständnis für Systemzusammenhänge, Datenflüsse und digitale Finanzprozesse
Benefits
Finance Key User SAP S/4HANA (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Finance Key User SAP S/4HANA für ein international ausgerichtetes Unternehmen mit modernen Finanz- und ERP-Strukturen. Die Position verbindet fundierte Accounting-Kenntnisse mit der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen im Finance-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen stabile Systemabläufe, Datenqualität und die Unterstützung der Accounting-Fachbereiche.
Verantwortung
Fachliche Betreuung von SAP S/4HANA und angrenzenden Finance-Systemen als zentraler Key User
Unterstützung der Accounting-Teams bei Systemanwendungen, Auswertungen und Prozessfragen
Analyse und Optimierung von Finance-Prozessen und systemübergreifenden Abläufen
Prüfung und Sicherstellung konsistenter Datenflüsse und Schnittstellen zwischen beteiligten Systemen
Unterstützung bei Fehleranalysen, Tests und der Umsetzung von Systemänderungen
Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Reports im Finance-Umfeld
Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen mit fundiertem End-to-End-Verständnis
Sehr gute praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere im Modul FI
Erfahrung als Key User, Process Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Finance und IT
Erfahrung mit Microsoft 365 sowie gutes Verständnis für Systemzusammenhänge, Datenflüsse und digitale Finanzprozesse
Benefits
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Technical Lead Softwareentwicklung für ein technologieorientiertes Unternehmen mit einer zentralen digitalen Produktplattform. Die Position verbindet aktive technische Mitarbeit mit der fachlichen Begleitung eines modernen Entwicklungsteams. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung der Plattform, technische Architekturentscheidungen und die Umsetzung skalierbarer Softwarelösungen.
Verantwortung
Fachliche Begleitung und technische Koordination eines Softwareentwicklungsteams
Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zentralen digitalen Produktplattform
Übersetzung von Produktanforderungen in technische Lösungen und Entwicklungsaufgaben
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Anwendungen mit TypeScript und Next.js
Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und technischen Konzepten
Unterstützung bei Betrieb, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Optimierung der Softwareplattform
Zusammenarbeit mit Product Management und weiteren technischen Fachbereichen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit modernen TypeScript- und Next.js-Umgebungen
Mehrjährige Erfahrung in technischer Führung und Weiterentwicklung moderner Software- oder Produktteams
Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Systembetrieb und Orchestrierung digitaler Produkte; Erfahrung mit regulierten Umgebungen wie MDR von Vorteil
Benefits