290 offene Stellen in Baden-Württemberg

Kategorien
View all categories close
Lohn
Pensum
Position
decore

Servicetechniker Service und Wartung (m/w/d)

Baden-Württemberg, Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim
Ort
60'000 - 68'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
539279 Kopieren Kopiert
21.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker Service und Wartung für ein international tätiges Unternehmen mit technischen Anlagen und Systemlösungen für gewerbliche Kunden. Die Position ist im regionalen Aussendienst angesiedelt und umfasst die technische Betreuung bestehender Kunden von der Wartung bis zur Reparatur. Dabei steht die zuverlässige Verfügbarkeit der eingesetzten Anlagen im Mittelpunkt.

Verantwortung

  • Durchführung regelmässiger Wartungs- und Serviceeinsätze bei gewerblichen Kunden

  • Ausführung technischer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten

  • Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und technischen Anlagen

  • Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Kontrollen

  • Austausch, Einstellung und Inbetriebnahme technischer Komponenten

  • Dokumentation von Service-, Wartungs- und Reparatureinsätzen

  • Betreuung bestehender Kunden und Koordination weiterer Serviceleistungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation

  • Technisches Verständnis für gewerbliche Maschinen, Dosiergeräte und technische Anlagen

  • Erfahrung im technischen Service, in Wartung oder Reparatur von Vorteil

  • Erfahrung im Aussendienst sowie in der selbstständigen Organisation von Serviceeinsätzen

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Servicetechniker Außendienst Süddeutschland (m/w/d)

Baden-Württemberg, Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim
Ort
60'000 - 68'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
539276 Kopieren Kopiert
21.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Servicetechniker Außendienst für ein international tätiges Unternehmen mit technischen Lösungen für gewerbliche Kunden. Die Position umfasst die Betreuung bestehender Kunden sowie die Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen vor Ort. Der Einsatz erfolgt überwiegend im regionalen Aussendienst in Baden-Württemberg.

Verantwortung

  • Durchführung vertraglich vereinbarter Wartungs- und Intervall-Serviceeinsätze bei Kunden

  • Durchführung technischer Servicearbeiten und Reparaturen an Maschinen und Anlagen

  • Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort

  • Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Kontrollen

  • Austausch und Inbetriebnahme von Komponenten und Anlagenteilen

  • Dokumentation der durchgeführten Service- und Reparaturarbeiten

  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Abstimmung weiterer Serviceeinsätze

Qualifikationen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation

  • Technisches Verständnis für gewerbliche Maschinen, Dosiergeräte und technische Anlagen

  • Erfahrung im technischen Service, in Wartung oder Reparatur von Vorteil

  • Erfahrung im Aussendienst sowie in der selbstständigen Organisation von Serviceeinsätzen

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Leiter Produktmanagement Digitale Produkte (m/w/d)

Stuttgart
Ort
115'000 - 125'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
539253 Kopieren Kopiert
21.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Leiter Produktmanagement Digitale Produkte für ein etabliertes Unternehmen mit einem breiten Portfolio digitaler Produkte und Services. Die Position verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung des Produktportfolios und verbindet Marktanforderungen, Nutzerbedürfnisse und technologische Möglichkeiten. Dabei arbeiten Sie eng mit Business, Engineering, Redaktion und weiteren Fachbereichen zusammen.

Verantwortung

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Produktstrategie für digitale Produkte und Services

  • Definition von Produktzielen, Roadmaps und Prioritäten auf Basis von Markt- und Nutzeranforderungen

  • Steuerung und Koordination der Produktentwicklung mit Product Ownern und interdisziplinären Teams

  • Analyse von Markt-, Kunden- und Nutzerdaten zur Identifikation neuer Produktpotenziale

  • Führung und Weiterentwicklung der Product Owner sowie Optimierung der Produktmanagement-Prozesse

  • Abstimmung mit Engineering, Business, Redaktion und Regulatory Affairs

  • Mitwirkung bei technologischen und architektonischen Entscheidungen rund um digitale Produkte

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung

  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte und Produktportfolios

  • Gutes technisches Verständnis für Softwareentwicklung, APIs, Datenmodelle und agile Produktentwicklung

  • Erfahrung in der Führung von Product Ownern und interdisziplinären Produktteams

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Head of Product Digitale Produkte (m/w/d)

Stuttgart
Ort
115'000 - 125'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
539250 Kopieren Kopiert
21.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Head of Product Digitale Produkte für ein etabliertes Unternehmen mit einem umfangreichen Portfolio digitaler Produkte und Services. Die Position verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Produktlandschaft und verbindet Nutzerbedürfnisse, Geschäftsziele, technologische Möglichkeiten und regulatorische Anforderungen. Dabei wird eine moderne Produktorganisation aufgebaut und gemeinsam mit interdisziplinären Teams weiterentwickelt.

Verantwortung

  • Entwicklung und Verantwortung der übergreifenden Produktstrategie von Vision und Zielbild bis zur Umsetzung

  • Priorisierung des Produktportfolios anhand strategischer Ziele, Marktanforderungen und Nutzerbedürfnisse

  • Steuerung der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit Business, Engineering, Redaktion und Regulatory Affairs

  • Analyse von Markt-, Nutzer- und Produktdaten zur Weiterentwicklung und Skalierung digitaler Produkte

  • Führung und Weiterentwicklung von Product Ownern sowie Aufbau effizienter Produktprozesse

  • Weiterentwicklung der Produktorganisation und Etablierung klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse

  • Bewertung technologischer Anforderungen und Zusammenarbeit bei Architektur-, API- und Datenmodellthemen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in digitalen Produktorganisationen, beispielsweise als Head of Product, Director Product oder vergleichbare Position

  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Weiterentwicklung und Skalierung digitaler Produkte

  • Sehr gutes Verständnis für digitale Produktentwicklung, Softwarearchitekturen, APIs, Datenmodelle und agile Methoden

  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und im strategischen Produktmanagement

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Fullstack Entwickler Web und Marketing (m/w/d)

Stuttgart
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
539239 Kopieren Kopiert
21.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Fullstack Entwickler Web und Marketing für ein digitales Entwicklungsumfeld mit modernen Webanwendungen, Content-Plattformen und integrierten Backend-Services. Die Position verbindet Frontend- und Backend-Entwicklung mit der technischen Umsetzung digitaler Marketinglösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Product Management und UX an der Weiterentwicklung digitaler Produkte.

Verantwortung

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Fullstack-Webanwendungen

  • Umsetzung von Frontend-Komponenten mit React, Next.js, TypeScript und JavaScript

  • Integration von Backend-Services, APIs und weiteren Datenquellen

  • Umsetzung und Weiterentwicklung CMS-basierter Content-Flows

  • Entwicklung serverseitiger Funktionen und Anbindung bestehender Systeme

  • Analyse und Optimierung von Datenflüssen, Schnittstellen und Systemintegrationen

  • Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption und Implementierung bis produktivem Betrieb und Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen

  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, React, Next.js und Node.js

  • Fundierte Frontend-Erfahrung sowie gutes Verständnis für Backend-Entwicklung, APIs und serverseitige Logik

  • Erfahrung mit CMS-Systemen, Datenflüssen und der Integration verschiedener digitaler Systeme

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Internationales Umfeld
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Fullstack Entwickler Webentwicklung (m/w/d)

Stuttgart
Ort
87'000 - 95'000
Lohn, EUR/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
JavaScript
Entwicklung
Projektmanagement
NodeJS
ReactJS
TypeScript
539235 Kopieren Kopiert
21.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Fullstack Entwickler Webentwicklung für ein digitales Entwicklungsumfeld mit modernen Webanwendungen und skalierbaren Softwarelösungen. Die Position verbindet Frontend- und Backend-Entwicklung mit der technischen Betreuung produktiver Anwendungen. Der Schwerpunkt liegt auf TypeScript, Node.js, React und Next.js.

Verantwortung

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web- und Fullstack-Anwendungen

  • Umsetzung von Backend-Services mit Node.js, Express.js und TypeScript

  • Entwicklung von Frontend-Komponenten und Anwendungen mit React und Next.js

  • Konzeption und Umsetzung wartbarer und skalierbarer Softwarelösungen

  • Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen sowie technischer Schnittstellen

  • Monitoring produktiver Systeme, Analyse von Störungen und Umsetzung technischer Verbesserungen

  • Zusammenarbeit mit Product Management und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Entwicklungsteam

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen

  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, Node.js, React und Next.js

  • Erfahrung mit Express.js sowie skalierbaren und wartbaren Softwarearchitekturen

  • Erfahrung mit Monitoring, technischen Kennzahlen, Störungsmanagement und dem Betrieb produktiver Anwendungen

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Internationales Umfeld
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Fullstack Entwickler TypeScript und Next.js (m/w/d)

Stuttgart
Ort
87'000 - 95'000
Lohn, EUR/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
JavaScript
Entwicklung
Projektmanagement
NodeJS
ReactJS
TypeScript
539233 Kopieren Kopiert
21.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Fullstack Entwickler TypeScript und Next.js für ein technologieorientiertes Unternehmen mit modernen digitalen Produkten und Webanwendungen. Die Position umfasst den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Konzeption über die Entwicklung bis zum produktiven Betrieb. Dabei arbeiten Sie eng mit Product Management und dem Entwicklungsteam zusammen und unterstützen bei der Weiterentwicklung technischer Standards.

Verantwortung

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Fullstack-Anwendungen mit TypeScript und JavaScript

  • Umsetzung von Backend-Lösungen mit Node.js und Express.js

  • Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen mit React und Next.js

  • Konzeption und Umsetzung skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen

  • Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption und Implementierung bis Betrieb und kontinuierlicher Optimierung

  • Überwachung produktiver Anwendungen anhand relevanter Kennzahlen sowie Analyse und Behebung von Störungen

  • Technischer Austausch mit Product Management und Unterstützung weniger erfahrener Entwickler

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen

  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, Node.js, React und Next.js

  • Erfahrung mit Express.js sowie skalierbaren und wartbaren Softwarearchitekturen

  • Erfahrung mit Monitoring, technischen Kennzahlen, Störungsmanagement und dem Betrieb produktiver Anwendungen

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Internationales Umfeld
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Finance Specialist SAP und Digitalisierung (m/w/d)

Stuttgart
Ort
100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
539225 Kopieren Kopiert
21.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Finance Specialist SAP und Digitalisierung für ein international aufgestelltes Unternehmen mit modernen Finance- und ERP-Prozessen. Die Position verbindet praktische Erfahrung im Rechnungswesen mit der Betreuung von SAP-Anwendungen und der Optimierung digitaler Finanzprozesse. Im Fokus stehen effiziente Abläufe, verlässliche Daten und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft.

Verantwortung

  • Betreuung und Unterstützung der Finance-Fachbereiche bei SAP-Anwendungen und digitalen Prozessen

  • Analyse und Optimierung von Abläufen im Rechnungswesen und angrenzenden Finance-Bereichen

  • Unterstützung bei SAP S/4HANA-Prozessen, insbesondere im Bereich Finance und Accounting

  • Prüfung und Verbesserung von Datenflüssen, Schnittstellen und systemübergreifenden Prozessen

  • Unterstützung bei Systemtests, Fehleranalysen und der Einführung von Prozessanpassungen

  • Erstellung und Pflege von Auswertungen, Reports und Dokumentationen

  • Mitarbeit bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und SAP-Projekten im Finanzbereich

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen mit fundiertem End-to-End-Verständnis

  • Sehr gute praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere im Modul FI

  • Erfahrung als Key User, Process Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Finance und IT

  • Erfahrung mit Microsoft 365 sowie gutes Verständnis für Systemzusammenhänge, Datenflüsse und digitale Finanzprozesse

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Internationales Umfeld
decore

Finance Key User SAP S/4HANA (m/w/d)

Stuttgart
Ort
100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
539216 Kopieren Kopiert
21.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Finance Key User SAP S/4HANA für ein international ausgerichtetes Unternehmen mit modernen Finanz- und ERP-Strukturen. Die Position verbindet fundierte Accounting-Kenntnisse mit der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen im Finance-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen stabile Systemabläufe, Datenqualität und die Unterstützung der Accounting-Fachbereiche.

Verantwortung

  • Fachliche Betreuung von SAP S/4HANA und angrenzenden Finance-Systemen als zentraler Key User

  • Unterstützung der Accounting-Teams bei Systemanwendungen, Auswertungen und Prozessfragen

  • Analyse und Optimierung von Finance-Prozessen und systemübergreifenden Abläufen

  • Prüfung und Sicherstellung konsistenter Datenflüsse und Schnittstellen zwischen beteiligten Systemen

  • Unterstützung bei Fehleranalysen, Tests und der Umsetzung von Systemänderungen

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Reports im Finance-Umfeld

  • Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder Finanzwesen mit fundiertem End-to-End-Verständnis

  • Sehr gute praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere im Modul FI

  • Erfahrung als Key User, Process Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Finance und IT

  • Erfahrung mit Microsoft 365 sowie gutes Verständnis für Systemzusammenhänge, Datenflüsse und digitale Finanzprozesse

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Internationales Umfeld
decore

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Stuttgart
Ort
110'000 - 115'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
539212 Kopieren Kopiert
21.09.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Im Kundenauftrag suchen wir einen Technical Lead Softwareentwicklung für ein technologieorientiertes Unternehmen mit einer zentralen digitalen Produktplattform. Die Position verbindet aktive technische Mitarbeit mit der fachlichen Begleitung eines modernen Entwicklungsteams. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung der Plattform, technische Architekturentscheidungen und die Umsetzung skalierbarer Softwarelösungen.

Verantwortung

  • Fachliche Begleitung und technische Koordination eines Softwareentwicklungsteams

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zentralen digitalen Produktplattform

  • Übersetzung von Produktanforderungen in technische Lösungen und Entwicklungsaufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Anwendungen mit TypeScript und Next.js

  • Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und technischen Konzepten

  • Unterstützung bei Betrieb, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Optimierung der Softwareplattform

  • Zusammenarbeit mit Product Management und weiteren technischen Fachbereichen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit modernen TypeScript- und Next.js-Umgebungen

  • Mehrjährige Erfahrung in technischer Führung und Weiterentwicklung moderner Software- oder Produktteams

  • Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Systembetrieb und Orchestrierung digitaler Produkte; Erfahrung mit regulierten Umgebungen wie MDR von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Internationales Umfeld
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Erstell einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.