450 offene Stellen in Bayern
Sales Controller (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Sales Controller für eine neu geschaffene, übergreifende Funktion innerhalb einer international aufgestellten Industriegruppe. Sie verbinden Sales, Produktmanagement und Finance, schaffen Transparenz über die kommerzielle Entwicklung der europäischen Gesellschaften und entwickeln bestehende Reporting- und Analyseprozesse aktiv weiter. Dabei geht es nicht um klassisches Monatsabschlusscontrolling, sondern um die Verbindung aus fundierter Analyse, Reporting und aktivem Business Partnering.
Verantwortung
Konsolidierung und Analyse von Umsatz, Margen und relevanten Vertriebskennzahlen über mehrere europäische Gesellschaften
Erstellung regelmäßiger Auswertungen zu Produkten, Produktgruppen, Vertriebskanälen und Kundensegmenten
Entwicklung einheitlicher Reportingstrukturen und Kennzahlen für die europäischen Geschäftseinheiten
Analyse der Profitabilität und Ableitung konkreter Handlungsfelder für Sales und Produktmanagement
Aufbereitung von Performance Reviews und Entscheidungsgrundlagen für das Management
Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Reports, Dashboards und Analysewerkzeuge
Monitoring von Vertriebszielen, Bonuskennzahlen und entsprechenden Abgrenzungen
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Controlling, Commercial Controlling, Pricing oder in einer vergleichbaren Finance-Funktion
Erfahrung in der Analyse von Umsatz, Marge, Profitabilität und Vertriebskennzahlen
Praxis in international aufgestellten oder matrixorganisierten Unternehmensstrukturen
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools
Sicherer Umgang mit englischer Sprache im internationalen Arbeitsumfeld
Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen, idealerweise beispielsweise Microsoft Dynamics oder JD Edwards
Ausgeprägtes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und die Fähigkeit, Analysen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung
Das erwartet Sie
Neu geschaffene Funktion mit direkter Anbindung an die europäische Finance-Leitung
Breiter Einblick in mehrere Gesellschaften und Geschäftsbereiche
Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Reportingstrukturen
38-Stunden-Woche bei vollem Entgeltausgleich
30 Urlaubstage sowie zusätzliche leistungsbezogene Vergütung
Benefits
Trainee Personaldienstleistung (m/w/d)
Rolle
Mit einem Traineeship im Consulting bietet Rocken Quereinsteiger, Studenten oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken zu qualifizieren.
In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.
Verantwortung
Du unterstützt bei der Umsetzung von Consulting-Projekten und wirkst aktiv von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Realisierung mit.
Gemeinsam mit erfahrenen Consultants arbeitest du an Kundenprojekten und erhältst Einblicke in bewährte Beratungsansätze und Methoden.
Du nimmst an Kundenmeetings teil, sammelst praktische Erfahrung im Consulting-Umfeld und unterstützt bei der Entwicklung passender Lösungen.
Du eignest dir die Dienstleistungen von Rocken an und setzt dieses Wissen in verschiedenen Beratungsaktivitäten ein.
Du beobachtest Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, analysierst Trends und unterstützt bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Durch Schulungen, Workshops und praxisnahe Projekte baust du dein Fachwissen kontinuierlich aus und entwickelst deine Kompetenzen weiter.
Du unterstützt beim Aufbau und der Gewinnung neuer Talent Profile sowie bei der Dokumentation, Auswertung und Visualisierung relevanter Aktivitäten.
Qualifikationen
Du befindest dich idealerweise in einer relevanten Weiterbildung oder hast ein Studium auf Bachelor- oder Masterstufe
Du willst beruflich Fuß fassen und bringst eine hohe Motivation für den Einstieg in dieses Umfeld mit.
Themen wie Vertrieb, Technologie und HR-Digitalisierung begeistern dich und wecken dein Interesse an modernen Beratungsansätzen.
Du überzeugst durch eine offene und professionelle Kommunikation und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement zeichnen deine Arbeitsweise aus.
Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst lösungsorientiert und bringst die notwendige Ausdauer mit, um Ziele konsequent zu verfolgen.
Benefits
Elektrotechniker Service International (m/w/d)
Über
Verantwortung
Aufgaben
Inbetriebnahme und Optimierung von Beschichtungsanlagen weltweit
Durchführung elektrischer Installationen vor Ort
Testen und Justieren von Steuerungen und Automatisierungssystemen
Einweisung von Kundenmitarbeitern in Betrieb und Wartung
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Engineering
Qualifikationen
Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, ggf. Technikerweiterbildung
Erfahrungen in Automatisierung oder Steuerungstechnik wünschenswert
Internationale Reisebereitschaft und Flexibilität
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamorientierte Arbeitsweise
Benefits
Internationale Projekteinsätze in unterschiedlichen Branchen
Attraktives Vergütungspaket inklusive Auslöse und Prämien
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel und Tools
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Benefits
Finanzcontroller (m/w/d)
Rolle
Deine Aufgaben:
Du übernimmst die Verantwortung für die Finanzen unseres Unternehmens
Du führst die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Lohnabrechnungen
Du erstellst Rechnungen und Gutschriften
Du fertigst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Statistiken an
Du übernimmst Controlling-Aufgaben und arbeitest gemeinsam mit der Geschäftsführung an Kostensenkungen
Du bereitest KPIs auf (Excel), inklusive Planzahlen, Ist-Umsatz, EBIT und Kostenmanagement
Du erstellst die jährliche Bilanz gemeinsam mit dem externen Steuerberater
Qualifikationen
Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Du bringst fundierte Finanz-Fachkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Finanzdienstleistern mit
Du bist sicher im Umgang mit MS Office
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sales und Vertriebscontrolling (m/w/d)
Rolle
Deine Aufgaben:
Du erstellst, pflegst und entwickelst Vertriebsreportings, Dashboards und Analysen zu Umsatz, Absatz, Margen und Kundenprofitabilität
Du unterstützt bei der Vertriebsplanung, Budgetierung und Zielverfolgung und wirkst bei der Entwicklung von Vertriebscontrolling-Strategien mit
Du analysierst Kundenkonditionen, Rabatte und Rückvergütungen zur Optimierung der Vertriebs-KPIs
Du begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Vertriebsergebnisse
Du unterstützt funktionsübergreifende Projekte und lieferst entscheidungsrelevante Informationen für das Management
Du arbeitest eng mit Sales, Produktionsplanung und anderen Fachbereichen zusammen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Vertriebscontrolling oder in einer ähnlichen analytischen Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und starke analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung von Reportings, Forecasts und Budgetplänen
Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in SAP CO/SD oder BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, SAC) von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Über
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.
Verantwortung
Betreuung und Wartung der elektrischen Anlagen im Betrieb
Fehleranalyse und -behebung an Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Unterstützung bei Umbau- und Optimierungsprojekten
Zusammenarbeit mit Produktion und Instandhaltung
Qualifikationen
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) wünschenswert
Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
Bereitschaft zu Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht-System)
Benefits:
Tarifgebundenes Gehalt + attraktive Zulagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage + Schichtfreizeitausgleich
Betriebliche Altersvorsorge & VWL
Zuschuss zur Kinderbetreuung
JobRad oder Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV oder PKW)
Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten (SPS, Meister, Techniker)
Gesundheitsprogramm (z. B. Massagen, Fitnessstudio-Zuschuss)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Benefits
Servicetechniker – Außendienst Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Über
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.
Verantwortung
Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Industrieanlagen beim Kunden
Fehleranalyse, Reparatur und präventive Instandhaltung
Durchführung von Funktionsprüfungen, Dokumentation & Berichterstattung
Technische Kundenbetreuung und Beratung zu Optimierungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker o. Ä.
Erfahrung im Service oder in der Instandhaltung wünschenswert
Gute Kenntnisse in Mechanik und Elektrik, Grundkenntnisse SPS von Vorteil
Führerschein Klasse B, regionale Reisebereitschaft
Unsere Benefits:
13. Gehalt, Bonuszahlung & Spesenregelung
Dienstwagen (auch privat nutzbar) + Tankkarte
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für Umzug oder Hochzeit
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit an Büro-Tagen
Moderne Ausstattung: Tablet, Smartphone & Profi-Werkzeug
Betriebliche Altersvorsorge & weltweite Unfallversicherung
JobRad, Fitnesszuschuss & Mitarbeiterrabatte
Individuelle Weiterbildung & Aufstiegsperspektive
Weltweiter Inbetriebnehmer (m/w/d)
Über
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.
Rolle
Weltweite Inbetriebnahme von komplexen Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort
Durchführung von Funktionstests, Abnahmen und Feineinstellungen
Analyse und Behebung von Störungen während der Inbetriebnahmephase
Technische Dokumentation und Berichterstattung
Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion und Softwareentwicklung zur Optimierung der Systeme
Schulung und Einweisung des Bedien- und Wartungspersonals beim Kunden
Deine Vorteile
Attraktives Jahresgehalt ab 60.000 €, abhängig von deiner Qualifikation
Firmenwagen mit privater Nutzung
Erhöhte Spesen, Zulagen und Reisekostenpauschalen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Urlaubstagen
Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
Flexible Einsatzplanung mit viel Eigenverantwortung
Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Wellpass, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und mehr
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen – idealerweise im Sondermaschinenbau
Kenntnisse in Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und ggf. SPS-Programmierung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft (weltweit) sowie Führerschein Klasse B
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Senior Product Manager International (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen Senior Product Manager zur internationalen Positionierung und Weiterentwicklung technischer Produkte. Sie verbinden Markt- und Produktverständnis mit einer engen Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsorganisationen und schaffen die Grundlage für eine überzeugende Vermarktung definierter Produktsegmente.
Verantwortung
Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Positionierung definierter Produktgruppen
Begleitung und Steuerung des Produktportfolios von der Markteinführung bis zur Weiterentwicklung und Ausphasung
Durchführung von Performance- und Produktanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Moderation interdisziplinärer Arbeitsgruppen mit Marketing, Vertrieb und Entwicklung
Entwicklung von Marktargumentationen, Produktbotschaften und zielgruppengerechten Verkaufsunterlagen
Unterstützung der internationalen Sales-Organisationen bei Produktfragen und der Marktbearbeitung
Durchführung von Produkttrainings und Präsentationen für Kunden sowie interne und externe Vertriebspartner
Zusammenarbeit mit internationalen Niederlassungen bei der Weiterentwicklung des Produktangebots
Qualifikationen
Technisches Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement oder einer vergleichbaren technischen Funktion
Fundierte Erfahrung in der Vermarktung und Weiterentwicklung technischer Produkte
Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte wirtschaftliche und unternehmerische Denkweise
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebs- und Marketingorganisationen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung
Internationale Reisebereitschaft und Flexibilität
Benefits
Produktmanager Technische Produkte (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Produktmanager für die strategische Weiterentwicklung eines technisch anspruchsvollen Produktportfolios. Sie begleiten Ihre Produkte über den gesamten Lebenszyklus, analysieren deren Performance und arbeiten eng mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und internationalen Standorten zusammen.
Verantwortung
Strategische Planung, Weiterentwicklung und Steuerung des zugeordneten Produktportfolios
Verantwortung für die Produktentwicklung über sämtliche Phasen des Produktlebenszyklus
Analyse von Produktperformance, Marktpotenzialen und relevanten Kennzahlen
Steuerung interdisziplinärer Projekte mit Beteiligung von Entwicklung, Vertrieb und Marketing
Entwicklung klarer Produktpositionierungen und zielgruppenspezifischer Marktbotschaften
Erstellung und Vermittlung vertrieblicher Argumentationen sowie produktbezogener Inhalte
Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für Kunden, Vertriebspartner und interne Teams
Enge Abstimmung mit internationalen Vertriebsorganisationen und regionalen Ansprechpartnern
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung in der Steuerung technischer Produkte über deren gesamten Lebenszyklus
Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Affinität zu erklärungsbedürftigen Produkten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Marketing
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmerisches Denken sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Benefits