450 offene Stellen in Bayern

Du willst nicht einfach einen Standort verwalten, sondern etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und messbare Ergebnisse liefern? Dann ist diese Position genau darauf ausgerichtet.

Als Standortleiter (m/w/d) der Rocken GmbH in München übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für den weiteren Aufbau unseres Standorts. Du führst fünf Mitarbeitende in den Bereichen Industrie und BWL, entwickelst Dein Team zu einer leistungsstarken Einheit und treibst gleichzeitig das Wachstum des Standorts aktiv voran.

Dein Fokus liegt auf Menschen, Kunden, Umsatz und Wachstum. Du definierst die Richtung, setzt ambitionierte Ziele und sorgst dafür, dass aus Strategie konkrete Ergebnisse werden.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Drive, Biss und klarer Zielorientierung. Jemanden, der Chancen erkennt, Entscheidungen trifft und nicht nach dem ersten Nein aufhört. Die Extrameile ist für Dich kein Schlagwort, sondern Teil Deiner Arbeitsweise.

• Baue den Standort München strategisch weiter aus und entwickle ihn zu einer relevanten Grösse im Markt.

• Führe fünf Mitarbeitende klar, verbindlich und leistungsorientiert und entwickle jeden Einzelnen weiter.

• Setze ambitionierte Umsatz-, Budget- und Wachstumsziele und übernimm die Verantwortung für deren Erreichung.

• Gewinne neue Kunden und baue langfristige Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und Führungskräften auf.

• Treibe das Festanstellungs- und Vermittlungsgeschäft aktiv voran und entwickle neue Geschäftspotenziale.

• Entwickle eine klare Vertriebsstrategie für die Bereiche Industrie und BWL und setze diese konsequent im Tagesgeschäft um.

• Analysiere Markt, Wettbewerb und Potenziale und verwandle Erkenntnisse in konkrete Vertriebs- und Recruiting-Aktivitäten.

• Steuere Deine Kennzahlen, Forecasts und Pipeline konsequent und erkenne frühzeitig, wo nachgesteuert werden muss.

• Coache Dein Team im Tagesgeschäft, fordere Leistung ein und schaffe gleichzeitig die Voraussetzungen für nachhaltige Entwicklung.

• Übernimm Verantwortung für personellen Aufbau, Recruiting und Weiterentwicklung des Standorts.

• Gehe bei wichtigen Kunden, schwierigen Vakanzen und anspruchsvollen Situationen selbst in die Verantwortung.

• Schaffe eine Kultur, in der Geschwindigkeit, Eigenverantwortung, Qualität und Ergebnisorientierung gelebt werden.

• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung oder B2B-Vertrieb

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für ein Recruiting- oder Sales-Team

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, Geschäft aktiv aufzubauen

• Unternehmerisches Denken sowie ein hoher Anspruch an die eigene Leistung

• Nachweisbare Erfahrung in der Erreichung von Umsatz-, Budget- und Wachstumszielen

• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und weiteren Entscheidern

• Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und konsequente Zielorientierung

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch dann Lösungen zu finden, wenn der einfache Weg nicht funktioniert

• Drive, Ambition und der Wille, die Extrameile zu gehen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Sie übernehmen eine zentrale Vertriebsrolle mit dem klaren Auftrag, neue Kunden und Projekte für das Unternehmen zu erschließen. Gesucht wird kein reiner Bestandskundenbetreuer, sondern ein überzeugender Hunter mit belastbarem Netzwerk in der Elektronik- und Steckverbinderindustrie, der Marktchancen erkennt und daraus konkretes Neugeschäft entwickelt.

• Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im Automotive- und Elektronikmarkt

• Entwicklung neuer Projektgeschäftspotenziale von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Auftrag

• Strategische Betreuung ausgewählter Key Accounts auf internationaler Ebene

• Ausbau persönlicher Beziehungen zu Entscheidern aus Einkauf, Qualität, Produktion und Technik

• Erschließung neuer Märkte und Kunden über vorhandene Branchenkontakte und Netzwerke

• Übernahme der Kommunikation bei kritischen Kundensituationen und Eskalationen inkl. Vertragswerk u.Ä.

• Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Projektangeboten sowie jährlichen Preisvereinbarungen

• Begleitung von Kundenprojekten und Koordination vertriebsbezogener Prozesse

• Technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare technische Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb mit ausgeprägtem Fokus auf Neugeschäft mit erfolgreichem Track-Record als Hunter

• Erfolgreiche Akquise und Entwicklung von Neukunden und neuen Projektaufträgen

• Sehr gutes persönliches Netzwerk in der Elektronikbranche, idealerweise zu Herstellern und Anwendern von Steckverbindern

• Verständnis für technische Produkte und idealerweise Erfahrung mit Steckverbinderlösungen

• Verhandlungssicheres Englisch und gute MS-Office-Kenntnisse

Als Spezialist im Konzernrechnungswesen unterstützen Sie das internationale Finance-Team bei Monatsreporting und Konzernabschluss. Sie sorgen für konsistente Finanzdaten, klären Intercompany-Differenzen mit den internationalen Gesellschaften und wirken an der korrekten buchhalterischen Abbildung der Geschäftsvorfälle mit. Gleichzeitig tragen Sie dazu bei, die bestehenden Reporting-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Unterstützung bei der konzernweiten Intercompany-Abstimmung im Monats- und Jahresabschluss

• Analyse von Differenzen und eigenständige Klärung mit den zuständigen internationalen Gesellschaften

• Prüfung der gelieferten Finanzdaten auf Vollständigkeit, Plausibilität und Konsistenz

• Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Managementreportings

• Unterstützung bei der Vorbereitung des jährlichen Konzernabschlusses

• Zusammenführung und Aufbereitung der Daten aus den internationalen Konzerneinheiten

• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Aufbereitung entsprechender Erläuterungen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Reporting-Abläufen

• Übernahme einer Super-User-Funktion für das eingesetzte Konzernreporting-Tool

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Accounting, Controlling, Konzernrechnungswesen oder Reporting

• Praktische Kenntnisse in der Intercompany-Abstimmung

• Sicheres Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und Finanzdaten

• Sehr gute Excel-Kenntnisse

• Erfahrung mit ERP- oder Reporting-Systemen von Vorteil

• Hohe Zahlenaffinität sowie sorgfältige und analytische Arbeitsweise

• Gute Fähigkeit zur Datenprüfung und Abweichungsanalyse

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektingenieur Elektrische Antriebe und Elektromobilität für ein technologieorientiertes Hightech-Unternehmen im Bereich elektrischer Maschinen und Antriebssysteme. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für Elektromobilität, Automotive, Motorsport, Industrie und weitere anspruchsvolle Anwendungen und arbeitet an der Schnittstelle von Elektrotechnik, Maschinenbau und thermischem Management.

• Eigenverantwortliche Steuerung technischer Entwicklungsprojekte für elektrische Antriebe

• Planung und Überwachung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife

• Operative Projektsteuerung inklusive Statusberichten, Meilensteinverfolgung und Reporting

• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen innerhalb der verantworteten Projekte

• Koordination interdisziplinärer Projektteams aus Elektromagnetik, Konstruktion, Produktion, Qualität und Testing

• Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern

• Durchführung und Begleitung technischer Machbarkeitsprüfungen

• Erstellung und Pflege von Projektplänen, KPIs, Reportings und technischen Entscheidungsgrundlagen

• Entwicklung und Bewertung innovativer Antriebskonzepte und elektrischer Maschinen

• Unterstützung bei der Integration von Kühlsystemen und thermischen Managementlösungen für elektrische Antriebe

• Identifikation technischer Risiken und Umsetzung geeigneter Risikomanagement-Massnahmen

• Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden, Prozessen und Tools im technischen Entwicklungsumfeld

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker

• Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement sowie in der Entwicklung elektrischer Antriebe oder elektrischer Maschinen

• Fundierte Kenntnisse in Elektromobilität, elektrischen Maschinen, technischer Entwicklung und Projektsteuerung

• Erfahrung mit technischer Machbarkeitsprüfung, Terminplanung, Budgetcontrolling und interdisziplinärer Projektkoordination

Im Kundenauftrag suchen wir einen Mechatroniker für Messgeräte und Servicetechnik in einem technisch spezialisierten Umfeld der Mess- und Prüftechnik. Die Position verbindet präzise Gerätetechnik mit Kundenservice und bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld rund um die Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und technische Fehleranalyse anspruchsvoller Messsysteme.

• Bearbeitung technischer Kundenanfragen zu Reparaturen und Fehlerbehebung

• Analyse und Diagnose von Fehlern an Messgeräten und technischen Systemen

• Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Messgeräten

• Inbetriebnahme von Mess- und Prüfsystemen beim Kunden oder am Standort

• Durchführung von Wartungs- und Servicearbeiten an Messgeräten

• Durchführung von Funktions- und Systemprüfungen nach Reparatur und Wartung

• Analyse elektrischer, elektronischer und mechanischer Gerätekomponenten

• Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und technischen Ursachenanalyse

• Durchführung von Messungen und Prüfungen zur technischen Bewertung von Geräten

• Dokumentation von Reparaturen, Wartungen, Fehlerbildern und Prüfergebnissen

• Unterstützung bei der technischen Kundenberatung und Lösungsfindung

• Mitarbeit bei der technischen Optimierung und Weiterentwicklung von Messgeräten und Serviceprozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Reparatur, Wartung oder Inbetriebnahme technischer Geräte und Systeme

• Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Elektrotechnik und Messtechnik

• Erfahrung in der Fehlerdiagnose sowie im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten

Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektentwickler für Wohn- und Pflegeimmobilien für ein auf Immobilienentwicklung spezialisiertes Unternehmen im Grossraum München. Die Position bietet ein anspruchsvolles Umfeld mit langfristig ausgerichteten Immobilienprojekten und einem Schwerpunkt auf der Entwicklung und Realisierung von Wohn- und Pflegeimmobilien.

• Identifikation und Bewertung von Grundstücken und Immobilienpotenzialen

• Entwicklung und Prüfung von Projektkonzepten für Wohn- und Pflegeimmobilien

• Durchführung von Standort-, Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektkalkulationen

• Begleitung von Ankaufs- und Due-Diligence-Prozessen

• Entwicklung von Projektstrategien unter Berücksichtigung von Baurecht, Wirtschaftlichkeit und Nutzungskonzepten

• Steuerung und Koordination externer Architekten, Fachplaner, Gutachter und Projektpartner

• Begleitung von Baugenehmigungs- und Planungsprozessen

• Steuerung der Projekte von der Grundstücksakquisition bis zur Realisierung

• Erstellung von Projekt-, Investitions- und Entscheidungsvorlagen

• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäten und Projektbudgets

• Betreuung und Abstimmung mit Investoren, Eigentümern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung, idealerweise ergänzt um eine immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilien-Projektentwicklung

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Wohnimmobilien oder Pflegeimmobilien, idealerweise mit Kenntnissen im deutschen Immobilienmarkt

• Gute Kenntnisse in Projektkalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Baurecht und Immobilienentwicklung

Im Kundenauftrag suchen wir einen Messtechniker für Kalibrierung zur Durchführung und Dokumentation präziser Messungen an elektronischen und mechanischen Messmitteln direkt beim Kunden. Die Position verbindet industrielle Messtechnik mit Kalibrierung, Messmittelprüfung und der Weiterentwicklung von Messverfahren. Je nach Einsatzbereich arbeiten Sie mit Geräten aus der Prozess-, Medizin- und Umweltmesstechnik sowie der Längenmesstechnik.

• Durchführung von Kalibrierungen und messtechnischen Prüfungen an elektronischen Messgeräten

• Durchführung von Messungen an mechanischen Messmitteln und Geräten der Längenmesstechnik

• Bearbeitung unterschiedlicher Messaufgaben in der Prozess-, Medizin- und Umweltmesstechnik

• Durchführung von Kalibrierungen und Messungen direkt beim Kunden vor Ort

• Dokumentation der Messergebnisse und Erstellung vollständiger Messprotokolle

• Anwendung bestehender Messverfahren und messtechnischer Prüfabläufe

• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Messverfahren

• Vorbereitung und Durchführung wechselnder Aussendiensteinsätze

• Durchführung technischer Vor-Ort-Einsätze bei Kunden im Rahmen der vereinbarten Reisetätigkeit

• Abgeschlossene physikalisch-technische oder elektrotechnische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium in Technik, Physik, Elektrotechnik oder IT

• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in einem Kalibrierlabor sowie nachgewiesene Erfahrung mit Vor-Ort-Einsätzen im Aussendienst

• Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu 50–100 Aussendiensttagen pro Jahr, bei Bedarf auch an Wochenenden

Bei unserem Partner verantwortest du den gesamten Beschaffungsprozess von der produkt- und projektbezogenen Suche nach neuen Lieferanten über Anfragen, Angebotsbewertung und -verhandlung bis hin zur Vertrags- und Bestellabwicklung. Du übernimmst die Terminkontrolle und -sicherung, arbeitest eng mit den im Beschaffungsprozess vor- und nachgelagerten Abteilungen zusammen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher. Zudem bearbeitest du Reklamationen und sorgst mit einer sorgfältigen Stammdatenpflege für Transparenz und Effizienz im Einkauf.

• Identifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten für produkt- und projektbezogene Beschaffungsanforderungen

• Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie eigenständige Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen

• Abwicklung von Bestellungen und Verträgen einschließlich Überwachung und Sicherstellung vereinbarter Liefertermine

• Enge Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen zur reibungslosen Gestaltung und Koordination der Beschaffungsprozesse

• Bearbeitung von Lieferantenreklamationen sowie kontinuierliche Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder technische Ausbildung mit zusätzlicher kaufmännischer Qualifikation

• Technisches Verständnis bzw. praktische Kenntnisse im technischen Umfeld von Vorteil

• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie konsequente Dienstleistungs- und Kundenorientierung

• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Im Kundenauftrag suchen wir für ein spezialisiertes Unternehmen aus dem Bereich Aerospace und Defence einen
Sales Specialist Air-Defence. Der Schwerpunkt der Position liegt klar auf der militärischen Luftfahrt.
Das Unternehmen ist auf technisch anspruchsvolle Lösungen für die Luftfahrt ausgerichtet und bietet die Möglichkeit, in einem spezialisierten mittelständischen Umfeld direkten Einfluss auf Markterschließung, Kundenentwicklung und Umsatzwachstum zu nehmen.

• Verantwortung für die Geschäftsentwicklung und Umsatzsteigerung im Marktsegment militärische Luftfahrt

• Pflege, Ausbau und strategische Nutzung eines etablierten Kundennetzwerks in der militärischen Luftfahrt

• Identifikation und aktive Akquise neuer Kunden, Projekte und Geschäftspotenziale durch systematische Kaltakquise und Netzwerkaufbau

• Entwicklung kundenindividueller technischer und kommerzieller Lösungskonzepte gemeinsam mit internen Fachbereichen

• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Markteintrittsstrategien

• Steuerung der Vertriebsprojekte von der Angebotserstellung über Auftragseingang und Meilensteinverfolgung bis zur Fertigstellung und Koordination der relevanten internen Schnittstellen

• Verhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen sowie Aufbau neuer Kooperationen und strategischer Partnerschaften

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung

• Aktives und belastbares Netzwerk zu Kunden und Entscheidern der militärischen Luftfahrt ist zwingende Voraussetzung

• Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung in der militärischen Luftfahrt sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technisch komplexer Investitionsgüter, idealerweise mit Projektgeschäft und längeren Vertriebszyklen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe nationale Reisebereitschaft sowie gelegentliche internationale Dienstreisen