168 offene Stellen in Munich

In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Finanz- und Bilanzbuchhaltung und stellst die ordnungsgemäße Abbildung aller Geschäftsvorfälle sicher. Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den relevanten Rechnungslegungsstandards und sorgst für transparente, aussagekräftige Reportings. Zudem überwachst du Zahlungsströme, stimmst Konten ab und trägst aktiv zur Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen bei. Als Professional in diesem Bereich bringst du deine Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen ein und unterstützt fundierte finanzielle Entscheidungen. Durch deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise stellst du die Verlässlichkeit der Finanzdaten sicher und leistest einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Stabilität.

• Du führst die gesamte laufende Finanzbuchhaltung selbstständig durch
• In dieser Rolle übernimmst du den Zahlungsverkehr, die Kontenabstimmung sowie die Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Als Finanz- und Bilanzbuchhalter:in erledigst du eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflegst die Personal- und Abrechnungsstammdaten
• Du bearbeitest alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Steuerberater, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Bilanz- oder Lohnbuchhaltung
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du beherrschst DATEV sicher und bringst idealerweise auch Erfahrung mit DATEV LODAS mit
• Du kennst dich gut im Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus und gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Du zeichnest dich durch Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus

Im Kundenauftrag suchen wir einen Elektroingenieur für TGA und Gebäudetechnik – Bauprojektmanagement zur fachtechnischen Betreuung eines anspruchsvollen Neubauprojekts im Bereich Forschung und Lehre. Die Position verbindet Elektrotechnik, Gebäude- und Informationstechnik mit öffentlichem Bauprojektmanagement. Sie koordinieren externe Planungsbüros, prüfen technische Planungsleistungen, begleiten Vergaben und überwachen die Ausführung bis zur Abnahme. Der konkrete Dienstort befindet sich in Neubiberg auf dem Campus der Bundeswehr-Universität.

• Fachtechnische Betreuung und Steuerung eines komplexen Neubauprojekts mit Schwerpunkt Elektrotechnik

• Vertretung des öffentlichen Auftraggebers gegenüber Planungsbüros, Baufirmen und weiteren Projektbeteiligten

• Koordination und Steuerung externer Ingenieur- und Planungsbüros

• Prüfung von Planungsunterlagen und technische Plausibilitätsprüfung der erarbeiteten Lösungen

• Betreuung der Planung und Ausführung elektrotechnischer Anlagen im Bauprojekt

• Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bauleistungen nach VOB

• Überwachung der Bauausführung sowie Durchführung von Abnahmen und Prüfung der Abrechnungen

• Koordination der technischen Schnittstellen mit den Fachbereichen Hochbau, Maschinenwesen und Ingenieurbau

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informationstechnik, Fernmeldetechnik, Mechatronik, Energie- oder Gebäudetechnologie

• Kenntnisse in der Planung und Ausschreibung von Starkstrom-, Fernmelde- und informationstechnischen Anlagen

• Berufserfahrung in der Betreuung und Koordination von Ingenieur- bzw. Planungsbüros sowie in der technischen Projektabwicklung

• Gute Kenntnisse in MS Office und CAD-gestützter Planung sowie Führerschein Klasse B; sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau

Im Kundenauftrag suchen wir einen Technischen Objektleiter Bau und Immobilien für ein familiengeführtes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Bestandsimmobilien, Sanierungen und Projektentwicklungen. Das Umfeld verbindet technisches Objektmanagement mit Bauleitung und Projektsteuerung und umfasst Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien im süddeutschen Raum.

• Technische Objektüberwachung und Betreuung von Bestandsimmobilien inklusive regelmässiger Objektbegehungen

• Eigenständige Planung, Organisation und Steuerung von Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmassnahmen

• Überwachung von Baufortschritt, Ausführungsqualität, Terminen und Kosten

• Koordination von Architekten, Fachplanern, Handwerksunternehmen und externen Dienstleistern

• Prüfung technischer Planungen, Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Vorbereitung von Vergaben

• Begleitung von Neubau-, Umbau- und energetischen Sanierungsprojekten als Bauherrenvertreter

• Technische Projektsteuerung und Dokumentation inklusive Rechnungsprüfung und Qualitätskontrolle

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen oder Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung, Bestandssanierung oder technischem Objektmanagement

• Fundiertes bautechnisches Verständnis sowie Erfahrung mit Bauprojekten und Bestandsimmobilien

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmässigen Objektterminen im süddeutschen Raum

Du willst nicht einfach einen Standort verwalten, sondern etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und messbare Ergebnisse liefern? Dann ist diese Position genau darauf ausgerichtet.

Als Standortleiter (m/w/d) der Rocken GmbH in München übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für den weiteren Aufbau unseres Standorts. Du führst fünf Mitarbeitende in den Bereichen Industrie und BWL, entwickelst Dein Team zu einer leistungsstarken Einheit und treibst gleichzeitig das Wachstum des Standorts aktiv voran.

Dein Fokus liegt auf Menschen, Kunden, Umsatz und Wachstum. Du definierst die Richtung, setzt ambitionierte Ziele und sorgst dafür, dass aus Strategie konkrete Ergebnisse werden.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Drive, Biss und klarer Zielorientierung. Jemanden, der Chancen erkennt, Entscheidungen trifft und nicht nach dem ersten Nein aufhört. Die Extrameile ist für Dich kein Schlagwort, sondern Teil Deiner Arbeitsweise.

• Baue den Standort München strategisch weiter aus und entwickle ihn zu einer relevanten Grösse im Markt.

• Führe fünf Mitarbeitende klar, verbindlich und leistungsorientiert und entwickle jeden Einzelnen weiter.

• Setze ambitionierte Umsatz-, Budget- und Wachstumsziele und übernimm die Verantwortung für deren Erreichung.

• Gewinne neue Kunden und baue langfristige Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und Führungskräften auf.

• Treibe das Festanstellungs- und Vermittlungsgeschäft aktiv voran und entwickle neue Geschäftspotenziale.

• Entwickle eine klare Vertriebsstrategie für die Bereiche Industrie und BWL und setze diese konsequent im Tagesgeschäft um.

• Analysiere Markt, Wettbewerb und Potenziale und verwandle Erkenntnisse in konkrete Vertriebs- und Recruiting-Aktivitäten.

• Steuere Deine Kennzahlen, Forecasts und Pipeline konsequent und erkenne frühzeitig, wo nachgesteuert werden muss.

• Coache Dein Team im Tagesgeschäft, fordere Leistung ein und schaffe gleichzeitig die Voraussetzungen für nachhaltige Entwicklung.

• Übernimm Verantwortung für personellen Aufbau, Recruiting und Weiterentwicklung des Standorts.

• Gehe bei wichtigen Kunden, schwierigen Vakanzen und anspruchsvollen Situationen selbst in die Verantwortung.

• Schaffe eine Kultur, in der Geschwindigkeit, Eigenverantwortung, Qualität und Ergebnisorientierung gelebt werden.

• Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung, Recruiting, Arbeitnehmerüberlassung oder B2B-Vertrieb

• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für ein Recruiting- oder Sales-Team

• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, Geschäft aktiv aufzubauen

• Unternehmerisches Denken sowie ein hoher Anspruch an die eigene Leistung

• Nachweisbare Erfahrung in der Erreichung von Umsatz-, Budget- und Wachstumszielen

• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und weiteren Entscheidern

• Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und konsequente Zielorientierung

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch dann Lösungen zu finden, wenn der einfache Weg nicht funktioniert

• Drive, Ambition und der Wille, die Extrameile zu gehen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Als Spezialist im Konzernrechnungswesen unterstützen Sie das internationale Finance-Team bei Monatsreporting und Konzernabschluss. Sie sorgen für konsistente Finanzdaten, klären Intercompany-Differenzen mit den internationalen Gesellschaften und wirken an der korrekten buchhalterischen Abbildung der Geschäftsvorfälle mit. Gleichzeitig tragen Sie dazu bei, die bestehenden Reporting-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Unterstützung bei der konzernweiten Intercompany-Abstimmung im Monats- und Jahresabschluss

• Analyse von Differenzen und eigenständige Klärung mit den zuständigen internationalen Gesellschaften

• Prüfung der gelieferten Finanzdaten auf Vollständigkeit, Plausibilität und Konsistenz

• Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Managementreportings

• Unterstützung bei der Vorbereitung des jährlichen Konzernabschlusses

• Zusammenführung und Aufbereitung der Daten aus den internationalen Konzerneinheiten

• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Aufbereitung entsprechender Erläuterungen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Reporting-Abläufen

• Übernahme einer Super-User-Funktion für das eingesetzte Konzernreporting-Tool

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Accounting, Controlling, Konzernrechnungswesen oder Reporting

• Praktische Kenntnisse in der Intercompany-Abstimmung

• Sicheres Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und Finanzdaten

• Sehr gute Excel-Kenntnisse

• Erfahrung mit ERP- oder Reporting-Systemen von Vorteil

• Hohe Zahlenaffinität sowie sorgfältige und analytische Arbeitsweise

• Gute Fähigkeit zur Datenprüfung und Abweichungsanalyse

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektingenieur Elektrische Antriebe und Elektromobilität für ein technologieorientiertes Hightech-Unternehmen im Bereich elektrischer Maschinen und Antriebssysteme. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für Elektromobilität, Automotive, Motorsport, Industrie und weitere anspruchsvolle Anwendungen und arbeitet an der Schnittstelle von Elektrotechnik, Maschinenbau und thermischem Management.

• Eigenverantwortliche Steuerung technischer Entwicklungsprojekte für elektrische Antriebe

• Planung und Überwachung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife

• Operative Projektsteuerung inklusive Statusberichten, Meilensteinverfolgung und Reporting

• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen innerhalb der verantworteten Projekte

• Koordination interdisziplinärer Projektteams aus Elektromagnetik, Konstruktion, Produktion, Qualität und Testing

• Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern

• Durchführung und Begleitung technischer Machbarkeitsprüfungen

• Erstellung und Pflege von Projektplänen, KPIs, Reportings und technischen Entscheidungsgrundlagen

• Entwicklung und Bewertung innovativer Antriebskonzepte und elektrischer Maschinen

• Unterstützung bei der Integration von Kühlsystemen und thermischen Managementlösungen für elektrische Antriebe

• Identifikation technischer Risiken und Umsetzung geeigneter Risikomanagement-Massnahmen

• Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden, Prozessen und Tools im technischen Entwicklungsumfeld

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker

• Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement sowie in der Entwicklung elektrischer Antriebe oder elektrischer Maschinen

• Fundierte Kenntnisse in Elektromobilität, elektrischen Maschinen, technischer Entwicklung und Projektsteuerung

• Erfahrung mit technischer Machbarkeitsprüfung, Terminplanung, Budgetcontrolling und interdisziplinärer Projektkoordination

Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektentwickler für Wohn- und Pflegeimmobilien für ein auf Immobilienentwicklung spezialisiertes Unternehmen im Grossraum München. Die Position bietet ein anspruchsvolles Umfeld mit langfristig ausgerichteten Immobilienprojekten und einem Schwerpunkt auf der Entwicklung und Realisierung von Wohn- und Pflegeimmobilien.

• Identifikation und Bewertung von Grundstücken und Immobilienpotenzialen

• Entwicklung und Prüfung von Projektkonzepten für Wohn- und Pflegeimmobilien

• Durchführung von Standort-, Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Projektkalkulationen

• Begleitung von Ankaufs- und Due-Diligence-Prozessen

• Entwicklung von Projektstrategien unter Berücksichtigung von Baurecht, Wirtschaftlichkeit und Nutzungskonzepten

• Steuerung und Koordination externer Architekten, Fachplaner, Gutachter und Projektpartner

• Begleitung von Baugenehmigungs- und Planungsprozessen

• Steuerung der Projekte von der Grundstücksakquisition bis zur Realisierung

• Erstellung von Projekt-, Investitions- und Entscheidungsvorlagen

• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäten und Projektbudgets

• Betreuung und Abstimmung mit Investoren, Eigentümern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadtplanung, idealerweise ergänzt um eine immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilien-Projektentwicklung

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Wohnimmobilien oder Pflegeimmobilien, idealerweise mit Kenntnissen im deutschen Immobilienmarkt

• Gute Kenntnisse in Projektkalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Baurecht und Immobilienentwicklung