2 offene Stellen in Pforzheim
Assistenz der Geschäftsleitung – Senior Level (m/w/d)
Rolle
Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle in der Steuerung operativer und organisatorischer Themen. Als erfahrene Vertrauensperson sorgst Du für Struktur, Verlässlichkeit und Übersicht – auch in sensiblen und dynamischen Situationen. Deine Arbeit schafft Freiraum für unternehmerische Entscheidungen und trägt maßgeblich zur Effizienz im Tagesgeschäft bei.
Verantwortung
Du steuerst das klassische Assistenzumfeld auf hohem Niveau – von Terminmanagement über Korrespondenz bis hin zur Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, internen Fachbereichen und externen Partnern.
Du erstellst Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen und bereitest komplexe Inhalte strukturiert auf.
Du koordinierst eigenständig Projekte, behältst Aufgaben im Blick und stellst deren konsequente Nachverfolgung sicher.
Du überwachst Fristen, priorisierst Themen und erinnerst Fachbereiche proaktiv an relevante To-dos.
Du übernimmst Verantwortung im Vertragswesen und unterstützt bei der Vorbereitung sowie Bearbeitung sensibler Dokumente.
Du organisierst Dienstreisen und begleitest bei Bedarf Termine oder Messeauftritte.
Du bringst Dich aktiv in die Optimierung interner Prozesse ein und gestaltest Abläufe effizienter.
Du bewegst Dich sicher in einem Umfeld mit vertraulichen und teils anspruchsvollen Themen und bewahrst dabei stets Diskretion
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion mit – idealerweise im industriellen Umfeld.
Du agierst souverän auf Senior-Level, denkst mit und arbeitest eigenständig sowie vorausschauend.
Du überzeugst durch Organisationsstärke, klare Priorisierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
Du trittst professionell auf, bist belastbar und gehst auch mit herausfordernden Situationen sicher um.
Du arbeitest pragmatisch und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch; Englisch ist von Vorteil und wird gerne gesehen.
Benefits
Mechaniker (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die mechanische Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Fertigungsanlagen und stellst damit deren zuverlässigen Betrieb sicher. Du führst selbstständig Reparaturen gemäss Wartungsplänen durch, analysierst Störungen im laufenden Betrieb und behebst deren Ursachen nachhaltig. Du verantwortest die Dokumentation aller durchgeführten Massnahmen und sorgst so für eine transparente Instandhaltungshistorie. Zudem wirkst du aktiv an Umbauten, Anlagenänderungen und Projekten mit und bringst eigene Ideen zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit ein. Nach entsprechender Einarbeitung beteiligst du dich an Schicht- oder Rufbereitschaftsdiensten und trägst damit massgeblich zur Betriebssicherheit bei.
Verantwortung
- Du führst mechanische Reparaturen an Produktions- und Fertigungsanlagen zuverlässig durch.
- In dieser Rolle wartest und hältst du Anlagen selbstständig gemäss festgelegten Wartungsplänen instand.
- Du identifizierst Störungen, analysierst deren Ursachen und behebst sie im laufenden Betrieb.
- Als Servicetechniker Maschinenwartung und Reparatur unterstützt du die Optimierung und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit.
- Du dokumentierst alle durchgeführten Massnahmen und pflegst die Instandhaltungshistorie sorgfältig.
- In dieser Rolle wirkst du bei Umbauten, Anlagenänderungen, Projekten sowie bei Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten mit.
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Metall- oder Anlagenberuf
Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung von Produktions- und Fertigungsanlagen oder im Anlagenbau
Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Pneumatik zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Schichtbetrieb
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Benefits
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Langfristig ausgerichtetes und stabiles Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Möglichkeit zum Fahrradleasing
30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
Benefits
