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Fullstack Software Developer - Hybrid/Remote (m/w/d)

Erlangen
Ort
80'000 - 85'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
WORbeWPpDg6_fullstack-software-developer-hybridremote-mwd Kopieren Kopiert
10.12.2025
recruiter
Klaudia Kelava
Talent Sourcing Manager

Rolle

Der Kunde treibt die digitale Transformation voran und entwickelt modernste Apps und Webplattformen. Für das Innovation Team sucht er einen leidenschaftlichen Fullstack Entwickler (m/w/d), der neue Technologien mit Begeisterung erforscht und die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen arbeitet der Entwickler an zukunftsweisenden Themen im Gesundheitswesen und der IT und trägt dazu bei, die Digitalisierung in diesen Bereichen voranzutreiben.

Verantwortung

  • Du beobachtest neue Technologietrends und erkennst Chancen, um unser Geschäft weiterzuentwickeln

  • Du setzt erste Prototypen und MVPs um, um Ideen schnell zu testen und ihren Mehrwert zu prüfen

  • Du entwickelst moderne Apps und Webplattformen - von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung

  • Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen: Startups, Unternehmen und Forschungseinrichtungen - und treibst so innovative Projekte voran

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich oder bringst als Quereinsteiger bereits mehrjährige praktische Erfahrung mit

  • Du kennst dich mit Cloud-Technologien aus und hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz gesammelt

  • Du verstehst die Grundlagen von Natural Language Processing (NLP) und Linguistik und bringst Erfahrung in Programmiersprachen wie Python und TypeScript mit

  • Agiles Arbeiten liegt dir im Blut und du denkst stets kundenorientiert

  • Dein Tech Stack: Cloud-Plattformen (vorzugsweise Azure, alternativ AWS oder GCP) , Python, TypeScript, NLP, KI-Frameworks (z. B. Hugging Face, spaCy, TensorFlow), Agile Methoden

Deine Benefits:

  • Flexible Gleitzeit & mobiles Arbeiten

  • Modernste Hardware

  • Digitale Transformation & Innovationsprojekte

  • New Work Kultur & Mitgestaltung

  • Weiterbildung über die interne Academy

  • Gesundheits- & Sportangebote

Benefits

icon
Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Coaching und Mentoring
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
recruiter
Klaudia Kelava
Talent Sourcing Manager

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