5 offene Stellen Projekt Management / Analyse

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Technischer Projektmanager Netzwerklösungen (m/w/d)

Mainz
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
472656 Kopieren Kopiert
27.03.2026
recruiter
Hilal Yilmazer
Consultant

Rolle

Du leitest Projekte rund um Netzwerk- und IT-Infrastrukturen und stellst sicher, dass Technik, Team und Zeitplan perfekt zusammenspielen.

Verantwortung

  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Netzwerkprojekten (WAN, LAN, WLAN, IT-Security)

  • Führung und Motivation von Projektteams, Delegation von Aufgaben

  • Kommunikation mit Kunden, Management und internen Teams inklusive Statusberichte, Risiko- und Eskalationsmanagement

  • Anwendung von Projektmanagement-Tools wie MS Project, Jira, MS-Office oder BI-Systemen

  • Budgetüberwachung, Vertragsmanagement und Einhaltung der Projektmeilensteine

  • Mitarbeit an Konzeption, Implementierung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur

Benefits

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Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Homeoffice
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Leitung Informationssysteme und ERP (m/w/d)

Neu-Ulm
Ort
110'000 - 140'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Budget
Projektmanagement / Leitung
Projektleitung
Projektmanagement
Change Management
IT Security Management
Projektmanagement
IT Application Management
Change Management
Projektcontrolling
472546 Kopieren Kopiert
27.03.2026
recruiter
Mirko Schönfelder
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Informationssysteme und das ERP und gestaltest deren Weiterentwicklung massgeblich mit. Du verantwortest die Analyse, Optimierung und Integration der bestehenden Systemlandschaft, um effiziente, stabile und zukunftsfähige Prozesse sicherzustellen. Dabei steuerst du komplexe IT- und ERP-Projekte, koordinierst interne und externe Stakeholder und triffst fundierte Entscheidungen zu Architektur, Technologien und Prioritäten. Du entwickelst klare Standards, Richtlinien und Governance-Strukturen für den Einsatz von Informationssystemen und stellst deren Einhaltung sowie eine hohe Datenqualität sicher. Als erfahrene Führungspersönlichkeit führst du dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst dessen Weiterentwicklung und sorgst für eine enge Verzahnung von IT, Fachbereichen und Management.

Verantwortung

  • Du entwickelst und verantwortest die digitale Agenda in den Bereichen ERP, Business-Anwendungen und Prozessdigitalisierung
  • In dieser Rolle führst und entwickelst du ein etwa zehnköpfiges IT-Team und baust eine leistungsfähige IT-Organisation auf
  • Du optimierst kontinuierlich das ERP-System und angrenzende Anwendungen wie BI, CRM und Schnittstellen im Sinne einer Single-Source-of-Truth
  • In dieser Rolle gestaltest du gemeinsam mit den Fachbereichen effiziente, digitale und zukunftsfähige Geschäftsprozesse
  • Du leitest strategische IT- und ERP-Projekte und verantwortest Anforderungen, Budget, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung
  • Als Leitung Informationssysteme und ERP definierst du IT-Governance-, Compliance- und Cyber-Security-Standards und verankerst diese im Unternehmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit Schwerpunkt auf ERP-Systemen und Business IT
  • Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor) sowie in BI- und CRM-Lösungen
  • Erprobte Expertise in Prozessdigitalisierung, Projektmanagement und Change-Management
  • Ausgeprägte strategisch-analytische Denkweise, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Führungskompetenz
  • Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Freude daran, eine IT-Organisation im Wandel aktiv zu gestalten

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
decore

Projektverantwortung Netzwerktechnik (m/w/d)

Frankfurt
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement / Leitung
LAN
WAN
Projektleitung
Projektmanagement
Netzwerk
Projektmanagement
Projektcontrolling
Stakeholdermanagement
472281 Kopieren Kopiert
27.03.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst Du die Projektverantwortung für anspruchsvolle Netzwerktechnik-Lösungen – von der Konzeption über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du koordinierst interne und externe Schnittstellen, stellst eine reibungslose Umsetzung der technischen Anforderungen sicher. Zudem verantwortest Du die Dokumentation und das Reporting des Projektfortschritts und sorgst für eine transparente Kommunikation gegenüber allen Beteiligten. Mit Deinem tiefen technischen Verständnis und Deinem strukturierten Vorgehen treibst Du Projekte in der Netzwerktechnik zielgerichtet zum Erfolg.

Verantwortung

  • Du steuerst Projekte in der Netzwerktechnik, koordinierst Termine, Ressourcen und die Zusammenarbeit aller Beteiligten

  • Ebenso führst Du Dein Team, delegierst Aufgaben und förderst Motivation sowie kontinuierlichen Fortschritt

  • Du kommunizierst Projektstatus, Risiken und Lösungen transparent und erstellst aussagekräftige Berichte für alle Stakeholder

  • Zudem planst Du aktive und passive Netzwerk-Infrastrukturen (WAN, LAN, WLAN, IT-Security) und wirkst an deren Konzeption mit

  • Du agierst souverän im Eskalationsmanagement und vertrittst die Projektinteressen intern, beim Kunden und gegenüber Lieferanten

  • Zuletzt setzt Du Projektmanagement-Tools sicher ein, überwachst Budgets und stellst die vertraglich vereinbarte Umsetzung sicher

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zeichnet Dich aus

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Infrastruktur-Projekte, idealerweise bei der Umstellung von Kundennetzen auf Managed Services, und arbeitest sicher mit agilen Methoden

  • Des Weiteren besitzt Du fundierte Kenntnisse im Projekt- und Eskalationsmanagement und setzt diese routiniert in komplexen Projektsituationen ein

  • Du hast Kenntnisse in relevanten Netzwerkprotokollen und -technologien wie Ethernet, IP/MPLS, SNMP und Firewalls

  • Zudem erkennst Du Projektrisiken frühzeitig und leitest proaktiv passende Gegenmaßnahmen ein, um Stabilität und Qualität zu sichern

  • Du kommunizierst klar, transparent und lösungsorientiert mit technischen Teams, Management und Kunden – auch unter hoher Belastung

Benefits

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Flache Hierarchien
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Homeoffice
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Projektleitung ERP-Systemeinführung (m/w/d)

Augsburg
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektleitung
Projektmanagement
Projektcontrolling
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations
HR-Projekte
Projekteinkauf
Präsentationsfähigkeit
Projektmanagement / Leitung
Kommunikationsfähigkeit
466126 Kopieren Kopiert
16.03.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst Du die Leitung anspruchsvoller ERP-Einführungsprojekte von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Du verantwortest die Koordination aller Projektbeteiligten, steuerst Zeitpläne, Budgets und Qualität und stellst sicher, dass fachliche und technische Anforderungen optimal zusammengeführt werden. Mit Deinem professionellen Vorgehen stellst Du sicher, dass ERP-Einführungen termingerecht, effizient und mit hoher Akzeptanz in den Fachbereichen umgesetzt werden.

Verantwortung

  • Du steuerst die laufenden ERP-Einführungsprojekte nach aktuellen Projektmanagement-Standards und übernimmst das operative Projektmanagement von der Planung bis zum Abschluss

  • Zudem führst Du ein laufendes Projektcontrolling durch und stellst Transparenz über Kosten, Zeit und Qualität sicher

  • Als Projektleitung analysierst Du Abweichungen und leitest bei Bedarf geeignete Gegenmaßnahmen ein

  • Du entwickelst eine einheitliche Governance-Struktur für die ERP-Projekte und etablierst diese im Unternehmen

  • Zuletzt optimierst Du kontinuierlich die bestehende Projektmethodik und passt sie an neue Anforderungen an

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer verwandten Disziplin

  • Du hast nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Cloud-ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central in Handel, Logistik oder Fertigung

  • Zudem besitzt Du fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und kannst deren Potenziale klar und adressatengerecht präsentieren

  • Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Deine überzeugende Präsentationsstärke ermöglichen Dir ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen

  • Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und eine klar ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus

  • Du überzeugst mit exzellenten analytischen Fähigkeiten und einem tiefen Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse

Benefits

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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Head of IT & ERP (m/w/d)

Ulm
Ort
130'000 - 180'000
Lohn, EUR/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
460639 Kopieren Kopiert
03.03.2026
recruiter
Lisa Meli
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams, inkl. Personalentwicklung, Zielsetzung und Performance-Steuerung

  • Strategische Steuerung der Einführung, Integration und Optimierung komplexer ERP- und IT-Lösungen (SAP oder Microsoft Dynamics) zur Unterstützung der Unternehmensziele

  • Analyse und Neugestaltung kritischer Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und digitale Transformation

  • End-to-End-Verantwortung für IT-Großprojekte: Anforderungsaufnahme, Budget- und Ressourcenplanung, Implementierung, Qualitätssicherung und Erfolgsmessung

  • Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Fachabteilungen, IT, externen Partnern und Geschäftsführung (C-Level)

  • Fokus auf Erfahrung bei ERP-Einführungen; sowohl Corporate IT- als auch Beraterprofile willkommen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Teamleiter-Erfahrung für Einheiten mit 10–20 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und strategischer Ressourcenplanung

  • Internationale Erfahrung in größeren, global agierenden Unternehmen sowie sicherer Umgang mit interkulturellen Teams

  • Schwerpunkt in Infrastruktur- und ERP-Themen sowie in der Integration, Optimierung und Einführung neuer Prozesse

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; umfangreiche ERP-Expertise, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics, Infor) ; Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Innovation

  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, souveräner Auftritt auf allen Unternehmensebenen und ausgeprägte Teamorientierung

  • Hohe Veränderungsbereitschaft, Begeisterung für komplexe, strategische Projekte sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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