Du führst eigenständig Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS für mehrere Standorte durch.

Du hältst Stamm- und Bewegungsdaten stets aktuell und sorgst für reibungslose Abläufe.

Das Meldewesen liegt in deinen Händen – von Bescheinigungen bis zur Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.

Du bist Ansprechperson Nr. 1 für HR-Kolleg:innen und andere Abteilungen, wenn’s um Lohnfragen geht.

Auch Statistiken und Datenbanken pflegst du mit Genauigkeit.

Und wenn’s im HR-Team mal eng wird, springst du flexibel ein – etwa bei Arbeitsverträgen oder Zeugnissen.

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Finanzen oder Steuerberatung.

Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (mindestens 3 Jahre) und sicherer Umgang mit DATEV LODAS.

Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Kommunikationsstärke und Freude daran, Dinge zu erklären und Prozesse zu verbessern.

Struktur, Eigeninitiative und den Blick fürs Wesentliche.