14 offene Stellen Human Resources

Unser Partnerunternehmen ist ein international tätiger Spezialist für Messe-, Event- und Raumlösungen. In einem modernen Umfeld mit eigener Produktion, Montage und Planung entstehen Projekte, die Design, Technik und Organisation auf hohem Niveau verbinden. Hier bekommst du Verantwortung, Vertrauen und die Chance, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

• Du unterstützt die Projektleitung bei der technischen Konzeption und Umsetzung komplexer Messebauprojekte

• Du begleitest die Montage vor Ort und übernimmst koordinierende Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen

• Du achtest auf die Einhaltung technischer Vorgaben, Qualitätsstandards und vereinbarter Zeitpläne

• Du nutzt deine praktische Erfahrung aus dem Aufbau aktiv, um Prozesse zu verbessern und Lösungen direkt in die Projektarbeit einzubringen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messebau oder in ähnlichen Positionen

• Wünschenswert: Erfahrung mit CAD-Programmen

• Führerschein sowie Reisebereitschaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In unserem Partnerunternehmen unterstützt du die Projektleitung von A bis Z in anspruchsvollen Messe-Projekten und sorgst dafür, dass Abläufe strukturiert und effizient funktionieren. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Lieferanten, pflegst das Nachtragswesen und hältst die Projektdokumentation revisionssicher auf dem neuesten Stand.

• Du unterstützt die Projektleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und hältst Abläufe effizient am Laufen

• Du koordinierst Lieferanten und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher

• Du unterstützt bei der Angebotsbearbeitung sowie der Projektabrechnung und behältst kaufmännische Themen im Blick

• Du kommunizierst professionell mit Kunden und Partnern auf Deutsch und Englisch und bist eine verlässliche Schnittstelle im Projektteam

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Projektassistenz - idealerweise mit Bezug zu Messen

• Deutsch beherrschst du sehr gut und Englisch sicher in Wort und Schrift

• Du arbeitest du routiniert mit MS Office

Gestalte Entgeltabrechnungen zuverlässig und halte dabei stets Fristen, Genauigkeit und Vertraulichkeit im Blick. In dieser Rolle übernimmst du die laufende Lohn- und Gehaltsbuchführung und betreust abrechnungsrelevante Prozesse im direkten Kontakt mit Ansprechpartner:innen. Du arbeitest in einem modernen, professionellen Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem klar strukturierten Arbeitsplatz. Gleichzeitig profitierst du von internen und externen Fortbildungen sowie gezielter Unterstützung deiner fachlichen Weiterentwicklung. So entsteht eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsklima mit hoher sozialer Arbeitgeberkompetenz.

• Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellst eine termingerechte Abwicklung sicher.
• In dieser Rolle berechnest Du Brutto- und Nettolöhne inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Als Payroll Sachbearbeitung Entgeltabrechnung führst Du Lohnsteuer, Sozialabgaben und Beiträge korrekt ab und behältst Fristen im Blick.
• Du erstellst Meldungen sowie Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen für Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
• In dieser Rolle pflegst Du Personalstammdaten, Abwesenheiten und erstellst Bescheinigungen für Behörden, Versicherungen oder Banken.
• Du berätst Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragen und stimmst Dich eng mit Buchhaltung sowie Steuerberatern ab.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter sowie erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Ein sicheres, aufgeschlossenes Auftreten im Kontakt mit Mandanten.
• Eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise im Tagesgeschäft.
• Routine im Umgang mit gängiger DATEV-Software.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (z.B. Word, Excel, Outlook).

In dieser Position bringst du Struktur und Sicherheit in die Lohn- und Gehaltsbuchführung und sorgst dafür, dass Abrechnungen termingerecht und korrekt bereitstehen. Du verantwortest die laufende Lohnbuchhaltung, pflegst abrechnungsrelevante Daten und klärst Rückfragen im direkten Kontakt professionell und lösungsorientiert. Dabei arbeitest du in einem modernen Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und klaren, effizienten Prozessen. Regelmäßige interne und externe Fortbildungen unterstützen dich dabei, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und deine Entwicklung aktiv voranzutreiben. Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein stabiler, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz geben dir den Rahmen, in dem du deine Erfahrung wirksam einbringen kannst.

• Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen termingerecht und in hoher Qualität.
• In dieser Rolle berechnest du Brutto- und Nettolöhne sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuverlässig.
• Als Payroll Buchhaltungskraft führst du Lohnsteuer, Sozialabgaben und Beiträge korrekt ab und behältst Fristen im Blick.
• Du übernimmst Meldungen an Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger sowie Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen.
• Du pflegst Personalstammdaten und Abwesenheiten und erstellst Bescheinigungen für Behörden, Versicherungen oder Banken.
• Du berätst Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und stimmst dich eng mit Buchhaltung, Steuerberatung und digitalen Abrechnungssystemen ab.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter und erste Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei.
• Ein sicheres, aufgeschlossenes Auftreten im Kontakt mit Mandanten zeichnet dich aus.
• Selbstständiges Arbeiten liegt dir und du gehst Aufgaben engagiert und zuverlässig an.
• Sorgfalt und Genauigkeit gehören zu deinem Arbeitsstil, auch bei mehreren parallelen Themen.
• Im Umgang mit DATEV-Software bist du sicher und setzt diese routiniert im Arbeitsalltag ein.
• Microsoft-Office-Programme nutzt du effizient, um deine Aufgaben strukturiert zu erledigen.

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Personalprozess aktiv mit – von der Anzeigenschaltung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding – und bist kompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Du pflegst Stammdaten, Personalakten und Zeiterfassung, erstellst Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Unterlagen und bereitest Statistiken und Auswertungen auf. Gleichzeitig verantwortest du zentrale Aufgaben im Rechnungswesen, darunter Debitoren- und Kreditorenstammdaten, Bankbuchungen sowie die Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen. Du steuerst das Mahnwesen, führst die Kasse inklusive Abrechnung und erstellst aussagekräftige Statistiken zur Unterstützung der Finanzprozesse. Dabei bringst du eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise ein und übernimmst bei Bedarf auch die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Vertretung.

• Du steuerst die Personalbeschaffung von der Anzeigenschaltung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding.
• In dieser Rolle berätst Du Fach- und Führungskräfte kompetent zu personalrelevanten sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Als Mitarbeitende HR und Rechnungswesen pflegst Du Stammdaten, Personalakten und Zeiterfassung und hältst die Dokumentation verlässlich aktuell.
• Du erstellst Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere Personalunterlagen sorgfältig und termingerecht.
• Du unterstützt die Gehaltsabrechnung in Vertretung und begleitest die Vor- und Nachbereitung strukturiert.
• In dieser Rolle verantwortest Du Aufgaben der Finanzbuchhaltung wie Debitoren-/Kreditorenstammdaten, Bank- und Rechnungsbuchungen, Mahnwesen, Kasse sowie aussagekräftige Auswertungen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf.
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus, auch bei mehreren Aufgaben parallel.
• Diskretion ist für dich selbstverständlich, insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzt du sicher im Arbeitsalltag ein.
• Teamarbeit liegt dir, und du bringst Flexibilität für wechselnde Anforderungen mit.
• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen helfen dir, dich schnell in Aufgaben einzuarbeiten.

Deine Aufgaben:

• Du führst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für gewerbliche Mitarbeitende durch

• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten zuverlässig in unseren Systemen

• Du wickelst das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Steuerbehörden ab

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

• Du arbeitest eng mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem HR-Team zusammen

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Du kennst dich mit den Besonderheiten des Baulohns aus

• Du bist sicher im Umgang mit DATEV, RIB und digitalen Tools

• Du arbeitest strukturiert, genau und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

Bei unserem Rocken® Partner erwartet dich ein Unternehmen, das das Bauen neu denkt und Menschen mit Vision sucht. Hier findest du ein Umfeld, das Kreativität fördert, Entwicklung ermöglicht und echtes Mitgestalten erlaubt. Für diese Position suchen wir jemanden, der in der operativen Lohnbuchhaltung nicht nur verwaltet, sondern anpackt. Wenn du bereit bist, aktiv mitzugestalten, passt du perfekt zu unserem Rocken® Partner.

• Du führst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für gewerbliche Mitarbeitende durch

• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten zuverlässig in unseren Systemen

• Du wickelst das Melde- und Bescheinigungswesen mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Steuerbehörden ab

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

• Du arbeitest eng mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem HR-Team zusammen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Du kennst dich mit den Besonderheiten des Baulohns aus

• Du bist sicher im Umgang mit DATEV, RIB und digitalen Tools

• Du arbeitest strukturiert, genau und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung fachlich sicher, termingerecht und präzise umgesetzt wird. Du wendest deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht routiniert an und behältst auch bei täglichen Aufgaben stets den Überblick. Dabei arbeitest du selbstständig, organisiert und mit hoher Genauigkeit. Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich mit Ansprechpartner:innen und bringst dich aktiv in den fachlichen Austausch ein. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung nutzt du, um dein Know-how auszubauen und dauerhaft auf aktuellem Stand zu bleiben.

• Als Payroll Sachbearbeiter bist Du ein zentraler Teil des Teams und unterstützt die reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsprozesse.

• Du bringst fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnung und Sozialversicherung ein und wendest diese sicher im Tagesgeschäft an.

• In dieser Rolle nutzt Du Microsoft Office (insbesondere Excel) effizient, um abrechnungsrelevante Daten strukturiert zu bearbeiten.

• Du arbeitest selbstständig, gut organisiert und behältst auch wiederkehrende Aufgaben sowie Fristen zuverlässig im Blick.

• Du stellst eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise sicher, damit Abrechnungen und Unterlagen korrekt und nachvollziehbar sind.

• Du kommunizierst freundlich und klar mit Mandanten sowie Kollegen und hältst Dich durch Fort- und Weiterbildung fachlich auf dem aktuellen Stand.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, optional ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn und Gehaltsbuchhalter.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnung und Sozialversicherung setzt Du sicher im Tagesgeschäft ein.
• Mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, arbeitest Du routiniert und effizient.
• Teamarbeit liegt Dir, und gleichzeitig erledigst Du Aufgaben selbstständig und zuverlässig.
• Durch gute Organisation behältst Du Fristen und Abläufe im Griff und strukturierst Deine Arbeit klar.
• Sorgfalt und Genauigkeit zeichnen Dich aus, und Du kommunizierst freundlich sowie präzise mit Mandanten und Kollegen.

Ein etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten sucht eine verantwortungsbewusste Fachkraft für die Entgeltabrechnung. Wenn Sie Genauigkeit, Diskretion und ein strukturiertes Arbeitsumfeld schätzen, bietet Ihnen diese Position spannende Perspektiven.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 450 Mitarbeitende

• Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Personalstammdaten

• Erstellung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und öffentlichen Stellen

• Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Vorgängen (Verträge, Bescheide, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.)

• Mitwirkung an internen Verbesserungsprojekten im Bereich Payroll und HR-Organisation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR- oder Payroll-Bezug

• Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einer Lohnabrechnungssoftware

• Fundiertes Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

• Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise