In dieser Rolle gestaltest du eine präzise und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und trägst damit direkt zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei. Du verantwortest die sorgfältige Pflege aller personenbezogenen Daten, behältst gesetzliche Vorgaben und tarifliche Regelungen im Blick und sorgst so für rechtssichere Abläufe. Mit deinem Organisationstalent nutzt du flexible Arbeitszeiten, um Peaks im Abrechnungskalender effizient zu steuern und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Durch dein Engagement profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten auf Backwaren sowie weiteren Benefits. In dieser verantwortungsvollen Position schaffst du dir ein langfristig sicheres berufliches Umfeld mit der Möglichkeit, deine Fachkompetenz im Personal- und Lohnbereich gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Du führst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden durch.
• In dieser Rolle erfasst und verarbeitest du Lohndaten sicher in DATEV Lohn und Gehalt auf Basis der digitalen Zeiterfassung.
• Du übernimmst die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege elektronischer Personalakten.
• Als Sachbearbeitung Personal und Lohnabrechnung bearbeitest du das Melde- und Bescheinigungswesen und führst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Du bist fachliche Ansprechperson für die Geschäftsführung und gestaltest abrechnungsrelevante Prozesse aktiv mit.
• In dieser Rolle beantwortest du kompetent personal- und abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeitenden aus den Filialen.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Personalwesen, als Steuerfachangestellte:r oder in einer ähnlichen kaufmännischen Fachrichtung mit Erfahrung in der administrativen Personalarbeit.
• Du hast mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegendes Wissen im Arbeitsrecht.
• Du gehst sicher mit DATEV Lohn und Gehalt um und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Du arbeitest gerne im Team und bist zugleich in der Lage, deine Aufgaben am Nachmittag eigenständig und zuverlässig zu erledigen.